Là một nhân viên cốt cán, tôi nộp đơn xin nghỉ việc và được duyệt chỉ trong 10 phút. Được thôi! Để tôi cho các người thấy thế nào mới là cốt cán.
"Giang Du, đơn xin nghỉ việc của em đã được duyệt."
Tin nhắn của chị Lưu bên nhân sự hiện lên. Tôi nhìn thời gian.
10 phút.
Từ lúc tôi nhấn nút gửi đến khi được phê duyệt, tổng cộng đúng 10 phút.
Tuần trước, Chu Mẫn nộp đơn nghỉ việc, đích thân Tổng giám đốc Phương từ phòng họp bước ra, nắm tay cô ta nói chuyện suốt ba tiếng đồng hồ.
Tăng lương 80%, thăng chức quản lý, được cấp văn phòng riêng.
Tôi làm ở đây bốn năm, cô ta mới đến được hai năm.
Toàn bộ hệ thống cốt lõi của công ty đều chạy trên những dòng code do tôi viết, còn cô ta thì làm slide đẹp hơn tôi.
Tôi mở quy trình phê duyệt ra, lời phê của sếp Phương chỉ vỏn vẹn hai chữ:
Đồng ý.
Trước khi dọn dẹp máy tính và tắt nguồn, tôi tiện tay đổi luôn mật khẩu cơ sở dữ liệu.
Với một nhân tài cao cấp như Chu Mẫn, chắc việc bẻ khóa cũng chẳng thành vấn đề nhỉ!
...
"Giang Du, sao cậu lại ngồi đây?"
Chu Mẫn bưng ly cà phê đi tới.
Ba giờ chiều, phòng trà.
Tôi vừa nghe xong một cuộc điện thoại, là thư x/ác nhận offer từ một công ty săn đầu người.
Lương năm 80 vạn, chưa tính cổ phiếu và quyền chọn.
"Nghỉ ngơi một chút thôi." Tôi úp điện thoại xuống bàn.
Chu Mẫn dựa vào máy lọc nước, khuấy ly cà phê.
Bộ móng tay cô ta mới làm, kiểu dán móng Pháp, lấp lánh.
"Giang Du, tôi nói cho cậu nghe chuyện này."
"Ừ?"
"Tôi được thăng chức làm quản lý rồi."
Giọng cô ta mang theo vẻ phấn khích cố kìm nén.
"Sếp Phương nói từ thứ Hai tuần tới, phòng kỹ thuật sẽ do tôi phụ trách."
Tôi gật đầu: "Chúc mừng nhé."
"Cậu không tức gi/ận à?"
"Tại sao phải tức gi/ận?"
Chu Mẫn nhướng mày.
"Tôi vào công ty mới hai năm, cậu bốn năm, tôi được thăng chức còn cậu thì không – cậu thực sự không tức sao?"
Tôi nhìn gương mặt cô ta.
Lớp trang điểm tinh xảo, son môi màu đỏ tươi.
Mỗi sáng đều đến công ty trước nửa tiếng để trang điểm, không bao giờ thay đổi.
"Năng lực làm việc phù hợp với chức vụ là được, có gì đâu mà phải tức."
Giọng tôi rất bình thản.
Chu Mẫn sững người một chút, rồi bật cười.
"Giang Du, cậu đúng là người nhạt nhẽo."
"Ừ."
"Tôi có lòng báo tin này cho cậu, mà cậu thái độ vậy đấy à?"
Tôi đứng dậy, vứt ly vào thùng rác.
"Chu Mẫn, cái lỗi bug hôm thứ Tư tuần trước cậu sửa chưa?"
"Bug gì?"
"Vấn đề đồng bộ dữ liệu của hệ thống quản lý khách hàng, tôi đã gửi email cho cậu rồi."
Chu Mẫn nhíu mày: "Đó chẳng phải việc cậu phụ trách sao?"
"Tôi phụ trách viết code, cậu phụ trách tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng."
"Tài liệu yêu cầu tôi gửi cho cậu lâu rồi mà."
"Trong tài liệu ghi là đồng bộ dữ liệu thời gian thực, nhưng kiến trúc hệ thống không hỗ trợ, cần phải sửa phương án."
"Vậy thì cậu sửa đi."
