“Hãy bẻ g/ãy ngón tay cái của bạn.”
“Hãy dùng hết sức lực, đ/ập đầu vào góc bàn nhọn.”
……
Từng mệnh lệnh khiến tôi rụng rời sợ hãi.
Giữa sự dịu dàng và tà/n nh/ẫn, dường như đa số đều chọn tà/n nh/ẫn.
Tôi không dám tưởng tượng đến cảnh nơi này sẽ biến thành địa ngục trần gian thế nào ở vòng thứ hai.
5
Một phút không dài.
Tôi chỉ do dự quan sát một chút, thời gian đã trôi qua 2/3.
Chỉ còn hai mươi giây cuối.
Hơn nửa số người trên sàn đã nói xong mệnh lệnh, đặt điện thoại xuống.
Những nhân viên chưa hoàn thành hầu như ai cũng nhíu mày, mặt mũi ủ rũ như tôi.
Tôi cố tìm manh mối và cách giải quyết.
Nhưng hoàn toàn bất lực.
Muốn vượt qua ải này một cách hoàn hảo, đòi hỏi sự phối hợp giữa mọi người.
Nhưng trong khu rừng đen tối cạnh tranh khốc liệt, đa số đã chọn hướng lưỡi d/ao ra ngoài.
“Mới chỉ là vòng đầu tiên thôi mà đã phải đối mặt với rủi ro lớn thế này sao…”
Tôi căng thẳng nhìn quanh, trong đầu lóe lên từng cảnh tượng.
Tòa nhà này cao chọc trời, muốn sống sót phải lên đến chức vụ K12.
Vậy mà ngay ở tầng hai, vòng thử việc đầu tiên, tôi đã đối mặt với tình thế gần như chắc chắn t/ử vo/ng hoặc trọng thương?
Nhìn đám mây âm u ngoài cửa sổ, tôi luôn cảm thấy vòng này không đơn giản như vẻ ngoài.
Mới vào đã bị diệt đội, chắc hẳn cũng không phải kết quả “công ty” mong muốn?
Tôi không ngừng nhớ lại từng quy tắc loa phóng thanh và giám khảo nói, để chúng đan xen trong đầu.
Đột nhiên, tôi nhận ra một điểm mâu thuẫn cực kỳ lớn.
Vô cùng chí mạng và xảo quyệt.
Tôi không nhịn được mở trừng mắt, đờ đẫn tại chỗ.
Cho đến khi âm thanh “năm giây cuối” vang lên, tôi mới gi/ật mình tỉnh táo, vội cầm ống nghe nói ra một mệnh lệnh cực kỳ đơn giản.
“Giơ tay trái lên một lần.”
Vừa đặt ống nghe xuống, một tiếng “tích tắc” vang lên.
Vòng một, kết thúc.
6
“Rất tốt, 99 thực tập sinh đều hoàn thành chỉ thị, không ai kéo chân, tôi rất hài lòng.”
Giám khảo cười vỗ tay.
Dù biểu cảm tươi tắn, nhưng trong mắt chúng tôi lại cực kỳ hung á/c đ/áng s/ợ.
Ông ta giơ tay, lại chỉ vào điện thoại.
“Nếu không có ý kiến gì, chúng ta sẽ bắt đầu vòng hai, tiếp nhận chỉ thị.
“Muốn biết mình sẽ nhận được chỉ thị của đồng nghiệp nào không? Sẽ bị yêu cầu làm gì? Có đặc biệt tà/n nh/ẫn, đặc biệt b/ạo l/ực không?
“Nghĩ thôi đã thấy mong đợi.”
Nói đến đây, ông ta thậm chí hào hứng xoa xoa tay.
“Tôi tuyên bố vòng hai chính thức bắt đầu, mời mọi người cầm điện thoại nghe chỉ thị và nghiêm chỉnh thực hiện.”
Sau khi ông nói xong, tôi hít sâu, xoa xoa ng/ực đang căng thẳng.
Cố gắng lấy lại bình tĩnh.
Rồi nhấc điện thoại lên.
Chờ đợi sự phán xét của số phận.
Trong ống nghe đầu tiên vang lên tiếng “xèo xèo” của dòng điện.
