......
Tin nhắn trong nhóm nhanh chóng đạt con số 99+, tất cả đều là lời chê bai Từ Lan.
Lý do mọi người có thể nói x/ấu sau lưng bà ta là vì Từ Lan làm việc không phục chúng, điển hình cho kiểu "chỉ được phép đ/ốt đèn, không được phép dân đ/ốt lửa".
Để quản lý tài chính, công ty đã thành lập một nhóm quản lý tài sản.
Mỗi khoản chi tiêu cần chữ ký của cả ba người trong nhóm này mới có thể trình lên Tổng giám đốc Lý ký duyệt thanh toán.
Từ Lan với tư cách là quản lý phòng hành chính, đương nhiên phải kiểm soát từng đồng xu của công ty.
Theo lý mà nói, các hóa đơn chúng tôi đưa cho nhóm quản lý tài sản ký phải được tôi - nhân viên kế toán phụ trách - ký trước, sau đó bà ta kiểm duyệt rồi mới gửi cho nhóm quản lý tài sản.
Nhưng kể từ khi Từ Lan đến bộ phận chúng tôi, bà ta đã phá vỡ quy tắc này:
Yêu cầu tất cả các chứng từ phải đợi Tổng giám đốc Lý ký xong, bà ta mới ký.
Bề ngoài thì nói là vì sự an toàn của sổ sách, nhưng thực chất là bà ta ngầm tận hưởng cảm giác ưu việt khi là người chốt hạ cuối cùng, đứng trên cả quyền lực của Tổng giám đốc Lý.
Tổng giám đốc Lý là ông chủ lớn, bình thường chỉ nhìn xem nhóm quản lý tài sản đã ký chưa, sau đó hỏi tôi vài số liệu rồi ký luôn, hoàn toàn không biết những trò nhỏ mà Từ Lan giở ra ở giữa.
Từ Lan chê hóa đơn lặt vặt, yêu cầu tôi ba tháng mới được báo cáo kiểm duyệt chi phí công tác một lần, mỗi lần chồng chất cao như núi.
Chi phí công tác của người khác, bà ta muốn kéo dài bao lâu thì kéo, có thể trì hoãn đến đâu thì trì hoãn.
Nhưng đến lượt mình, bà ta lại cuống lên như khỉ, thúc giục tôi sắp xếp dán hóa đơn, tìm lãnh đạo ký, chỉ mong sao nộp buổi sáng là buổi chiều được thanh toán ngay.
Lúc này Từ Lan nhắn tin riêng cho tôi qua WeChat doanh nghiệp: 【Chi phí công tác chị báo cáo tuần trước đâu? Sao vẫn chưa thấy tiền về?】
Tôi vừa trả lời vừa đảo mắt: 【Tổng giám đốc Cố của nhóm quản lý tài sản hai ngày nay không có ở công ty, không ký được ạ.】
【Tuần này anh ấy đâu có lịch đi công tác, sao không đến công ty? Em gọi điện thúc giục anh ấy đến công ty đi, bảo là có một đống hóa đơn cần ký!】
Tôi gọi điện thúc giục một Phó tổng đi làm? Mà lấy đâu ra "một đống" hóa đơn? Chỉ có mỗi phần của bà ta thôi, tổng cộng mới có 380 tệ!
Từ Lan thích gây khó dễ cho chi phí công tác của người khác, ngay cả của mấy vị Phó tổng cũng không ngoại lệ.
Người ta dù sao cũng là lãnh đạo lớn, miệng không nói nhưng trong lòng chắc chắn là không vui.
Thế nên họ luôn cố tình hoặc vô ý "biến mất" khỏi công ty, không ký vào các tờ kiểm duyệt.
Chỉ cần một người không ký là tiền không thể chuyển đi.
Nghĩ đến đây, tôi không trả lời nữa.
Nhưng không ngờ, Từ Lan vì 380 tệ này mà ghi h/ận tôi.
08
Hôm nay là thứ Sáu, cũng đúng ngày xuất bảng lương.
Sáng sớm ai nấy đều tươi tỉnh, niềm vui lộ rõ trên mặt.
Tâm trạng tôi cũng tốt lên, dù sao bảng lương xuất ra rồi thì tuần sau là được phát lương.
Bình thường sau khi nhân sự làm xong bảng lương, họ sẽ gửi ngay cho tôi một bản để tôi làm sổ sách trước, như vậy thứ Hai tuần sau là có thể phát lương đúng hạn.
Nhưng hôm nay tôi hỏi nhân sự mấy lần, cô ấy đều nói quản lý Từ bảo có vài chi tiết cần điều chỉnh, phải xem lại đã, hôm nay sẽ gửi cho tôi.
