“Những nhân viên kỹ thuật bị cô cư/ớp mất thành quả, khi đến đòi lại công bằng, cô đã từng nương tay chưa?”
“Khi cô vì muốn niêm yết rút vốn mà gian lận tài chính, lừa dối nhà đầu tư, lừa dối người dùng, cô đã từng nghĩ sẽ có ngày hôm nay chưa?”
Mỗi câu tôi hỏi, tiếng khóc của Lâm Sâm lại nhỏ dần đi một chút.
Đến câu cuối cùng, ông ta không thể khóc nổi nữa, ngồi liệt dưới đất, ánh mắt vô h/ồn, mặt c/ắt không còn giọt m/áu.
“Điều sai lầm nhất của ông, từ trước đến nay chưa bao giờ là sa thải tôi.” Tôi nhìn ông ta, “Mà là ông chưa bao giờ tôn trọng kỹ thuật, không tôn trọng nhân viên, không tôn trọng pháp luật. Ông coi tất cả mọi người là công cụ để ông rút vốn, đến cuối cùng, ông sẽ chỉ bị chính lòng tham của mình phản phệ mà thôi.”
Nói xong, tôi xoay người bước đi, không ngoảnh đầu nhìn ông ta thêm một lần nào nữa.
Sau này tôi mới biết, kết cục của Trương Mạn còn thê thảm hơn cả Lâm Sâm.
Vì trách nhiệm đồng phạm, cô ta bị công ty sa thải, gánh trên vai khoản n/ợ bồi thường liên đới khổng lồ, bị tòa án liệt vào danh sách người không thực hiện nghĩa vụ thi hành án, trở thành kẻ chây ì n/ợ.
Cô ta bị đưa vào danh sách đen của ngành internet, tất cả các công ty đều không dám nhận cô ta nữa.
Những khoản hối lộ mà cô ta thu vén được nhờ vị trí Giám đốc nhân sự cũng bị truy thu toàn bộ, đồng thời cô ta còn phải đối mặt với sự trừng ph/ạt của pháp luật.
Những nhân viên từng bị cô ta s/ỉ nh/ục, sa thải vô cớ, giờ đây đều đang ở trong nhóm dự án, nhận mức lương cao, làm những công việc đầy ý nghĩa.
Còn cô ta, chỉ có thể trả giá cả đời cho những gì mình đã gây ra.
á/c giả á/c báo, chưa bao giờ là một câu nói suông.
Dự án nâng cấp an ninh hạ tầng thông tin trọng yếu toàn quốc chính thức khởi động.
Tôi cùng anh Lý và đội ngũ nòng cốt của nhóm dự án lao đầu vào công việc.
Chúng tôi thức trắng vô số đêm, sửa đổi vô số phiên bản phương án, thử nghiệm vô số lần tấn công và phòng thủ, từng chút từng chút một đưa kiến trúc an ninh vào hệ thống chính vụ và hệ thống tài chính trên toàn quốc.
Anh Lý và mọi người đã bộc phát ra sức chiến đấu đáng kinh ngạc.
Trước đây ở công ty của Lâm Sâm, họ bị nội bộ đấu đ/á, bị chèn ép, bị cư/ớp công lao, bao nhiêu bản lĩnh đều không có chỗ để thi triển.
Giờ đây, trong nhóm dự án, họ không cần phải tham gia vào chính trị văn phòng, không cần phải nhìn sắc mặt lãnh đạo, không cần phải sợ bị coi là quân cờ vứt bỏ.
Họ chỉ cần tập trung làm kỹ thuật, phát huy bản lĩnh của mình đến mức cực hạn.
Dự án tiến triển vô cùng thuận lợi, giai đoạn đầu của việc nâng cấp an ninh hệ thống chính vụ đã hoàn thành trước thời hạn nửa tháng, vượt qua mọi bài kiểm tr/a t/ấn công và phòng thủ, không lỗ hổng, không rủi ro.
Tại buổi tổng kết nghiệm thu, lãnh đạo các cơ quan liên quan đã dành cho chúng tôi những lời khen ngợi hết lời, ghi nhận cho tập thể đội ngũ chúng tôi danh hiệu tập thể hạng ba.