"Sửa phương án cần x/ác nhận lại với khách hàng, cậu là người tiếp nhận."
Chu Mẫn đảo mắt.
"Giang Du, sao cậu cái gì cũng đẩy cho tôi thế?"
Tôi nhìn cô ta, không nói gì.
"Thôi thôi, giờ tôi là quản lý rồi, mấy chuyện nhỏ này cậu cứ tự xử lý đi."
Cô ta xua tay, bưng cà phê bỏ đi.
Tiếng giày cao gót nện xuống sàn cộp cộp.
Tôi đứng trong phòng trà, nhìn theo bóng lưng cô ta.
Chuyện nhỏ.
Nếu cái bug đó không sửa, ba ngày nữa hệ thống sẽ sập.
Nhưng tôi không định nói cho cô ta biết.
Vì ba ngày nữa, tôi đã không còn ở đây rồi.
Trở lại vị trí làm việc, tôi bắt đầu sắp xếp tài liệu bàn giao.
Bốn năm.
Tôi đã ở công ty này bốn năm.
Từ một sinh viên mới tốt nghiệp chẳng biết gì, đến nay là người đ/ộc lập phụ trách ba hệ thống cốt lõi.
Hệ thống quản lý khách hàng, hệ thống thanh toán tài chính, hệ thống chuỗi cung ứng.
Cả ba hệ thống, mỗi dòng code đều do tôi viết.
Lương của hơn 200 nhân viên công ty, mỗi tháng đều dựa vào hệ thống tài chính để phát.
60% doanh thu của công ty, đến từ hệ thống quản lý khách hàng.
Ba khách hàng lớn nhất của công ty, đều do một tay tôi tiếp nhận yêu cầu kỹ thuật.
Tập đoàn Bác Viễn, Công nghệ Hoa Tín, Công nghiệp Minh Đức.
Phụ trách IT của ba công ty này chỉ tin tưởng mỗi mình tôi.
Những chuyện này, sếp Phương có biết không? Ông ta biết.
Nhưng ông ta không quan tâm.
Vì tôi không biết lấy lòng.
Năm đầu tiên vào làm, tiệc tất niên công ty.
Sếp Phương bảo mọi người lên sân khấu biểu diễn.
Chu Mẫn nhảy một điệu, mặc váy ngắn, khoe đôi chân dài.
Sếp Phương vỗ tay to nhất.
Tôi ngồi ở góc phòng, cả buổi không lên sân khấu.
Năm thứ hai, công ty tổ chức team building.
Chu Mẫn ngồi cùng bàn với sếp Phương, chủ động rót rư/ợu gắp thức ăn cho ông ta, trò chuyện về xe cộ, đồng hồ của ông ta.
Tôi ngồi ở cái bàn xa nhất, ăn xong là về phòng ngay.
Năm thứ ba, đá/nh giá cuối năm.
Slide của Chu Mẫn làm tận năm mươi trang, đủ loại hiệu ứng màu mè.
Bài báo cáo của tôi chỉ có mười phút, nói xong tiến độ dự án là xuống đài.
Sếp Phương nói Chu Mẫn có khả năng báo cáo công việc tốt, cho điểm A.
Tôi là B.
Năm thứ tư, chính là bây giờ.
Chu Mẫn nộp đơn nghỉ việc, sếp Phương tăng lương 80% để giữ lại.
Tôi nộp đơn nghỉ việc, 10 phút là duyệt.
Tôi mở email, sắp xếp lại các tài liệu kỹ thuật đã viết trong bốn năm qua.
Hơn 200 bản.
Sơ đồ kiến trúc hệ thống, thiết kế cơ sở dữ liệu, tài liệu giao diện, sổ tay vận hành.
Nếu không có những tài liệu này, người tiếp nhận ít nhất phải mất nửa năm để mò mẫm.
Còn nếu có tài liệu thì sao?
Cũng phải mất ít nhất ba tháng.
Vì logic cốt lõi chỉ mình tôi biết.
Tôi nén các tài liệu lại, không tải lên máy chủ công ty.
Lưu vào USB của riêng mình.
Điều này không vi phạm quy định.
Vì những tài liệu này vốn dĩ là tôi tự sắp xếp vào thời gian rảnh.
Công ty chưa bao giờ yêu cầu.
Tôi tắt máy tính, nhìn thời gian.