Một lúc lâu sau mới nghe thấy giọng người rõ ràng.
Giọng nói này trong trẻo nhưng gấp gáp căng thẳng, rất quen thuộc.
Người đó run run nói với tôi: “Giơ tay trái lên một lần.”
Hòn đ/á trong lòng rơi xuống, tôi thở phào nhẹ nhõm.
Đó là giọng của chính tôi.
7
Đồng thời, trong các vách ngăn vang lên vô số tiếng ch/ửi rủa.
Những lời tục tĩu đầy hối h/ận liên tục vang lên.
Đúng vậy, đây là bí mật của vòng đầu tiên.
Mỗi mệnh lệnh đưa ra, ở vòng hai cuối cùng sẽ quay về chính tai người đó.
Trong quy tắc chỉ nói chỉ thị sẽ truyền đến một nhân viên, nhưng không chỉ rõ phương hướng cụ thể.
Tôi từng nghĩ sẽ là chọn ngẫu nhiên.
Nhưng khi sắp xếp lại quy tắc, tôi phát hiện ra một điểm kỳ lạ.
Ở đại sảnh, trong quy tắc chung loa phóng thanh đưa ra rõ ràng có điều này: Cấm mọi hành vi tấn công làm hại giám khảo và đồng nghiệp, kể cả đồng nghiệp mới cùng nhóm.
Vậy tại sao lại xuất hiện thử thách khiến chúng tôi tự tương tác?
Đây đúng là mâu thuẫn!
Lẽ nào khi đặt nhiệm vụ, công ty không suy nghĩ logic bên trong?
Phân tích đơn giản, tôi lắc đầu phủ nhận khả năng này.
Vậy kết quả đã rõ ràng.
Điều kiện duy nhất để hai quy tắc cùng tồn tại là mỗi chỉ thị đưa ra cuối cùng đều rơi vào chính mình.
Như vậy, mỗi người chỉ có thể làm hại bản thân.
Lời giám khảo đang đ/á/nh lừa mọi người.
Từng tiếng gào thét thảm thiết vang lên bên tai tôi.
Ông ta bắt đầu đếm ngược, mỗi người phải trả giá cho mệnh lệnh của mình.
Tôi nhẹ nhàng giơ tay trái lên, nín thở nhìn cảnh “địa ngục trần gian” trước mắt.
Trong các vách ngăn, m/áu chảy thành sông.
Bước ra khỏi phòng kinh doanh, tiếng loa lại vang lên.
“Chúc mừng mọi người vượt qua thử thách, thăng chức lên K5 chuyên viên.
“Số người sống sót hiện tại: 33 người.”
Nghe vậy, tôi rùng mình.
Một thử thách đầu tiên đã gi*t ch*t 2/3 số người.
“Tiếp theo, mời mọi người lên tầng năm tập trung, đón nhận thử thách thăng chức lần hai.
“Chủ đề lần này là tập trung và hợp tác.”
8
Leo lên tầng năm, một hành lang dài hiện ra trước mắt.
Hai bên hành lang là từng phòng kính, mỗi phòng đặt bàn tròn và ghế gỗ.
“Chào mừng đến tầng năm, đây là phòng đăng ký.”
Giám khảo mỉm cười giơ tay, chia chúng tôi thành nhóm ba người theo thứ tự lên lầu, dẫn vào mười một phòng kính.
Tiếng loa trước đó nhắc đến chủ đề vòng hai có yếu tố hợp tác.
Vì vậy hai người còn lại trong phòng hẳn là “đồng đội” lần này của tôi.
Qua trò chuyện ngắn, tôi hiểu sơ qua về họ.
Một người tên Dịch Sơn, một người tên Khương Tử Ngọc.
Dịch Sơn là đàn ông trung niên đeo kính gọng vàng, bộ vest đen bó sát thân hình gọn gàng, nói năng ngắn gọn, biểu cảm tương đối điềm tĩnh.
Khương Tử Ngọc là thiếu nữ tóc buộc đuôi ngựa mặc áo sơ mi trắng, má còn phúng phính, trông như sinh viên mới ra trường.
Khi chúng tôi giới thiệu xong, giọng giám khảo cũng vang lên từ bên ngoài cửa.