Trong bữa tiệc mừng công, anh Lý nâng ly rư/ợu đi đến trước mặt tôi, hốc mắt đỏ hoe.
“Anh Trần, tôi xin cạn ly này, cảm ơn anh.” Anh uống cạn ly rư/ợu trong tay, “Trước đây tôi cứ nghĩ đời này mình chỉ có thể thất nghiệp ở nhà, không bao giờ được chạm vào code nữa. Chính anh là người đã cho chúng tôi một cuộc đời mới.”
Những nhân viên cũ khác cũng lần lượt nâng ly đi đến, kính rư/ợu tôi.
“Anh Trần, cảm ơn anh!”
“Sau này chúng tôi theo anh, anh chỉ đâu chúng tôi đá/nh đó!”
Tôi nhìn những gương mặt tươi cười chân thành của họ, cũng nâng ly uống một ngụm.
“Không cần cảm ơn tôi, đây đều là những gì các anh tự mình giành lấy.” Tôi nhìn họ, cười nói, “Là vàng thì ở đâu cũng sẽ tỏa sáng. Trước đây chỉ là không có ai cho các anh cơ hội để tỏa sáng thôi, còn bây giờ, sân khấu này là của các anh.”
Sau khi tiệc mừng công kết thúc, tôi cùng anh Lý và mọi người ngồi dưới lầu nhóm dự án, hóng gió đêm và tán gẫu.
Anh Lý kể rằng, khi mới bị sa thải, anh mất ngủ trắng đêm, cảm thấy bản thân vô dụng, có lỗi với vợ con, thậm chí từng nghĩ đến việc từ bỏ ngành này.
Những nhân viên cũ khác cũng lần lượt kể về trải nghiệm sau khi bị sa thải của mình.
Có người bị vợ m/ắng là bất tài, có người bị người thân bạn bè coi thường, có người gửi hàng trăm hồ sơ mà không nhận được lấy một cơ hội phỏng vấn.
35 tuổi, dường như đã trở thành một ngưỡng cửa, một ngưỡng cửa mà họ không thể bước qua nổi.
Nhưng giờ đây, họ đều đã vượt qua.
Họ dùng kỹ thuật của chính mình để chứng minh giá trị bản thân, cũng phá vỡ lời nguyền “35 tuổi là đào thải” của ngành internet.
“Anh Trần, sau này chúng ta cứ mãi theo anh làm dự án quốc gia nhé?” Anh Lý nhìn tôi, hỏi.
Tôi gật đầu, rồi lại lắc đầu.
“Dự án quốc gia, chúng ta chắc chắn phải làm cho tốt. Nhưng ngoài ra, chúng ta còn có những việc quan trọng hơn cần phải làm.”
Tôi nhìn họ, từng chữ từng chữ nói:
“Chúng ta phải thành lập một đội ngũ kỹ thuật công ích, miễn phí thực hiện bảo mật hệ thống cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ, cung cấp hỗ trợ kỹ thuật và cơ hội việc làm cho những nhân viên kỹ thuật lớn tuổi bị đối xử bất công tại nơi làm việc.”
“Chúng ta phải để nhiều người hơn nữa biết rằng, giá trị của kỹ thuật chưa bao giờ là công cụ để giới tư bản rút vốn, mà là sự bảo vệ, là sự sáng tạo, là làm cho nhiều người hơn nữa có cuộc sống tốt đẹp hơn.”
Anh Lý và mọi người nghe xong, mắt đều sáng rực lên, liên tục gật đầu.
“Anh Trần, chúng tôi làm!”
“Đúng, chúng tôi sẽ cùng anh làm!”
Gió đêm thổi qua, mang theo hơi ấm của mùa hè.
Tôi nhìn nhóm người làm kỹ thuật với ánh mắt đầy hy vọng bên cạnh mình, trong lòng vô cùng kiên định.
Chặng đường của chúng tôi, chưa bao giờ là rung chuông niêm yết, không phải là vốn hóa nghìn tỷ.
Chặng đường của chúng tôi,
