Công ty công bố công khai đoạn ghi hình:
[Liên quan video c/ắt ghép á/c ý đang lan truyền, chúng tôi xin làm rõ: Video này bị đối tượng cố tình chỉnh sửa, xuyên tạc sự thật, bôi nhọ lãnh đạo. Camera giám sát gốc đã khôi phục toàn bộ sự thật. Nhân viên này nhiều lần tố cáo á/c ý, lợi dụng dư luận ki/ếm traffic, công ty bảo lưu quyền truy c/ứu pháp lý.]
11
Đồng thời, theo quy định, Dư Vãn Hạ bị Nhân sự mời lên phòng.
"Cô Dư, do những phát ngôn sai sự thật trên mạng, mong cô sớm xóa bỏ và làm rõ. Hành động của cô mang tính bôi nhọ hình ảnh công ty, chúng tôi có quyền chấm dứt hợp đồng."
Dư Vãn Hạ giây lâu mới hiểu: "Ý gì? Các anh muốn đuổi việc tôi?"
Cô ta nheo mắt, liếc nhìn tôi và Nhân sự.
Bỗng bật cười.
"Tôi biết rồi, các anh quan trên che chở quan dưới, dùng chức quyền đàn áp thực tập sinh?"
Dư Vãn Hạ chưa thấy thông báo và video làm rõ của công ty.
Vẫn lấy sự ủng hộ của dân mạng làm vũ khí.
"Không cần các anh đuổi, tôi tự nghỉ được chứ!"
Cô ta cởi thẻ nhân viên ném xuống bàn.
"Tôi muốn nghỉ từ lâu rồi, làm thực tập sinh công ty các anh thì có tương lai gì? Làm influencer ki/ếm tiền nhanh hơn nhiều! Các anh đợi đấy, dù có khóc lóc xin tôi cũng không quay lại!"
Tôi và Nhân sự nhìn nhau, thấy sự bất lực trong mắt đối phương.
Dư Vãn Hạ chỉ là thực tập sinh, không có gì cần bàn giao.
Ký xong đơn nghỉ việc là xong.
Thủ tục hoàn tất nhanh chóng trong nửa tiếng.
Dư Vãn Hạ ôm hộp đồ cá nhân, ngẩng cao đầu rời công ty.
Nhân sự nhìn tôi đầy phức tạp: "Quản lý Lâm, chị cố tình chứ?"
Tôi giơ tay lên, giả ngây: "Em không hiểu chị nói gì."
"Giờ em mới nhận ra, ngay từ lần đầu bị tố cáo chị đã đoán trước. Chị giả vờ tức gi/ận nhưng cố ý dung túng cô ta gây chuyện, nuôi dưỡng tham vọng của cô ấy."
Cô ấy khẳng định chắc nịch.
"Cô ta được lợi từ việc tố cáo chị, tham vọng càng phình to. Sau lại nếm trải mật ngọt internet, tưởng mình nắm được mật mã流量, liên tục gây rối khiến ban lãnh đạo nổi gi/ận."
Nhân sự không hiểu.
"Chỉ để đuổi một thực tập sinh, chị cần vòng vo thế sao?"
Tôi cười ngượng, nhất quyết không nhận: "Chị thật không hiểu em nói gì."
Nhân sự đoán đúng một nửa.
Tôi đích thực cố ý dung túng Dư Vãn Hạ.
Nội bộ phòng Kế hoạch vốn đã có vấn đề, những tố cáo của cô ta không hoàn toàn bịa đặt.
Đặc biệt là chuyện điều chỉnh nghỉ, nhiều nhân viên tan làm không về, cố ý ngồi lì tại chỗ lướt điện thoại để tính giờ nghỉ.
Nhưng cũng có người thực sự tăng ca, tôi không thể đ/á/nh đồng.
Chính Dư Vãn Hạ cho tôi linh cảm.
Tôi chẳng làm gì nhiều.
Chỉ dung túng, làm ngơ.
Tự biến mình thành nạn nhân.
