Cô có thể ký tên x/ác nhận, hoặc nộp đơn phản đối bằng văn bản."
Cô ta nhìn thấy thiết bị ghi âm của nhân viên nhân sự, nước mắt lập tức ngừng rơi.
Cuối cùng cô ta đã ký tên.
Chiều hôm đó, Phương Đường giao cho cô ta một hoạt động dùng thử sản phẩm tại cộng đồng. Đó là công việc cơ bản nhất sau khi trợ lý thương hiệu vào làm: liên hệ địa điểm, x/ác nhận số lượng mẫu thử, đặt cảnh báo dị ứng ở vị trí dễ thấy.
Tống Doanh nhận nhiệm vụ liền hỏi: "Cộng đồng này ở rất gần khách sạn Thương Thị, hoạt động này có thể mời Thương tổng đến không?"
Phương Đường không ngẩng đầu: "Không được. Hoạt động dành cho người tiêu dùng phổ thông, không cần quản lý cấp cao của doanh nghiệp đứng ra làm hình ảnh."
Cô ta lại đến tìm tôi, nói rằng nếu Thương Dữ Xuyên xuất hiện, ảnh chụp hoạt động sẽ đẹp hơn.
"Mục tiêu của kế hoạch là thu thập phản hồi về khẩu vị thực tế. Cô coi ai là đối tượng mục tiêu?"
"Phụ nữ trẻ."
"Họ đến để nếm bánh, hay đến để ngắm chồng tôi?"
Tống Doanh mím môi, không nhắc đến việc mời mọc nữa.
Ngày diễn ra hoạt động, cô ta thay đổi các mẫu thử gia đình ban đầu thành các hộp quà đắt tiền hơn, còn tự ý bày logo của khách sạn Thương Thị trên quầy triển lãm. Sau khi Phương Đường phát hiện đã lập tức gỡ xuống, nhưng vẫn có ảnh bị lọt ra ngoài.
Tống Doanh giải thích rằng mình chỉ muốn hình ảnh trông cao cấp hơn.
Tôi bảo cô ta làm lại bảng chi phí, đồng thời liên hệ với cộng đồng để giải thích rằng khách sạn Thương Thị không phải là đơn vị tổ chức. Cô ta miễn cưỡng hỏi: "Hiểu lầm nhỏ như vậy cũng cần phải giải thích sao?"
"Logo đại diện cho sự hợp tác và ủy quyền. Chưa nhận được ủy quyền mà đã sử dụng, sẽ khiến người khác tưởng rằng hai bên có qu/an h/ệ thương mại. Cô vừa mới nhận nhắc nhở về việc ám chỉ cá nhân, bây giờ lại tạo ra hiểu lầm tương tự trong công việc, tôi sẽ chuyển vụ việc lần này cho nhân sự xử lý."
Cô ta nhìn tôi chằm chằm vài giây: "Quản lý Hứa làm việc thật là không nể tình chút nào."
"Cô dùng tiền của công ty trong giờ làm việc để làm hoạt động, công ty chỉ quan tâm đến kết quả."
Cuối cùng, Tống Doanh và Phương Đường cùng bố trí lại quầy triển lãm. Cô ta đứng trong phòng hoạt động cộng đồng, lần đầu tiên nhận ra rằng nếu không có cái tên Thương Dữ Xuyên, cô ta phải tự mình trả lời cư dân tại sao bảng thành phần in quá nhỏ, tại sao mẫu thử không đủ.
Cách ứng phó của cô ta không tệ, có thể xoa dịu những người phụ nữ lớn tuổi đang phàn nàn, cũng có thể bổ sung mẫu thử kịp thời. Phương Đường viết đúng ưu điểm của cô ta vào đá/nh giá công việc, đồng thời ghi rõ vấn đề tự ý thay đổi vật liệu.
Sự công bằng này không đổi lấy được sự tiết chế.
Sau khi nhìn thấy đá/nh giá, Tống Doanh đ/ập tờ giấy lên bàn Phương Đường, truy vấn tại sao ưu điểm không thể bù đắp cho lỗi tự ý thay đổi vật liệu. Phương Đường bảo cô ta nộp đơn theo quy trình khiếu nại, cô ta quay lưng đi phàn nàn với đồng nghiệp rằng tôi chèn ép thành tích của cô ta.
Tối hôm đó, Thương Dữ Xuyên đến đón tôi. Anh đỗ xe ở tầng hầm, hỏi tôi muốn ăn mì hay cháo trước, cho đến khi tôi thắt dây an toàn xong mới nhắc đến Tống Doanh.
"Nhân sự có gây phiền phức cho em không?"
"Tạm thời chưa. Cô ta muốn người khác nói thay những lời của mình."
"Ngày mai anh sẽ gửi công văn chính thức cho Gia Hòa, từ nay về sau các mối qu/an h/ệ giữa tập đoàn khách sạn và công ty em, chỉ do pháp chế và thu m/ua đối tiếp. Cô ta không có quyền hạn đại diện cho anh."
Tôi nghiêng mặt nhìn anh: "Anh không sợ người khác nói anh làm quá lên sao?"
"Vạch rõ ranh giới, mới không để em phải chịu trách nhiệm giải thích mãi."
