Có lần trong cuộc họp phòng, khi đang thảo luận về việc làm thế nào để nâng cao quy mô b/án hàng, Giang Ninh Ninh đã đưa ra một phương án cực kỳ hay: bắt kịp xu hướng livestream b/án hàng, tìm ki/ếm những streamer nổi tiếng để treo sản phẩm trong phòng livestream mà b/án.
Thế nhưng, Đường Tuyết lại th/ô b/ạo bác bỏ phương án của Giang Ninh Ninh: "Công ty chúng ta hiện tại vẫn là doanh nghiệp vừa và nhỏ, sản phẩm cũng không mấy nổi tiếng, hiện chưa đủ khả năng đàm phán giá với các streamer tên tuổi. Một khi giá livestream thấp hơn giá siêu thị, thì những kệ hàng siêu thị trên toàn quốc mà chúng ta đã chiếm lĩnh sẽ mất sạch."
Phương án bị bác bỏ, Giang Ninh Ninh vừa mới ra trường đương nhiên cảm thấy mất mặt. Cô ấy tranh luận đến cùng: "Việc gì cũng phải thử chứ, không thử sao biết chắc chắn là không tốt? Siêu thị truyền thống đã suy tàn rồi, tương lai chắc chắn là thiên hạ của thị trường livestream."
Đường Tuyết nhướng mày: "Cô có biết một người mới đến công ty thì việc cần làm nhất là gì không? Là quan sát nhiều hơn, học hỏi nhiều hơn, suy nghĩ nhiều hơn và bớt làm màu đi."
Do địa vị hai người quá chênh lệch.
Giang Ninh Ninh đỏ hoe mắt ngay tại chỗ.
Ngày hôm đó tôi cũng tham gia cuộc họp của phòng họ, chứng kiến toàn bộ sự lúng túng của Giang Ninh Ninh và thái độ kẻ cả, áp đảo của Đường Tuyết.
Đây là lần đầu tiên tôi chú ý đến Giang Ninh Ninh, cũng là lần đầu tiên Giang Ninh Ninh bị Đường Tuyết b/ắt n/ạt chốn công sở.
Sau đó, vì Giang Ninh Ninh là người tư duy linh hoạt, ý tưởng mới mẻ, còn Đường Tuyết lại là kẻ bảo thủ, nên hai người luôn xảy ra va chạm, kết quả mỗi lần đều là Giang Ninh Ninh bị Đường Tuyết chèn ép một phen.
Cuối cùng, Đường Tuyết còn đưa ra quyết định sa thải Giang Ninh Ninh.
Cô ấy đá/nh giá Giang Ninh Ninh rằng: "Luôn không chịu học hỏi một cách thực tế, luôn không khắc phục được bản năng thích làm màu, trí tuệ và trí tuệ cảm xúc đều thấp, không phù hợp để tiếp tục đảm nhận công việc trong công ty."
Giang Ninh Ninh biết mình sắp bị sa thải, dậm chân một cái, hạ quyết tâm, xông thẳng vào văn phòng của tôi.
"Tổng giám đốc Lục, tôi muốn hỏi một chút, nơi này rốt cuộc là công ty, hay là cửa hàng gia đình?"
"Nếu là công ty, tại sao phương án b/án hàng chỉ có một mình phu nhân của ông là có quyền quyết định, tại sao bất kỳ phương án nào tôi đưa ra đều bị cô ấy bác bỏ?"
"Cô ấy đã ba mươi lăm tuổi, tư tưởng đã lỗi thời rồi. Nếu chiến lược b/án hàng của công ty tiếp tục do cô ấy nắm giữ, nói một câu khó nghe, sớm muộn gì công ty này cũng tiêu tùng."
Ngay buổi chiều ngày Giang Ninh Ninh đến tố cáo, tôi đã đưa ra một quyết định khiến toàn bộ công ty phải sững sờ--
Bãi bỏ quyết định sa thải Giang Ninh Ninh của Đường Tuyết!
Sáng hôm sau, trước mặt toàn thể nhân viên, tôi tuyên bố một quyết định còn gây sốc hơn.
Thành lập Phòng kinh doanh số 2, Giang Ninh Ninh giữ chức Giám đốc phòng kinh doanh số 2, chủ lực tấn công thị trường livestream b/án hàng.
