Lần đầu tiên gia đình thảo luận chính thức về chi phí là trong cuộc họp trực tuyến vào tối Chủ nhật.
Nhã Kỳ đã tổng hợp các lựa chọn do chuyên viên chăm sóc cung cấp thành một bảng đơn giản: chăm sóc ban ngày ba ngày mỗi tuần, phục hồi chức năng tại nhà, hỗ trợ tắm rửa, đưa đón, luân phiên trực đêm giữa các thành viên gia đình, ngoài ra còn dự phòng dịch vụ chăm sóc ngắn hạn hoặc dịch vụ nghỉ ngơi như một phương án kết nối tạm thời.
Cô không viết bất kỳ dịch vụ nào thành liều th/uốc vạn năng.
Tình trạng của Nguyệt Cầm sẽ thay đổi, phương án cũng phải điều chỉnh theo.
Chí Quốc thấy bảng dự toán chi phí liền không vui: "Có thể tự chăm sóc, tại sao còn phải tốn những khoản tiền này?"
Cô của cô đáp: "Vì tự chăm sóc cũng đâu có miễn phí."
Chí Quốc nói: "Nhã Kỳ vốn dĩ ở gần đó mà."
Nhã Kỳ không nâng giọng: "Nếu mỗi tối con phải về nhà cũ ngủ, thì đơn hàng nửa đêm sẽ không làm được, ban ngày còn phải bù ngủ. Đó không phải là chi phí bằng không, chỉ là toàn bộ chi phí đều đổ lên người con thôi."
Chí Minh ở đầu dây bên kia thở dài: "Người một nhà mà nói đến chi phí thì khó coi lắm."
Nguyệt Cầm đột nhiên lên tiếng: "Vậy tại sao các con đi m/ua thức ăn vẫn phải trả tiền?"
Mọi người nhất thời không ai đáp lời.
Giọng của người già không nặng nề, nhưng lại khiến người ta không thể né tránh.
Nhã Kỳ đưa ra một tỷ lệ sơ bộ dựa trên khả năng của mỗi người. Không phải chia đều, mà là thảo luận dựa trên thu nhập và số giờ chăm sóc có thể cung cấp. Chí Quốc có thể chi trả nhiều hơn, Chí Minh có thể xếp lịch cuối tuần nhiều hơn, cô của cô gánh vác một phần phí chăm sóc ban ngày và chi phí đi lại, Nhã Kỳ đảm nhận một đêm cố định và một phần thời gian đưa bà đi khám.
Người em họ hỏi: "Còn tiền hưu trí của bà nội thì sao?"
Nhã Kỳ nói: "Hãy giữ lại cho chi phí sinh hoạt, y tế và những khoản chi cần thiết của bà, không thể coi toàn bộ tiền của bà là quỹ chăm sóc gia đình."
Nguyệt Cầm gật đầu: "Tiền của bà thì bà cũng phải biết cách tiêu chứ."
Câu nói này khiến Nhã Kỳ nhớ lại quá khứ, vì sự tiện lợi mà cô từng tự ý m/ua khung tập đi, đổi đệm cho bà rồi quăng hóa đơn cho người nhà chia nhau. Cô cứ tưởng đó là hiệu quả, thực ra thường không hỏi trước xem Nguyệt Cầm có thích hay có muốn hay không.
Sau khi cuộc họp kết thúc, cô ở lại studio sắp xếp đơn hàng.
Tiểu San trải bản thiết kế cho một buổi lễ tang lớn vào tuần tới lên bàn: "Lần này chị không được xin nghỉ đột xuất nữa đâu, gia đình họ yêu cầu rất kỹ."
"Chị biết rồi."
"Còn bà nội thì sao?"
"Chị xếp tối thứ Tư, sự kiện này là thứ Sáu."
Tiểu San nhìn chằm chằm vào cô: "Chị thực sự chỉ xếp một đêm thôi sao?"
Nhã Kỳ cười nhẹ: "Chị cũng đang tập luyện thôi."