Năm giờ rưỡi chiều, đến giờ tan làm rồi.
Ngày hôm sau, tôi đến công ty đúng giờ.
Vừa ngồi xuống, chị Lưu đã đi tới.
"Giang Du, sếp Phương bảo em qua đó một chuyến."
Tôi sững người: "Chuyện gì ạ?"
"Chị không biết, em qua đó là biết ngay thôi."
Tôi đứng dậy, đi vào văn phòng sếp Phương.
Sếp Phương đang xem tài liệu, đầu cũng không ngẩng lên.
"Ngồi đi."
Tôi ngồi xuống.
Sếp Phương lật hai trang giấy, mới ngẩng đầu nhìn tôi.
"Giang Du, em muốn nghỉ việc?"
"Vâng."
"Tại sao?"
"Lý do cá nhân ạ."
Sếp Phương đặt tài liệu xuống, dựa lưng vào ghế.
"Nói thật đi."
Tôi nhìn ông ta.
"Sếp Phương, em làm ở công ty bốn năm rồi, lương tăng hai lần, tổng cộng tăng được 1500."
"Vậy là em chê ít tiền?"
"Không phải chê ít tiền, mà là cảm thấy không công bằng."
Sếp Phương nhíu mày: "Không công bằng ở đâu?"
"Tuần trước Chu Mẫn nộp đơn nghỉ việc, sếp đích thân giữ lại, tăng lương 80%."
"Cô ấy là nhân viên cốt cán, đương nhiên phải giữ."
"Còn em thì sao?"
Sếp Phương im lặng hai giây.
"Giang Du, năng lực làm việc của em, tôi công nhận."
"Nhưng mà?"
"Nhưng em là người quá trầm tính."
Tôi không nói gì.
Sếp Phương thở dài.
"Em nhìn Chu Mẫn xem, lần nào họp cũng tích cực phát biểu, qu/an h/ệ với khách hàng cũng rất tốt."
"Ý sếp là khả năng giao tiếp của cô ấy mạnh hơn em?"
"Đúng."
"Vậy em hỏi sếp một câu."
"Em nói đi."
"Tổng giám đốc Lý của tập đoàn Bác Viễn, quản lý Trương của Công nghệ Hoa Tín, chủ nhiệm Vương của Công nghiệp Minh Đức, ba người này sếp có quen không?"
Sếp Phương sững người một chút.
"Tất nhiên là quen, đều là khách hàng lớn của chúng ta."
"Vậy sếp có biết người tiếp nhận kỹ thuật của ba người họ là ai không?"
Sếp Phương há miệng, không nói được gì.
Tôi đứng dậy.
"Sếp Phương, em không làm phiền sếp nữa ạ."
"Đợi đã——"
"Tài liệu bàn giao em sẽ sắp xếp cẩn thận, sếp cứ yên tâm."
Tôi quay người bước ra ngoài.
"Giang Du!"
Giọng sếp Phương đuổi theo.
"Em sang công ty nào?"
Tôi dừng lại ở cửa, không quay đầu.
"Sếp không cần biết đâu ạ."
Ba ngày tiếp theo, tôi đi làm bình thường, bàn giao bình thường.
Chu Mẫn đã nhậm chức. Ngày đầu tiên làm quản lý, cô ta gửi một tin nhắn vào nhóm kỹ thuật:
"Các đồng nghiệp, từ hôm nay tôi sẽ phụ trách quản lý hàng ngày của phòng kỹ thuật. Sau này mọi người có vấn đề gì có thể trực tiếp tìm tôi, không cần làm phiền Giang Du nữa."
Bên dưới là một loạt tin nhắn "Đã rõ", "Quản lý Chu vất vả rồi".
Tôi không trả lời.
Buổi chiều, Chu Mẫn tìm tôi.
"Giang Du, tiến độ dự án Bác Viễn thế nào rồi?"
"Thứ Tư tuần sau bàn giao."
"Tài liệu đâu?"
"Tài liệu gì?"
"Tài liệu kỹ thuật ấy, tôi phải báo cáo với khách hàng."
Tôi nhìn cô ta.
"Cô muốn báo cáo, thì tự đi mà viết."
Sắc mặt Chu Mẫn thay đổi.
"Giang Du, thái độ gì đấy?"