Thực tế đã chứng minh, với tư cách là ông chủ, năng lực ra quyết định của tôi khá đạt chuẩn, nhìn người cũng rất chính x/ác.
Chưa đầy nửa năm sau khi tôi bổ nhiệm Giang Ninh Ninh, cô ấy đã dẫn dắt phòng kinh doanh số 2 chốt được nhiều streamer b/án hàng nổi tiếng.
Mặc dù livestream b/án hàng do định giá thấp dẫn đến lợi nhuận mỏng manh, thậm chí tính cả phí vị trí (booking) còn phải bù lỗ, nhưng quy mô b/án hàng tăng trưởng mỗi ngày khiến tôi vui mừng khôn xiết.
Tôi có thể đưa công ty đến mức độ như ngày hôm nay, chắc chắn đã đọc không ít sách về quản trị doanh nghiệp.
Vì vậy, tôi hiểu rõ một đạo lý.
So với việc theo đuổi lợi nhuận, chiếm lĩnh quy mô thị trường mới là chân lý.
Hơn nữa, lời tiên đoán của Đường Tuyết đã không xảy ra. Mặc dù mảng b/án hàng livestream đang sôi sục, nhưng các kênh b/án hàng truyền thống lại không bị ảnh hưởng quá nhiều, chỉ sụt giảm nhẹ mà thôi.
Có lẽ vì cảm thấy x/ấu hổ vì hành vi chèn ép nhân tài như Giang Ninh Ninh trước đây.
Trong khi các kênh b/án hàng truyền thống rõ ràng vẫn giữ vững được nền tảng cơ bản, Đường Tuyết lại hết lần này đến lần khác tìm tôi than vãn.
"Lục Phong, thật sự không thể tiếp tục livestream b/án hàng nữa, áp lực bên siêu thị quá lớn, em thật sự sắp không chịu nổi nữa rồi."
Tôi tuy nhìn thấu tâm tư của Đường Tuyết nhưng không vạch trần cô ấy.
Ngược lại, lần nào tôi cũng bình tĩnh khuyên cô ấy hãy kiên trì thêm chút nữa.
Tôi còn an ủi cô ấy rằng, đợi đến khi chúng ta có quyền đàm phán giá với các streamer, sẽ nâng giá trong phòng livestream lên ngang bằng với siêu thị.
Thực tế, lúc đó tôi đã hoàn toàn mất hứng thú với cô ấy, bởi vì Giang Ninh Ninh đã mang th/ai con của tôi.
Sở dĩ tôi vẫn có thể bình thản nói chuyện với cô ấy.
Chỉ đơn giản là để không làm cô ấy nghi ngờ khi tôi lén lút chuyển nhượng tài sản mà thôi.
4
Tiệc đăng ký kết hôn của tôi và Giang Ninh Ninh tổ chức không mấy thành công.
Không chỉ vì Vương Long bỏ về giữa chừng.
Những người còn lại không về, lại chẳng hề gửi đến chúng tôi một lời chúc phúc nào.
Họ chỉ cắm cúi ăn, ăn xong liền đứng dậy bỏ đi.
Nhìn những chiếc ghế trống trơn trước mắt, Giang Ninh Ninh lại chu cái miệng nhỏ đáng yêu ra: "Chồng ơi, xin lỗi anh, hình như họ đều không thích em..."
Tôi cười, xoa đầu cô ấy: "Vì em, anh đối đầu với cả thế giới thì đã sao?"
Tôi cứ ngỡ lời đường mật cấp độ sử thi này có thể khiến đám mây m/ù trong lòng Giang Ninh Ninh nhanh chóng tan biến.
Nhưng không ngờ, lông mày cô ấy lại nhíu ch/ặt hơn.
"Chồng ơi, thực ra họ nhìn em thế nào, em không bận tâm đâu."
"Nhưng có một việc, em lại rất để tâm."
Tôi cũng nhíu mày: "Việc gì?"
Giang Ninh Ninh phồng má lên.
"Em muốn anh sa thải Đường Tuyết."
"Vì nhân duyên của cô ấy trong công ty quá tốt, cho dù em có làm cho thành tích của phòng kinh doanh số 2 tốt đến thế nào, thì ánh mắt người trong công ty nhìn em vẫn giống như đám bạn vừa rồi của anh, đều là kiểu rất coi thường em."
Tôi nghe xong cũng không thấy ngạc nhiên.
