Lão Tôn đ/ập mạnh một cái xuống bàn:
“đá/nh giá hài lòng liên bộ phận? Đám khốn ở phòng kinh doanh ngày nào cũng bắt chúng ta làm bia đỡ đạn, chúng nó có đời nào cho chúng ta điểm cao? Còn cái báo cáo hàng ngày này nữa, ông đây đến đây để viết code sửa bug, chứ không phải đi viết tiểu thuyết! Đây rõ ràng là cách biến tướng ép chúng ta phải cuốn gói!”
Trong văn phòng tiếng than vãn vang lên khắp nơi, mấy đồng nghiệp trẻ cũng mặt mày ủ rũ.
Tôi ngồi ở vị trí góc, bình tĩnh dán mắt vào màn hình. Đêm qua tôi đã làm thêm giờ đến hai giờ sáng, tách nhỏ và nghiền ngẫm từng mục của chỉ tiêu mới này. Cho dù tôi không ăn không uống, cày cuốc 16 tiếng mỗi ngày, hoàn thành mọi công việc kỹ thuật một cách hoàn hảo không tì vết, thì dưới sự kìm kẹp của các hạng mục chấm điểm chủ quan như “độ hài lòng”, tôi cũng chỉ có thể hoàn thành tối đa 70%.
Đây là một cái bẫy được thiết kế tinh vi, mục đích căn bản không phải để nâng cao hiệu suất, mà là để tạo ra lý do “hợp pháp” nhằm sa thải chúng tôi.
Trong buổi họp sáng, Chu Cẩn Ngôn bước vào với vẻ mặt hớn hở, hoàn toàn không bận tâm đến bầu không khí ảm đạm như đưa đám bên dưới.
“Mọi người, thấy KPI mới rồi chứ? Tôi biết mọi người có áp lực, nhưng không có áp lực thì làm sao có động lực?”
Anh ta chống hai tay lên bàn họp, đảo mắt nhìn quanh một vòng:
“Ngoài ra, tôi xin thông báo một việc. Bắt đầu từ hôm nay, bộ phận kỹ thuật chính thức thúc đẩy ‘Kế hoạch nâng cấp hệ thống’. Chúng ta sẽ trong vòng hai tháng, di chuyển tất cả các máy chủ cục bộ cũ kỹ, đặc biệt là cái máy chủ sản xuất cốt lõi gì đó, lên đám mây. Chúng ta phải xây dựng một doanh nghiệp thuần túy trên nền tảng đám mây!”
Nghe xong, lông mày tôi lập tức nhíu ch/ặt lại.
“Tổng giám đốc Chu,” tôi giơ tay lên, “Trên máy chủ cốt lõi đó đang chạy hệ thống điều phối sản xuất thời gian thực. Sự tương tác dữ liệu của các cánh tay robot và băng chuyền trong xưởng đều là phản hồi ở cấp độ mili giây. Một khi chuyển lên đám mây, dù là mạng đường truyền riêng, cũng sẽ có độ trễ và biến động. Rủi ro dây chuyền sản xuất đình trệ trực tiếp, ai sẽ chịu trách nhiệm?”
Chu Cẩn Ngôn nhìn tôi, tựa lưng vào ghế:
“Anh Trần, anh đã ở công ty này mười mấy năm, tôi thừa nhận nền tảng kỹ thuật của anh rất vững chắc. Nhưng, anh không nhận ra một vấn đề nghiêm trọng sao?”
Anh ta dừng lại một chút, ánh mắt quét qua tất cả mọi người:
“Tư duy của anh đã bị hệ thống cũ kỹ này khóa ch/ặt hoàn toàn. Hiện nay là thời đại điện toán đám mây, không có nghiệp vụ nào là không thể lên mây. Người khác làm được, tại sao chúng ta không thể? Là do kỹ thuật không được, hay là do con người không được?”
Cái mũ chụp xuống này khiến phòng họp im phăng phắc.
“Tổng giám đốc Chu, máy chủ đó không chỉ là vấn đề độ trễ mạng, nó còn khớp nối cứng với phần cứng tầng dưới...”
Tôi vẫn muốn tranh luận đến cùng.
Chu Cẩn Ngôn có chút thiếu kiên nhẫn vẫy vẫy tay:
“Anh Trần, chúng ta không bàn về lý thuyết. Thế này đi, vì anh cảm thấy không được, hãy tranh thủ viết một bản báo cáo đá/nh giá kỹ thuật chi tiết gửi cho tôi. Nhớ kỹ, cái tôi cần thấy là giải pháp, chứ không phải sự cản trở tiến bộ của công ty một cách m/ù quá/ng.”
11 giờ đêm.
Cả tòa nhà văn phòng chỉ còn lại chút ánh sáng từ bộ phận kỹ thuật. Tôi gõ xong ký tự cuối cùng của bản báo cáo đá/nh giá, nhấn lưu và in ra. Trong báo cáo, tôi liệt kê chi tiết 17 điểm rủi ro chí mạng có thể dẫn đến khi di chuyển lên đám mây, cùng với chi phí cần thiết để tái cấu trúc logic tầng dưới của PLC toàn bộ nhà xưởng nếu cưỡng ép di chuyển. Đó sẽ là một dự án cải tạo trị giá hàng triệu.
Tôi tắt máy tính, xách túi là người cuối cùng rời khỏi công ty. Khi đi ngang qua phòng máy, tôi dừng bước, đẩy cửa bước vào. Trong bóng tối, đèn báo hiệu của chiếc máy chủ cũ vẫn đang vận hành bình thường. Tôi đứng đó rất lâu, rồi quay người đóng cửa lại.
Điều tôi không chú ý là, camera giám sát trên trần hành lang đang xoay chậm chạp theo bước di chuyển của tôi.
Chu Cẩn Ngôn đang nằm trên sofa ở căn hộ cao cấp, nhìn hình ảnh giám sát thời gian thực truyền về từ điện thoại, khóe miệng nhếch lên một nụ cười lạnh.
Nếu chỉ nhắm vào tôi, có lẽ tôi còn nghĩ đây đơn thuần là bất đồng quan điểm. Nhưng tôi nhanh chóng phát hiện ra, sự việc còn tồi tệ hơn tôi tưởng rất nhiều.
Ngọn lửa này không chỉ th/iêu đ/ốt tôi, mà còn th/iêu đ/ốt tất cả những nhân viên cũ có thâm niên trên 10 năm.
Sáng thứ Ba, lão Tôn bị gọi đến văn phòng nhân sự. Khi quay về, hốc mắt ông ấy đỏ hoe, tay nắm ch/ặt một tờ giấy, những đường gân trên mu bàn tay đều nổi lên.
“Sao vậy anh Tôn?” Tôi vội vàng đi tới.
Lão Tôn nghiến răng:
“Họ... họ bắt tôi xuống kho quản lý đăng ký thiết bị. Bảo rằng tỷ lệ lỗi code của tôi tháng trước quá cao, không phù hợp để tiếp tục ở vị trí nghiên c/ứu phát triển nữa.”
“Xuống kho? Vậy hơn mười năm kinh nghiệm nghiên c/ứu phát triển của anh tính là gì?” Tiểu Lý bên cạnh ngạc nhiên hét lên.
Không chỉ riêng lão Tôn.
Lão Trương, người đã có 13 năm thâm niên, vì mẹ ở nhà b/ệnh cần phải xin nghỉ thường xuyên, cũng bị bộ phận nhân sự bắt thóp về lỗi chấm công.
