Ông chủ có chút khó xử, thấy vậy tôi đứng dậy định bỏ đi. Dù sao bộ phận kỹ thuật của chúng tôi toàn tinh anh lại còn trẻ, không sợ không tìm được chỗ khác. Ông chủ vội kéo tôi lại đồng ý ngay. Tạ Vân trước mặt mọi người cúi đầu xin lỗi, ông chủ lập tức bảo phòng tài chính phát thưởng 30 triệu đồng cho mỗi nhân viên kỹ thuật. Nhìn tiền về tài khoản, tôi giữ lời hứa đăng phương án xử lý cuối cùng lên mạng. Nhưng tôi đâu dễ bỏ qua, tiếp tục dùng nick phụ đẩy sóng dư luận. [Kết thúc thế này sao? Chúng tôi chưa tha thứ cho cô ấy đâu!] Không còn cách, Tạ Vân phải livestream xin lỗi toàn mạng: 'Người lao động mới là linh h/ồn công ty, tôi đã sai.' Tôi dùng nick phụ bình luận: [Muốn được tha thứ thì quỳ xuống!] Hàng loạt người hưởng ứng, 100.000 viewer livestream ngập tràn comment 'quỳ xuống'. Ông chủ đứng cạnh tôi sốt ruột như kiến bò lổm ngổm, không để ý tôi đang dùng điện thoại trong túi đẩy comment. 'Hiểu Khả làm sao bây giờ? Không thể để con gái ta quỳ thật chứ?' Tôi nhún vai: 'Chỉ còn cách này mới mong được netizen tha thứ, nếu không công ty không những không lên sàn mà tháng sau có thể phá sản.' Ông chủ đ/au lòng nhưng buộc Tạ Vân quỳ gối. Tạ Vân đỏ mắt quỳ xuống: 'Xin lỗi mọi người, tôi sai.' Video này bị chế ảnh chế nhạc khắp nơi, Tạ Vân cả tháng không dám đến công ty. Đồ ngốc, trình này mà đấu với ta? Một tháng yên ổn trôi qua, Tạ Vân trở lại với bộ vest đỏ chói, bên cạnh là một gã đàn ông. 08 Không có Tạ Vân phá rối, dự án của chúng tôi tiến triển vượt bậc, nhiều sản phẩm đã vận hành được. Đặc biệt robot hỗ trợ chăm sóc - sản phẩm tâm đắc nhất đã thực hiện được thao tác cơ bản. Đang bàn phương án tiếp theo thì Tạ Vân dắt bạn trai vào văn phòng. 'Giới thiệu mọi người, đây là William, trưởng nhóm kỹ thuật 2 từ nay. Mong các đồng nghiệp hợp tác.' William cởi kính cúi chào: 'Tuy từng du học nhưng tôi hi vọng mọi người đối xử với tôi như người bình thường.' Cả phòng đả mắt. Đồ giả tạo! Tiểu Trương giơ tay: 'Bộ phận kỹ thuật nào có nhóm 2?' Tạ Vân cười: 'Từ hôm nay đã có. Tôi quyết định chia 8 nhân viên thành 2 đội, một tháng sau đ/á/nh giá - chỉ giữ lại một đội.' Mọi người nín thở nhìn tôi. Tạ Vân học khôn rồi, không dùng mánh lới mà chia rẽ nội bộ. William sao quen thế? À, chính là học đệ từng tỏ tình hồi đại học, bị tôi loại ngay vòng đầu cuộc thi lập trình. Hồi đó tên hắn là Trương Đại Tráng. William nhận ra tôi, ánh mắt lóe lên h/ận ý. Được, công ty lại thêm kẻ muốn hại ta, nhưng ta nào sợ! 09 Tạ Vân muốn mọi người tự nguyện theo William nhưng không ai chịu đi. Tôi liên lạc ông chủ nhưng ông ta đang ôm bồ đi nghỉ dưỡng ở Maldives, nói lấp li /ếm qua điện thoại: 'William là nhân tài, tôi tuyển về để chia sẻ gánh nặng cho em. Dự án của em cứ giao hết cho cậu ấy, em đỡ vất.' Tôi hiểu rồi, ông ta muốn William tiếp quản dự án rồi đuổi tôi đi. Tạ Vân thấy tôi báo cáo vô hiệu, cười đắc ý. Cuối cùng cô ta bắt bốc thăm chia đội. William huênh hoang dắt 4 nhân viên vào họp kín, kéo rèm che kín như thể tôi sẽ nghe lén. Tôi nhắn ngay cho headhunter Diệp tỷ: [Chị Diệp, xin liên hệ tập đoàn Hoành Hưng, tôi đồng ý chuyển việc.] Diệp tỷ hồi đáp ngay: [Em nghĩ thông rồi à? Chị sắp xếp ngay.] Sau vụ Tạ Vân, tôi ngộ ra đôi khi không thể mãi an phận. Nếu không thể sống dễ dàng ở công ty nhỏ, chi bằng gia nhập tập đoàn lớn. Hoành Hưng là tập đoàn số một thành phố về robot, phòng kỹ thuật toàn cao thủ, thu nhập tùy năng lực. Tối đó Diệp tỷ hẹn tôi: [Chuẩn bị đi, trưa mai gặp mặt.] [Rõ!] 10 Tôi và quản lý Hoành Hưng đàm đạo rất vui. Bà ấy hứa đãi ngộ gấp đôi hiện tại. Tôi đề xuất điều kiện: mang theo toàn bộ đội kỹ thuật. Quản lý hơi ngần ngại. Nhưng sau khi xem hồ sơ từng thành viên do tôi tuyển chọn, bà ấy gật đầu.