Đèn đỏ bật sáng, anh lấy từ hộc xe ra một hộp hạt dẻ ấm nóng, bóc sẵn một hạt đưa cho tôi.
Tôi ăn xong mới phát hiện trên nắp hộp có dán một tờ giấy ghi chú: Quản lý Hứa hôm nay vất vả rồi, Tài xế Thương xin được chuyển chính thức.
Tôi dán tờ giấy ghi chú lên tay áo vest của anh: "Thời gian thử việc kéo dài."
Anh cười khởi động xe. Mưa bên ngoài rơi dày đặc, nhưng trong xe lại ấm áp đến mức khiến người ta buồn ngủ.
4.
Tống Doanh thực sự ra tay là ở phòng trà nước.
Cô ta chọn lúc giờ nghỉ trưa náo nhiệt nhất, đôi mắt đỏ hoe giải thích với đồng nghiệp lý do tại sao cô ta bị tôi gọi lên nói chuyện riêng.
"Quản lý Hứa hiểu lầm mối qu/an h/ệ giữa tôi và Thương tổng. Tôi cũng không trách chị ấy, dù sao chị ấy cũng quen Thương tổng muộn, không biết hai nhà chúng tôi trước đây thân thiết thế nào."
Có người hỏi cô ta có phải đã từng yêu đương với Thương Dữ Xuyên không.
Cô ta cúi đầu khuấy cà phê: "Có những chuyện không nói ra chính thức, ai mà phân định rõ được chứ? Tôi đợi rất nhiều năm, cuối cùng mới biết anh ấy đã kết hôn rồi."
Phương Đường bật ghi âm điện thoại tại chỗ.
Khi tôi bước vào phòng trà nước, Tống Doanh đang nói đến việc tôi dựa vào qu/an h/ệ để giành lấy dự án liên danh.
Thấy tôi, cô ta che miệng: "Quản lý Hứa, tôi chỉ giải thích với mọi người thôi, không có ý x/ấu."
"Rất tốt, vậy thì giải thích trước mặt tôi đây."
Tôi đặt cốc xuống bàn, giọng không cao nhưng đủ để người ở cửa nghe rõ.
"Thứ nhất, cô đã từng yêu đương với Thương Dữ Xuyên chưa?"
Sắc mặt cô ta cứng đờ: "Tình cảm không nhất thiết phải có danh phận."
"Tôi hỏi là sự thật."
"Không có yêu đương chính thức."
"Thứ hai, khi anh ấy kết hôn có thông báo cho nhà họ Tống không?"
Cô ta không nói gì.
Tôi trích xuất email x/ác nhận khách mời đám cưới. Vợ chồng Tống Bách Niên đã nhận được thiệp mời, phản hồi rằng sức khỏe không tốt nên không thể đến dự, sau đám cưới còn nhận được hộp quà do nhà họ Thương gửi tới.
"Thứ ba, trước khi vào làm, cô có biết tôi là vợ của Thương Dữ Xuyên không?"
Trong bản khai báo rủi ro mối qu/an h/ệ đó, có chữ ký của cô ta.
Biểu cảm của các đồng nghiệp đang xem dần dần thay đổi.
Tống Doanh bỗng nhiên khóc lên: "Chị là lãnh đạo, tôi nói gì cũng vô ích."
"Cho nên nhân sự và pháp chế đều ở đây."
Tôi ra hiệu cho hai đồng nghiệp bên ngoài đi vào. Biên bản cuộc nói chuyện, công văn chính thức và đoạn ghi âm vừa rồi đều được niêm phong từng mục. Quản lý nhân sự thông báo Tống Doanh tạm dừng tiếp xúc với dự án liên danh, chờ điều tra.
Cô ta bám ch/ặt lấy cạnh bàn: "Chị chỉ dựa vào việc mình có chức vụ cao thôi."
"Nếu cô cho rằng tôi lạm dụng chức quyền, có thể khiếu nại. Tôi đã tránh né việc đá/nh giá cô rồi. Nhưng cô phát tán thông tin không đúng sự thật, gây tổn hại đến danh dự của đồng nghiệp và khách hàng, công ty bắt buộc phải xử lý."
"Chị dám nói chị vào Gia Hòa không dựa vào gia đình sao?"
Câu nói này cuối cùng đã đẩy thông tin mà cô ta thực sự muốn tung ra lên mặt bàn.
Cha tôi, Hứa Kính An, vừa hay đến bộ phận thương hiệu để xem mẫu sản phẩm mới. Ông đứng ở cửa phòng trà nước, không thay tôi trả lời, chỉ hỏi quản lý nhân sự: "Ai là người ký duyệt tuyển dụng cô ta?"
"Theo quy trình thông thường, tôi và giám đốc thương hiệu cùng ký tên."
"Hứa Chi Ninh có tham gia không?"
"Cô ấy chủ động tránh né."
Hứa Kính An gật đầu, nói với Tống Doanh: "Nó là con gái tôi, nhưng hôm nay cô đang đối mặt với quy chế của công ty. Nếu nó vi phạm, cũng sẽ bị điều tra như nhau. Cô có bằng chứng thì nộp, không có thì đừng lấy suy đoán làm sự thật."