Trước đây, điều cô hay làm nhất là đồng ý với gia đình trước, rồi quay lại nhờ đồng nghiệp bù lỗ cho mình. Lâu dần, Tiểu San cũng quen với việc cô đột nhiên vắng mặt, thậm chí còn chủ động nói: "Nhà có việc thì chị đi trước đi."
Nhã Kỳ chợt nhận ra, khi gia đình đẩy chi phí chăm sóc cho cô, cô cũng từng đẩy chi phí vắng mặt của mình cho những người ở studio.
Cô quay sang Tiểu San: "Trước đây chị đã quá nhiều lần đẩy ca đột xuất cho em, xin lỗi em nhé."
Tiểu San ngẩn người: "Giờ đang thanh toán n/ợ nần cuộc đời đấy à?"
"Gần như thế."
Cả hai cùng cười.
Nhưng Nhã Kỳ vẫn nghiêm túc nói thêm một câu: "Sau này nếu là lịch luân phiên gia đình mà chị đã hứa, chị sẽ đưa vào lịch làm việc, không bao giờ bắt em phải tiếp nhận đột xuất nữa."
Tiểu San nhìn cô vài giây: "Thế thì tốt."
Giới hạn trong việc chăm sóc không chỉ dùng để đối phó với các chú.
Nếu cô thực sự tin rằng thời gian của mỗi người đều có giá trị, thì không thể chỉ bàn đến khi bản thân bị chiếm dụng.
Ngày hôm đó, cô đặt lịch trình của studio và lịch luân phiên gia đình vào cùng một cuốn lịch.
Lần đầu tiên, cô không phải là người duy nhất luôn có thể bù vào chỗ trống.
Cô cũng không định để bất kỳ ai trở thành "cô" của ngày xưa nữa.
Để tránh việc thảo luận chỉ dừng lại ở "rất đắt" hoặc "nên có người chăm", Nhã Kỳ lại tách các chi phí thực tế có thể phát sinh trong một tháng: tự chi trả phần chăm sóc ban ngày, đi lại, vật tư tiêu hao, hỗ trợ ngắn hạn đột xuất, và thu nhập bị mất do người nhà phải xin nghỉ phép hoặc ngừng việc. Sau khi các con số được phơi bày, lần đầu tiên Chí Minh không nói "tự chăm sóc là tiết kiệm nhất". Anh nhìn vào cột thu nhập bị mất của Nhã Kỳ và hỏi: "Một đêm mà chị thực sự mất nhiều thế này sao?" Nhã Kỳ chỉ nói: "Không phải đêm nào cũng có đơn, nhưng nếu bị trói buộc cả năm, thì ngay cả việc có nhận đơn được hay không chị cũng không quyết định nổi." Chi phí chăm sóc cuối cùng đã chuyển từ "thời gian của phụ nữ" vốn vô hình thành thứ mà mọi người trên bàn đều phải cùng nhìn vào.
Sau cuộc họp, Chí Minh nhắn tin riêng rằng nếu đến lượt anh vào cuối tuần, anh hy vọng có thể biết trước liệu Nguyệt Cầm có đi tái khám vào ngày hôm sau hay không, để tránh phải xin nghỉ đột xuất. Nhã Kỳ không châm chọc rằng cuối cùng anh cũng biết tầm quan trọng của việc xếp lịch, mà chỉ bổ sung nhu cầu này vào bảng biểu chung. Cô dần phát hiện ra, khi quy tắc không dùng để trừng ph/ạt ai, người nhà thực ra cũng bắt đầu đưa ra những hạn chế của riêng họ. Nhờ đó, việc phân công không còn là c/ắt nhỏ trách nhiệm, mà là cho mỗi người cơ hội nói ra sự thật trước khi đồng ý.
Khi Nhã Kỳ gửi phiên bản cuối cùng vào nhóm, cô đặc biệt thêm một câu: "Đây không phải là bảng vĩnh viễn, tình trạng của bà nội thay đổi thì chúng ta bàn lại." Cô không muốn để bất kỳ bảng biểu nào trở thành mệnh lệnh mới nữa.