"Quản lý Chu, đây không phải vấn đề thái độ."
"Vậy là vấn đề gì?"
"Là vấn đề phân công công việc. Tôi phụ trách viết code, cô phụ trách báo cáo, ai làm việc nấy."
Chu Mẫn tức đến bật cười.
"Giang Du, cậu cố tình làm khó tôi à?"
"Không có."
"Vậy thì đưa tài liệu cho tôi."
"Không có tài liệu."
"Cái gì gọi là không có?"
"Dự án này tôi làm ba tháng, chưa từng có ai đòi tài liệu cả."
Chu Mẫn trừng mắt nhìn tôi.
Tôi ngồi tại chỗ, biểu cảm bình thản.
"Giang Du, tôi nói cho cậu biết, cậu vẫn là nhân viên công ty, công việc cần phối hợp thì phải phối hợp."
"Tôi đang phối hợp đây."
"Vậy tài liệu đâu?"
"Tôi đã nói rồi, không có tài liệu."
Mặt Chu Mẫn đỏ bừng.
"Được, Giang Du, được lắm."
Cô ta quay người bỏ đi, tiếng giày cao gót nện xuống sàn cộp cộp.
Năm phút sau, chị Lưu lại tới.
"Giang Du, sếp Phương bảo em qua đó một chuyến."
"Giang Du, Chu Mẫn nói em không phối hợp công việc?"
Sắc mặt sếp Phương rất khó coi.
"Sếp Phương, những gì em cần bàn giao em sẽ bàn giao đủ."
"Vậy tài liệu đâu?"
"Không có tài liệu."
Sếp Phương đ/ập bàn một cái.
"Dự án em làm ba tháng, không có tài liệu?"
"Công ty không yêu cầu viết tài liệu."
Sếp Phương nghẹn lời.
Đúng vậy, công ty không yêu cầu.
Cách quản lý của công ty này từ trước đến nay luôn rất hỗn lo/ạn.
Tài liệu dự án, quy chuẩn kỹ thuật, chú thích code, chưa bao giờ có ai quản lý.
Trước đây không quản, là vì có tôi.
Tôi một mình gánh vác, xảy ra vấn đề gì cũng một mình tôi chịu.
Giờ tôi sắp đi rồi, họ mới nhớ ra là cần tài liệu.
"Sếp Phương, em có thể bổ sung tài liệu trước khi nghỉ việc."
Sắc mặt sếp Phương dịu lại một chút.
"Vậy thì bổ sung nhanh đi."
"Nhưng mà."
"Nhưng cái gì?"
"Tài liệu là do em tự sắp xếp vào thời gian rảnh, không tính là nội dung công việc."
Sếp Phương nhíu mày: "Ý em là sao?"
"Ý em là, cái này không nằm trong phạm vi bàn giao."
Trong văn phòng im lặng vài giây.
Mắt sếp Phương nheo lại.
"Giang Du, em đang mặc cả với tôi đấy à?"
"Không phải mặc cả, là nói lý lẽ."
"Lý lẽ gì?"
"Em làm ở công ty bốn năm, tăng ca không có tiền tăng ca, code viết ra không có quyền tác giả, tài liệu tự sắp xếp công ty cũng không bỏ ra một đồng."
Tôi nhìn ông ta.
"Giờ em sắp đi rồi, sếp bắt em giao những thứ này ra miễn phí, sếp thấy có hợp lý không?"
Sắc mặt sếp Phương ngày càng khó coi.
"Giang Du, giờ cánh cứng rồi nên muốn bay đúng không?"
"Em chỉ đang bảo vệ quyền lợi của mình thôi."
"Được, được lắm."
Sếp Phương cười lạnh một tiếng.
"Em tưởng thiếu em là công ty không vận hành được à?"
Tôi không nói gì.
"Muốn đi thì đi, tôi không tin, một đứa viết code thì có bao nhiêu bản lĩnh chứ?"
Tôi đứng dậy.
"Sếp Phương, đã vậy thì em không làm phiền sếp nữa."
"Cút."
Tôi quay người bước ra khỏi văn phòng.
Phía sau, sếp Phương vẫn còn đang ch/ửi bới.
"Cái loại gì không biết, được thể lại lấn tới..." Tôi đóng cửa lại, hít sâu một hơi.
