Tháng đầu tiên sau khi rời khỏi Minh Diệu, Bội San gửi đi mười hai bộ hồ sơ xin việc.
46 tuổi, mười sáu năm kinh nghiệm làm tiền lương, công ty cũ ngừng hoạt động, hồ sơ của cô vốn không đến mức quá tệ. Điều thực sự khiến các buổi phỏng vấn trở nên phức tạp là cô không giấu đi sự việc điều tra đó.
Có người hỏi: "Vậy cấp trên của cô đã dùng tài khoản của cô để làm lương bất thường sao?"
"Họ đã sử dụng cơ chế đại diện khẩn cấp mà tôi từng quản lý không đầy đủ. 21 bút toán trong vụ án này không phải do tôi lập hay đồng ý, kiểm toán bên ngoài cũng đã có kết luận."
"Vậy cô hoàn toàn không có trách nhiệm gì sao?"
"Có. Trước đây tôi đã dung túng cho cấp trên biết quyền dự phòng, cũng không yêu cầu lưu giữ ủy quyền đầy đủ mỗi lần."
Có hai công ty nghe đến đây thì sau đó không liên lạc lại nữa.
Giám đốc nhân sự của công ty thứ ba thậm chí còn hỏi: "Nếu cấp trên tạm thời bảo cô làm trước, bổ sung sau, bây giờ cô có sẵn sàng phối hợp không?"
Bội San trả lời: "Tôi có thể xử lý tình huống khẩn cấp, nhưng khẩn cấp không có nghĩa là không có phạm vi, không có người phê duyệt thứ hai, và cũng không có nghĩa là sau đó có thể thay đổi hồ sơ gốc."
Khi bước ra khỏi tòa nhà văn phòng đó, cô biết công việc này chắc cũng không xong rồi.
Chí Minh hỏi cô có hối h/ận vì đã nói quá nhiều không.
"Có," cô thừa nhận, "Nhưng nếu tôi phải dựa vào việc giả vờ mình chưa từng phạm lỗi mới được tuyển dụng, thì lần sau gặp chuyện tương tự, tôi vẫn sẽ sợ mất việc."
Chí Minh gật đầu: "Vậy thì tiếp tục tìm thôi."
Anh không nói "Để anh nuôi em", cũng không nói "tạm được là được rồi". Sau phẫu thuật, anh đã đi làm trở lại, dù chi tiêu gia đình có hơi eo hẹp, nhưng hai người đã ghi rõ phạm vi có thể chịu đựng mỗi tháng. Bội San quyết định khi nào nhận việc, còn Chí Minh chỉ chịu trách nhiệm làm rõ rủi ro chung.
Hai tháng sau, cô đi phỏng vấn một công ty logistics quy mô vừa ở Lô Trúc, Đào Viên. Vị trí không phải là quản lý, mà là chuyên viên lương thưởng và kiểm soát nội bộ, lương thấp hơn chỗ cũ một chút.
Cuối buổi phỏng vấn, giám đốc tài chính hỏi: "Điều đầu tiên cô muốn x/ác nhận khi vào công ty là gì?"
Bội San suy nghĩ một chút: "Tài khoản thanh toán có phải là một người lập, một người phê duyệt, một người giải ngân hay không. Quyền đại diện có được ủy quyền lại mỗi lần không. Ngoài ra, khi phát hiện bất thường có thể dừng một đợt trước không, không cần phải khóa tất cả các khoản hợp pháp lại."
Đối phương bật cười: "Nghe có vẻ cô sẽ khiến quy trình rất chậm."
"Đôi khi là vậy."
"Vậy cô thuyết phục đồng nghiệp thế nào?"
"Tôi không hứa là không gây phiền phức. Tôi sẽ nói rõ đoạn nào bắt buộc phải dừng, đoạn nào có thể tiếp tục."
Một tuần sau, cô nhận được thông báo trúng tuyển.
Không có thăng chức, cũng không có hào quang "người tố giác". Chỉ là một chiếc thẻ nhân viên khác, một hệ thống tiền lương khác, và một bản mô tả công việc rõ ràng hơn trước.
