Cuộc họp chủ n/ợ được xếp lịch vào thứ Hai tuần đầu tiên sau khi ngừng hoạt động, còn cuộc hòa giải lao động diễn ra vào chiều hôm sau. Bội San vốn nghĩ mình chỉ là người phụ trách tiền lương, sẽ không trở thành người giải trình chính trong hai cuộc họp này. Kết quả là sau khi công ty nhận được đơn đề nghị chung của nhân viên, Sở Lao động yêu cầu làm rõ việc phân luồng tiền lương hợp pháp, trợ cấp thôi việc và 21 khoản bất thường; phía chủ n/ợ cũng chất vấn liệu công ty có từng sắp xếp các khoản thanh toán không rõ ràng trước khi ngừng hoạt động hay không.
Luật sư Hoàng yêu cầu cô chuẩn bị tài liệu.
Khi mở thư mục tiền lương, ý nghĩ đầu tiên của Bội San là mang theo tất cả mọi thứ. Danh sách đầy đủ, tài khoản ngân hàng, hồ sơ xin nghỉ phép, hồ sơ ra vào cổng, giấy chứng nhận nằm viện của chồng... càng nhiều bằng chứng, càng chứng minh được cô không thao tác vào hai đêm đó.
Cô nhìn chằm chằm vào giấy chẩn đoán của chồng vài giây, cuối cùng đóng tệp lại.
Cô không cần công khai b/ệnh tình của Chí Minh, chỉ cần hồ sơ xin nghỉ phép được công ty phê duyệt và bằng chứng cần thiết cho thấy cô không có mặt tại chỗ là đủ. Cũng không cần đưa thông tin cá nhân đầy đủ của 21 người nhận tiền vào bài thuyết trình cuộc họp, chỉ cần dùng mã số, tình trạng tại chức, hồ sơ ra vào cổng, và liệu giờ công báo cáo có khớp với tài khoản thanh toán thực tế hay không.
Cô thêm mục "Mục đích" bên cạnh mỗi bằng chứng.
Hồ sơ ra vào cổng: X/ác nhận khả năng thực hiện giờ công tại hiện trường.
Đăng nhập hệ thống: X/ác nhận tài khoản và thời gian thao tác.
Phiên bản ngân hàng: X/ác nhận sự khác biệt giữa lương danh nghĩa và luồng thanh toán thực tế.
Tin nhắn ngoại thầu: X/ác nhận cách thức dữ liệu tài khoản trống bị yêu cầu cung cấp.
Thông tin cá nhân không có mục đích, không mang theo.
Mỹ Linh xem xong nói: "Làm vậy thì bất lợi cho cô quá? Chồng cô nằm viện, có thể chứng minh cô không thể đến công ty mà."
"Hồ sơ nghỉ phép và biên lai đỗ xe của tôi là đủ dùng. Nội dung b/ệnh án không cần thiết."
"Cô trở nên khó bị thuyết phục quá."
Bội San mỉm cười. "Trước đây thì quá dễ dàng."
Chiều hôm đó, Quốc Minh gửi một lá thư yêu cầu cô ký bổ sung "X/ác nhận lịch sử ủy quyền quyền đại diện khẩn cấp" trước cuộc họp, nội dung viết rất rộng, như thể cô từng đồng ý cho cấp trên thay mặt hoàn tất phê duyệt lương khi cần thiết.
Cô không trả lời "từ chối", mà chú thích từng câu.
"Từng đồng ý cho cấp trên biết quy trình dự phòng" -- Đúng.
"Từng đồng ý cho cấp trên phát bù theo giờ công thực tế khi bản thân vắng mặt" -- Một số trường hợp là có.
"Từng ủy quyền cho cấp trên tự ý thêm danh sách, giờ công và tài khoản thanh toán" -- Không.
"21 khoản trong vụ án này được coi là phạm vi ủy quyền lịch sử" -- Không.
Cô gửi lại bản đã chú thích, không ký vào bản gốc.
Quốc Minh nhanh chóng gọi điện. "Cô nhất định phải tách từng câu ra như vậy sao?"
"Phải."
"Cô biết tôi cũng đang bị điều tra không?"
"Biết."
"Đồng nghiệp hơn chục năm, ít nhất cô biết tôi không phải loại người chiếm đoạt tiền của nhân viên."
Bội San nắm ch/ặt điện thoại. "Tôi hiện không thay ông phán đoán ông là người thế nào. Tôi chỉ nói tôi từng đồng ý những gì."
Đầu dây bên kia im lặng.
Cuối cùng Quốc Minh nói: "Trước đây cô không phải như vậy."
"Trước đây tôi thường coi sự tin tưởng là ủy quyền."
Sau khi cúp máy, lòng bàn tay cô ướt đẫm mồ hôi.
Đây không phải cảm giác chiến thắng. Cô và Quốc Minh làm việc cùng nhau 11 năm, đối phương từng giúp cô đổi ca khi mẹ cô qu/a đ/ời, cũng từng đứng ra đỡ cho cô một lần bị trách ph/ạt do sai sót tiền lương. Con người không chỉ có một bộ mặt. Chính vì vậy, trước đây cô mới nhiều lần nghĩ "ông ấy sẽ không hại mình".
Nhưng bằng chứng không cần cô phải biến Quốc Minh thành kẻ x/ấu mới có thể thiết lập.
Tối đến, cô mang tài liệu dùng cho ngày mai về nhà kiểm tra lần cuối. Chí Minh ngồi phía đối diện bàn ăn, nhìn thấy cô rút túi b/ệnh án của mình ra.
"Không dùng cái này à?"
"Không."
"Nếu em cần, anh không phiền đâu."
Bội San dừng lại. "Em phiền. Hồ sơ sức khỏe của anh không phải là tài liệu để em chứng minh sự trong sạch, trừ khi thực sự không còn cách nào khác."
Chí Minh mỉm cười. "Được."
Anh không vì là chồng mà yêu cầu cô chia sẻ toàn bộ nội dung điều tra. Mấy ngày nay anh đã học cách hỏi trước: "Cái này có nói được không?" Nếu cô nói không, anh sẽ đổi chủ đề.
Bội San chợt nhận ra, ranh giới không chỉ dùng để ngăn chặn tổn thương.
Khi có người sẵn lòng dừng lại bên ngoài ranh giới, đường kẻ đó cũng sẽ biến thành một loại tin tưởng.
Trong cuộc họp chủ n/ợ ngày hôm sau, Bội San chỉ nói ba việc: 21 khoản bất thường chưa được giải ngân; lương hợp pháp và trợ cấp thôi việc đã được phê duyệt đã phân đợt chi trả; các khoản bất thường từng được lập thành tệp ngân hàng luân chuyển vào 4 tài khoản, hiện đã niêm phong và bàn giao cho kiểm toán bên ngoài.
Một đại diện chủ n/ợ truy vấn: "4 tài khoản đó là của ai?"
"Tôi không được ủy quyền công khai tên tài khoản đầy đủ, tài liệu liên quan đã bàn giao cho cơ quan điều tra."
"Có phải là quản lý nội bộ các người không?"
"Tôi không đưa ra suy đoán vượt quá hồ sơ."
Có người bất mãn, cảm thấy cô né tránh vấn đề chính.
Nhưng cô không hề lung lay.
Cô đã dành hơn mười năm để thay công ty sắp xếp mỗi vấn đề thành một câu trả lời ngay lập tức.
Giờ đây cô cuối cùng đã học được, có những câu hỏi chỉ có thể trả lời đến đúng vị trí mà bằng chứng tồn tại.
