Tài khoản "Anh Trì với văn hóa công sở bầy sói", mười bảy nghìn người theo dõi, tổng cộng đã đăng hơn hai trăm video.
Dòng thời gian bao phủ toàn bộ giai đoạn phát triển biệt lập. Cập nhật mỗi ngày, chưa từng gián đoạn.
Nội dung chia làm ba loại.
Loại thứ nhất: Quay lén. Bóng lưng của tôi -- lúc đang tiêm insulin.
Bàn tay của tôi -- lúc đang gõ mã nguồn thì không ngừng r/un r/ẩy.
Gương mặt nghiêng của tôi -- sắc mặt trắng bệch dựa vào lưng ghế.
Chú thích: Cường độ thực tế của phát triển biệt lập. Có người chịu đựng được, có người đang tìm cái cớ.
Có một bình luận hỏi người này có b/ệnh không. Cao Trì trả lời: B/ệnh là có thật. Nhưng ý chí cũng là có thật. Lượt xem mười chín nghìn.
Loại thứ hai: Đời thường trong phòng tác chiến. Bảng phân công trên bảng trắng. Phòng trà lúc hai giờ sáng.
Hai đường khung giờ ăn mà Phương Viễn vạch ra, bị anh ta dùng bút đỏ khoanh lại để chụp cận cảnh.
Trong đó có một tấm chụp được tên dự án của bên A, nhìn thấy rất rõ ràng.
Trong phần bình luận có người nhận ra: Đây chẳng phải là dự án của công ty XX sao.
Cao Trì không hề xóa đi.
Loại thứ ba: Nội dung trả phí. "Trại huấn luyện tự tạo động lực cho quân đội thép". Hai trăm chín mươi chín tệ một người. Đã có hơn hai trăm người đăng ký.
Thông báo nhóm dòng đầu tiên: Trong thời gian huấn luyện cấm sử dụng bất kỳ loại th/uốc nào. Bao gồm nhưng không giới hạn ở th/uốc cảm, th/uốc giảm đ/au, melatonin. Th/uốc là kẻ th/ù của ý chí.
Có người hỏi: Tôi bị cường giáp, không uống th/uốc không được.
Câu trả lời của Cao Trì chỉ có một dòng: Thử một tuần trước đã. Đa số mọi người không cần th/uốc, cái họ cần là sự bứt phá.
Dấu thời gian của câu trả lời này -- là ngày thứ hai sau khi tôi bị xe cấp c/ứu 120 đưa đi.
Chị Trần xuất toàn bộ dữ liệu, phân loại lưu trữ. Tên tệp: Cao Trì_Video ngắn_Bằng chứng xâm phạm.
Buổi tối hôm đó, Phương Viễn đặt một tập tài liệu lên đầu giường tôi.
Báo cáo điều tra nội bộ của công ty. Ba trang giấy.
Định tính hành vi của Cao Trì: Vi phạm chính sách hỗ trợ hợp lý. Xâm phạm quyền riêng tư của nhân viên. Cố ý gây thương tích. Làm lộ bí mật thương mại của công ty.
"Sáng mai, PMO và pháp chế họp. Báo cáo này sẽ được trình lên chính thức."
Tôi lật đến trang cuối cùng. Mục kiến nghị xử lý để trống.
"Cậu ta có người trong công ty." Phương Viễn nói. "Giám đốc PMO là đồng nghiệp cũ của cấp trên chỗ anh ta."
Phòng b/ệnh im lặng rất lâu.
"Vậy anh nói với tôi những thứ này --"
"Anh nói cho cậu biết, cuộc họp ngày mai, cậu cũng phải có mặt."
Tôi nhìn túi dịch truyền glucose. Từng giọt từng giọt rơi xuống.
Sáng hôm sau. Phòng họp.
Giám đốc PMO, bộ phận pháp chế, chị Trần, Phương Viễn và tôi.
Cao Trì ngồi đối diện bàn. Anh ta thay một chiếc áo sơ mi sạch sẽ, tóc chải chuốt gọn gàng. Trên mặt không có bất kỳ biểu cảm gì.
Chị Trần trình chiếu báo cáo x/ác minh thông tin.
"Cao Trì, trong hồ sơ ứng tuyển cậu ghi: 5 năm tại quân đội thép Alibaba, từng dẫn dắt đội ngũ hai mươi người, hiệu suất liên tục đạt A."
"X/ác minh cho thấy: Thời gian làm việc thực tế là 11 tháng. Xếp hạng hiệu suất: C. Bị đào thải cuối kỳ."
Gương mặt Cao Trì biến sắc.
"Thời gian đó sức khỏe tôi không tốt. Ảnh hưởng đến đá/nh giá --"
Phương Viễn lật một trang.
"Phương pháp luận quản lý quân đội thép của cậu, có bao nhiêu là do cậu tự viết?"
Pháp chế mở một thư mục. Trong hơn hai trăm video ngắn của Cao Trì, có sáu mươi ba bài nội dung trùng khớp với một blogger công sở trên Douyin. Thời gian đăng tải đều muộn hơn đối phương.
"Ngay cả cách ngắt câu cũng giống hệt."
Trong phòng họp không ai lên tiếng.
Chị Trần trình chiếu lịch sử trò chuyện trong nhóm đối tác với bên A.
Hai tuần qua, bốn lần hành động xuyên đêm toàn nhóm do Cao Trì phát động với lý do "nhu cầu khẩn cấp từ bên A", thì có ba lần bên A không hề gửi bất kỳ tin nhắn khẩn cấp nào.
Trong đó có một lần, lần tôi gặp chuyện, quản lý dự án bên A hôm đó nghỉ phép. Hoàn toàn không online.
Cao Trì dùng hai số điện thoại khác nhau để tự tạo một "nhóm đối tác bên A" giả mạo.
Tất cả các "nhu cầu khẩn cấp" đều do chính anh ta tự gửi.
Giám đốc PMO tháo kính xuống. Day day ấn đường.
Sau đó Phương Viễn điều tra lịch sử ra vào cửa.
Mỗi lần Cao Trì gửi tin nhắn "toàn nhóm tăng tốc" trong nhóm, trung bình trong vòng 40 phút sau anh ta đều rời khỏi phòng tác chiến.
Camera giám sát tại bàn làm việc cho thấy sau khi anh ta gửi thông báo "nhịp độ thời chiến" lúc nửa đêm, anh ta đã về phòng riêng -- không phải tăng ca. Mà là đi ngủ.
Phương Viễn mở một video ngắn. Tài khoản của Cao Trì, mới cập nhật gần đây.
Khung hình là bàn làm việc của chính anh ta. Coca lạnh. Khoai tây chiên. Sạc dự phòng. Chú thích: Dẫn dự án, phải biết chăm sóc bản thân trước.
"Cậu thu giữ đồ ăn vặt của tất cả mọi người. Rồi bản thân lại ngồi uống Coca lạnh tại bàn làm việc."
Cao Trì há miệng. Không phát ra âm thanh nào.
Pháp chế lật tập tài liệu.
Điều thứ nhất: Làm giả hồ sơ ứng tuyển, hợp đồng lao động vô hiệu. Chấm dứt qu/an h/ệ lao động ngay lập tức.
Điều thứ hai: Xâm phạm quyền riêng tư của nhân viên, cố ý gây thương tích. Công ty bảo lưu quyền khởi kiện dân sự. Nạn nhân bảo lưu quyền khởi kiện cá nhân.
Điều thứ ba: Làm lộ bí mật thương mại của bên A. Bên A bảo lưu quyền truy c/ứu trách nhiệm.