Cùng ngày, thông báo chính thức về việc xử lý hậu quả ở Minh Diệu cũng được gửi đến. Một phần khoản bất thường chảy ra qua bốn tài khoản trước đó đã dần được truy thu, cùng với tiền thanh lý tài sản đưa vào phân bổ giám sát; lương hợp pháp và trợ cấp thôi việc còn lại đã hoàn tất thanh toán. Công ty đã bãi nhiệm chức vụ và khởi kiện Lâm Quốc Minh cùng Cao Khải Trung, các vụ án hình sự liên quan được chuyển sang quy trình tư pháp theo kết quả điều tra. Chế độ tài khoản theo yêu cầu của kiểm toán bên ngoài cũng được đưa vào kiểm soát nội bộ cần thiết trong thời gian thanh lý.
Bội San đọc xong thông báo, chỉ cất phiên bản liên quan đến quyền lợi của mình vào thư mục. Chi tiết xử lý của những người khác, cô không chuyển tiếp vào nhóm đồng nghiệp cũ.
Vương Thế Kiệt nhắn tin: "Chị Hà, mọi người muốn hẹn ăn cơm, chúc mừng chị tìm được việc mới."
Cô trả lời: "Được, nhưng đừng chúc mừng tôi bắt được kẻ x/ấu. Chỉ ăn cơm thôi."
Thế Kiệt gửi lại một icon mặt cười.
Đêm trước ngày đi làm, Bội San bỏ chiếc thẻ nhân viên cũ của Minh Diệu vào ngăn kéo. Chí Minh hỏi: "Có vứt đi không?"
"Để lại đã."
"Kỷ niệm sao?"
"Nhắc nhở."
Cô không giải thích là nhắc nhở điều gì.
Có lẽ là nhắc nhở bản thân, từng có người lợi dụng tên tuổi của cô; cũng có lẽ là nhắc nhở cô, cánh cửa đó không hoàn toàn do người khác cạy mở, chính cô cũng từng vì sự tiện lợi mà nới lỏng ổ khóa.
Sáng hôm sau, cô đến công ty mới sớm mười phút. Nhân viên thông tin dẫn cô thiết lập tài khoản tiền lương, hỏi: "Người đại diện khẩn cấp điền quản lý, hay đồng nghiệp cùng nhóm?"
Bội San không viết ngay tên người quen thuộc như trước đây.
"Cho tôi xem phạm vi quyền hạn đại diện, cách thức thông báo và quy trình hủy bỏ trước đã."
Nhân viên thông tin sững người một chút rồi lấy quy trình thao tác ra.
Cô đọc hết từng trang, x/ác nhận đại diện chỉ có hiệu lực trong thời gian chỉ định và bản thân sẽ nhận được thông báo ngay lập tức, mới ký tên x/ác nhận.
Khi ký tên, tay cô rất vững.
Nghỉ trưa, cô nhận được tin nhắn của Chí Minh: "Ngày đầu tiên thế nào?"
Bội San trả lời: "Vẫn ổn. Quy trình chậm hơn trước."
Chí Minh: "Em thích chứ?"
Cô mỉm cười gõ phím: "Hiện tại có thể chấp nhận được."
Không có những lời hùng h/ồn, cũng không có ai cuối cùng thừa nhận cô đúng.
Hai giờ chiều, cô nhận được câu hỏi đầu tiên về bất thường tiền lương. Quản lý hỏi có thể điều chỉnh trước, bổ sung hồ sơ sau được không.
Bội San xem xong dữ liệu, nói: "Có thể xử lý phần không bị ảnh hưởng trước. Khoản này dừng lại, bổ sung đủ hồ sơ rồi mới phê duyệt."
Đối phương khựng lại: "Nhất định phải chia nhỏ như vậy sao?"
"Phải."
Cô nói rất bình tĩnh.
Bởi vì bây giờ cô biết, ranh giới chuyên môn của một người không phải đợi đến khi xảy ra đại sự mới dùng để bảo toàn tính mạng.
Nó nên bắt đầu từ mỗi việc nhỏ tưởng chừng như có thể châm chước.