Cô ấy nói vậy, tôi cũng không vội nữa.
Đến buổi chiều, Từ Lan làm một việc chưa từng có tiền lệ là mời mọi người ăn trà chiều.
Mọi người đều hiểu rõ, vì thời gian trước bà ta nổi nóng trong cuộc họp buổi sáng và việc đi muộn đã làm mất hình tượng lãnh đạo, nên cần phải m/ua chuộc lòng người.
Nhưng trà chiều miễn phí, không ăn thì phí.
Buổi chiều, Từ Lan gọi một đống đĩa trái cây và trà chanh, phát cho từng người một.
Phát cho mỗi người còn bắt họ chụp ảnh chung với bà ta.
Sau khi chụp xong, Hồ Vân đầy mong đợi mở nắp đĩa trái cây ra, nụ cười trên môi vẫn còn đó nhưng mặt đã đen lại.
Cô ấy giơ hộp đóng gói cho tôi xem, khẩu hình miệng nói:
"Toàn đồ hỏng!"
Tôi liếc nhìn.
Dưa chuột héo quắt, quýt đường teo tóp, và miếng dưa hấu theo mùa đỏ đến mức chảy nước.
Chắc chỉ có cốc trà chanh kia là uống được.
Bảo bà ta keo kiệt thì bà ta lại mời mọi người ăn trà chiều.
Bảo bà ta hào phóng thì lại mời toàn thứ không có giá trị mà còn hỏng.
Tôi thầm nghĩ: Thứ này, cho tôi tôi cũng không ăn!
Từ Lan đúng ý tôi, khi đi ngang qua chỗ tôi thì tự động lờ đi.
Sau khi phát xong cho tất cả mọi người, bà ta cố tình tỏ vẻ ngạc nhiên: "Ôi trời! Sao lại thiếu một phần nhỉ!"
Sau đó đi đến trước mặt tôi, ngại ngùng nói: "Lâm Vãn, ngại quá, chị hình như bỏ sót phần của em rồi!"
Trong lòng tôi đang cảm ơn trời đất, lời khách sáo trong miệng còn chưa kịp nói ra, bà ta đã mỉm cười:
"Nhưng em là bà bầu yếu đuối, mấy thứ đồ sống lạnh này chắc cũng không ăn đâu nhỉ?"
Tôi nở nụ cười gượng gạo: "Hì hì, cảm ơn quản lý đã nghĩ cho em, mọi người ăn ngon miệng là được ạ."
Từ Lan vừa đi khỏi, mọi người liền vứt hết đồ ăn đi.
Tiếng "phì phì" vang lên liên tiếp.
"Đồ hỏng gì thế này, ăn đ/au bụng thì ai đền?"
"Biết ngay là bà ta chẳng có ý tốt gì, mời trà chiều mà còn keo kiệt thế!"
......
Nhân sự vừa m/ắng nhỏ xong, liền gửi bảng lương cho tôi.
Sau khi mở ra, tôi nhanh chóng lướt qua, tìm tên mình.
Khi kéo chuột đến cột cuối cùng, trời đất như sụp đổ dưới chân tôi.
Ở cột hiệu suất, mọi người thấp nhất cũng còn 1.5.
Còn tôi, chỉ có 0.6!
Nói không buồn, không gi/ận là giả, tôi ngồi tại chỗ mà mồ hôi vã ra như tắm.
Chị Phùng hỏi tôi sao vậy, tôi cũng không tiện nói thẳng, giả vờ bảo không sao.
Từ Lan mang theo nụ cười đầy á/c ý bước vào:
"Tháng này mọi người đều rất nỗ lực, đáng khen ngợi. Trước khi tan làm hôm nay mọi người sẽ thấy hiệu suất của mình, hãy nhớ rằng hiệu suất tỉ lệ thuận với sự nỗ lực, ví dụ như một số người chỉ có 0.6, đây là để cho cô ấy một bài học! Để cô ấy nhớ kỹ mà làm việc cho tốt!"
Nói xong, bà ta lại khiêu khích nhìn về phía tôi.
Mọi người theo ánh mắt bà ta cũng lần lượt nhìn về phía tôi.
Vì bà ta đã đưa chuyện này ra công khai, vậy thì tôi cũng không cần che giấu nữa.
Tôi đứng dậy: "Quản lý Từ, em không biết mình đã làm sai ở đâu trong công việc mà cần bà đá/nh giá 0.6 để dạy dỗ em, xin bà hãy chỉ giáo cho em rõ ạ!"