Đúng thời khắc lại đứng ra thu phục nhân tâm.
Nhưng mức độ tự hủy của Dư Vãn Hạ thực sự ngoài tầm kiểm soát.
12
Sau khi Dư Vãn Hạ nghỉ việc.
Tôi thông báo phòng Kế hoạch khôi phục chế độ điều chỉnh nghỉ.
Lần này thêm nhiều điều khoản.
[Một: Nhân viên tăng ca phải báo cáo tiến độ đúng hạn, không được lười nhác gian lận giờ nghỉ.]
[Hai: Điều chỉnh nghỉ phải đăng ký trước một ngày làm việc, được phê duyệt mới thực hiện, không được tự ý nghỉ ảnh hưởng dự án.]
[Ba: Tăng ca chỉ áp dụng cho yêu cầu khẩn cấp từ khách hàng, giai đoạn cao điểm dự án, cấm trì hoãn không cần thiết.]
[Bốn: Giờ tăng ca chỉ được dùng để nghỉ bù ngày thường, không quy đổi tiền mặt, phải dùng hết trong ba tháng.]
[Năm: Mỗi lần nghỉ không quá một ngày, tổng thời gian nghỉ bù không vượt quá giờ tăng ca trong tháng.]
[Sáu: Trong thời gian nghỉ phải giữ liên lạc, sẵn sàng xử lý công việc khẩn từ xa.]
Nếu trước đây, mọi người nhất định sẽ phàn nàn và chống đối.
Nhờ Dư Vãn Hạ gây rối, giờ chẳng những không oán trách mà còn biết ơn tôi.
"Quản lý Lâm vạn tuế!"
"Vẫn phải là Quản lý Lâm, trước đây chúng em bị Dư Vãn Hạ tẩy n/ão, đều là lỗi của chúng em."
"Đúng vậy, từ nay nhất định chúng em sẽ làm việc chăm chỉ!"
Tôi rất hài lòng với kết quả này, chỉ tiếc 3.500 bị trừ.
Đó là cái giá khi dùng chính mình làm quân cờ.
Sau khi nghỉ việc, Dư Vãn Hạ lập tức nghĩ ra chiêu trò mới.
Cô ta tin chắc sẽ nổi như cồn.
Lập tức đăng video thảm thiết ôm hộp đồ khóc trước công ty.
Kèm chú thích: [Cừu non công sở bị đuổi việc, là do đạo đức suy đồi hay tư bản hèn nhát?]
Lần này bình luận trái chiều.
Không còn ủng hộ mà là phẫn nộ khi bị lợi dụng.
[Đừng giả nhân giả nghĩa nữa, công ty người ta đã làm rõ rồi, ăn theo mạng kinh t/ởm vậy?]
[Video bị đuổi việc cũng bị đăng tải rồi, muốn ki/ếm cơm mạng cũng phải xem mình xứng không.]
[Đồng nghiệp phòng cô đã lên tiếng, hoàn toàn không như cô nói.]
[Mau xin lỗi đi!]
...
Giấc mơ influencer của Dư Vãn Hạ chưa kịp nở đã tàn.
Cô ta đờ đẫn tại chỗ, mặt mày tái mét.
Dân mạng báo cáo ồ ạt.
Video bị gỡ, tài khoản cũng bị khóa.
Chú cừu dũng cảm biến thành chuỗi ký tự lo/ạn xạ.
Cuối cùng cô ta cũng nhận ra mình bị dồn vào thế cờ.
13
Dư Vãn Hạ không cam lòng.
Lập liên tiếp mấy tài khoản phụ để minh oan.
Pháp chế công ty ra mặt cảnh cáo: Nếu tiếp tục đăng tải thông tin sai lệch, công ty sẽ khởi kiện.
Dư Vãn Hạ bất mãn, xin vào công ty khác.
Nghe nâu đơn tố cáo của cô ta vừa đệ trình, sếp mới hoảng hốt đuổi việc ngay lập tức.