Điện thoại rung lên.
Là tin nhắn từ người săn đầu người:
"Chị Giang, phía công ty Công nghệ Tinh Thần đã x/ác nhận, thứ Hai tuần tới đi làm. Lương năm 80 vạn, chưa tính quyền chọn. Ngoài ra, tổng giám đốc Lý của Bác Viễn nói muốn mời chị một bữa cơm, chị có tiện không?"
Tôi trả lời một chữ:
"Được."
Thứ Sáu, ngày làm việc cuối cùng.
Tôi dọn dẹp đồ đạc, chuẩn bị rời đi.
Chỗ ngồi trống trơn.
Bốn năm rồi, ngoài một cái cốc nước cũ, tôi chẳng để lại gì cả.
"Giang Du."
Tôi quay đầu lại.
Là Tiểu Lâm.
Người mới vào làm nửa năm, bình thường hay lẽo đẽo theo sau hỏi đông hỏi tây.
"Chị Giang, chị thực sự đi sao?"
"Ừ."
"Sau này có vấn đề gì thì hỏi ai đây?"
Tôi mỉm cười.
"Tìm quản lý Chu nhé."
Biểu cảm của Tiểu Lâm hơi kỳ lạ.
"Quản lý Chu... cô ấy hình như không rành kỹ thuật lắm."
"Vậy thì tự học thôi."
Tôi vỗ vai cậu ấy.
"Tiểu Lâm, công ty này dạy được em những thứ rất hạn chế. Nếu có cơ hội, em cũng nên ra ngoài nhìn ngắm xem sao."
Tiểu Lâm gật đầu, vành mắt hơi đỏ.
"Chị Giang, để em mời chị một bữa cơm nhé."
"Không cần đâu, chị có hẹn rồi."
"Vậy... sau này giữ liên lạc nhé."
"Được."
Tôi xách túi, bước ra khỏi văn phòng.
Trên đường đi, không ai chào tạm biệt tôi.
Chu Mẫn đang ngồi trong văn phòng quản lý mới được tu sửa, thậm chí chẳng thèm liếc nhìn tôi một cái.
Cửa phòng sếp Phương đóng ch/ặt, không biết đang làm gì.
Bốn năm.
Tôi để lại bốn năm đẹp nhất của tuổi trẻ ở nơi này.
Đổi lại được gì?
Một tờ giấy x/ác nhận nghỉ việc được duyệt trong 10 phút.
Khoảnh khắc cửa thang máy đóng lại, tôi nhìn lần cuối công ty này.
Trên cửa kính in bốn chữ lớn:
"Công nghệ Thụy Đạt".
Tạm biệt nhé.
Bảy giờ tối, tôi ngồi trong nhà hàng cao cấp của tập đoàn Bác Viễn.
Đối diện là phụ trách IT của Bác Viễn, Lý Kiến Minh.
Cũng là khách hàng tiếp xúc với tôi nhiều nhất trong ba năm qua.
"Giang Du, cô thực sự rời khỏi Thụy Đạt rồi à?"
"Đi rồi ạ."
Lý Kiến Minh thở dài.
"Đáng tiếc thật, cô đi rồi, hệ thống bên tôi ai sẽ bảo trì đây?"
"Thụy Đạt sẽ sắp xếp người khác thôi."
"Sắp xếp ai? Chu Mẫn à?"
Giọng điệu của Lý Kiến Minh mang theo một chút mỉa mai.
"Vị quản lý mới đó, tôi gặp rồi, slide làm đẹp thật, nhưng kỹ thuật thì..."
Ông ấy lắc đầu.
Tôi không nói gì.
"Giang Du, tôi nói thật với cô."
Lý Kiến Minh đặt đũa xuống.
"Hợp tác giữa Bác Viễn và Thụy Đạt, phần lớn là vì cô. Cô đi rồi, hợp đồng này có gia hạn hay không, tôi phải cân nhắc lại."
"Tổng giám đốc Lý, chuyện này sếp tự quyết định ạ."
"Cô sang công ty nào rồi?"
"Công nghệ Tinh Thần."
Mắt Lý Kiến Minh sáng lên.
"Trùng hợp thật, phương án của Tinh Thần chúng tôi đang đá/nh giá đấy."
Tôi mỉm cười, không đáp lại.
