Cuộc phỏng vấn c/ắt giảm nhân sự được sắp xếp vào lúc hai giờ chiều. Sáng hôm đó, Đình Xuyên không đi tìm bố vợ, cũng không cãi vã thêm với Mẫn Chi.
Anh đến phòng tài chính xin trích lục hồ sơ cổ phần suốt mười hai năm qua. Thời kỳ đầu là cổ phiếu giấy, sau này chuyển sang điện tử, dữ liệu nằm ở hai hệ thống khác nhau. Anh liệt kê từng mục số tiền khấu trừ hàng năm, tiền cổ tức tái đầu tư và các đơn xin chuyển nhượng, cuối cùng dừng lại ở biến động vào tháng Mười Hai năm ngoái.
Số lượng cổ phần được chuyển nhượng là bốn mươi tám nghìn cổ phiếu.
Theo định giá vào ngày chuyển nhượng, con số này vượt xa khoản tiền sửa chữa một triệu không trăm tám mươi nghìn tệ.
Nhân viên tài chính nhắc nhở anh: "Đây không phải giá giao dịch công khai, cổ phiếu nhân viên có hạn chế, nhưng ngay cả theo định giá nội bộ thì cũng đã gấp đôi rồi."
"Bản gốc đơn xin chuyển nhượng đâu?"
"Có ủy quyền của vợ, danh mục tài sản và hồ sơ x/ác thực một lần. Nếu anh tranh chấp, có thể xin trích xuất thiết bị ký x/ác nhận và nguồn gốc."
Đình Xuyên điền vào biểu mẫu.
Không phải anh chưa từng nghĩ đến việc nói thẳng "Không phải tôi ký". Nhưng anh nhớ lại tờ danh mục tài sản trống trơn vào cuối năm ngoái. Lúc đó Mẫn Chi đang ở b/ệnh viện trông An An, anh vừa từ nhà máy chạy đến, cả đêm chỉ ngủ được hai tiếng. Công ty bảo hiểm cần một bản khái quát tài sản gia đình, anh thấy điền từng mục quá lâu nên đã ký tên vào cuối tờ giấy, để Mẫn Chi mang về nhà bổ sung.
Khi đó anh còn cười bảo: "Dù sao trong nhà có những gì em là người rõ nhất."
Giờ đây câu nói ấy giống như một chiếc đinh bị đóng ngược.
Buổi trưa, bố vợ Chu Khải Vinh chủ động gọi điện.
"Đình Xuyên, đừng làm mọi chuyện trở nên khó coi. Cổ phần chỉ là tạm treo đó thôi, bố có b/án đâu."
"Tại sao lại treo ở công ty tư vấn mà không phải đứng tên cá nhân bố?"
"Công ty tiện làm bảo lãnh, cũng tiện cho việc sắp xếp công việc cho con sau này."
"Sắp xếp công việc cho con thì liên quan gì đến cổ phần của con?"
Bố vợ trầm ngâm hai giây: "Điều quan trọng nhất với con bây giờ là An An. Bộ phận mô hình bị c/ắt giảm rồi, con còn được bao nhiêu lựa chọn?"
Đình Xuyên nhìn tờ hóa đơn phục hồi chức năng của con gái trên bàn.
Chu Khải Vinh nói tiếp: "Con đến Hành Nhạc, lương thấp hơn nhà máy cũ một chút nhưng ổn định. Chuyện cổ phần từ từ tính, đều là người một nhà cả."
"Cho con điều kiện tuyển dụng bằng văn bản."
"Con nhất thiết phải rạ/ch ròi như vậy sao?"
"Cho con văn bản."
Trong buổi phỏng vấn lúc hai giờ, nhân sự và quản lý không hề vòng vo. Bộ phận mô hình sẽ c/ắt giảm từ mười bảy người xuống còn năm người, số còn lại sẽ được cho thôi việc theo đúng pháp luật. Thâm niên của Đình Xuyên cao, chi phí cho thôi việc cũng cao, công ty đưa ra hai con đường: nhận tiền thôi việc, hoặc được công ty tư vấn đối tác tiếp nhận.
Quản lý nói: "Hành Nhạc đích danh muốn có cậu, coi như là một hướng đi rất tốt."
Đình Xuyên hỏi: "Nếu đến Hành Nhạc, tiền thôi việc của nhà máy cũ giải quyết thế nào?"
Nhân sự đẩy một bản thỏa thuận chuyển công tác ba bên về phía anh. Trang cuối cùng có một dòng: Nhân viên đồng ý dùng phương án chuyển công tác hợp tác để kết thúc tranh chấp lao động hiện có, không đưa ra khiếu nại liên quan đến thôi việc nữa.
Anh không ký.
Trước khi tan làm, Mẫn Chi nhắn tin hỏi: "Bố nói thái độ của anh rất cứng rắn, tại sao cứ nhất định phải làm mọi chuyện trở nên đối đầu?"
Đình Xuyên trả lời: "Anh chỉ cần dữ liệu."
"Dữ liệu có giúp An An đi nhanh hơn được không?"
Anh nhìn chằm chằm vào câu đó hồi lâu.
Buổi tối khi An An tập luyện cơ bắp, cô bé đột nhiên hỏi: "Bố ơi, tháng sau con vẫn đến đây chứ ạ?"
Đình Xuyên ngồi xổm xuống buộc lại dây giày cho con.
"Sẽ đến."
"Một tuần ba lần ạ?"
Anh khựng lại: "Có thể sẽ ít đi một chút."
An An không khóc, chỉ gật đầu nói: "Vậy ở nhà con cũng sẽ tập."
Đình Xuyên trong lòng ngược lại càng thấy khó chịu hơn.
Anh cuối cùng đã hiểu, cái gọi là "vì con nên nhẫn nhịn" điều đ/áng s/ợ nhất không phải là nhẫn nhịn một lần.
Mà là mỗi khi có người đặt đứa trẻ lên bàn cân, họ có thể yêu cầu bạn phải giao nộp thêm một thứ gì đó khác.
Sau buổi phỏng vấn, anh không rời nhà máy ngay mà quay lại phòng mô hình. Vài đồng nghiệp đã thảo luận về điều kiện sang Hành Nhạc. Có người nói giảm hai mươi phần trăm lương vẫn tốt hơn là thất nghiệp, có người lo lắng sau khi thôi việc thì lớn tuổi khó tìm việc làm.
Lão Dương hỏi Đình Xuyên: "Bên bố vợ cậu ít nhất cũng là người quen, sao phải tự chặn đường sống của mình?"
Đình Xuyên nói: "Tôi không phải là không muốn đến công ty người quen, tôi chỉ là không muốn ký mất quyền lợi mà chính mình còn chưa rõ là có hay không."
Lão Dương cười khổ: "Những người như chúng ta sợ nhất là không có việc làm, ai mà có thời gian đọc từng điều khoản chứ."
Câu nói này khiến lòng Đình Xuyên trĩu xuống. Năm đó anh ký vào tờ danh mục tài sản trống, chẳng phải cũng là cùng một kiểu suy nghĩ sao? Giải quyết khủng hoảng trước mắt trước đã, chuyện sau này tính sau.
Anh chụp ảnh lưu lại bản thỏa thuận chuyển công tác, không hề chỉ trích Hành Nhạc trước mặt đồng nghiệp. Mỗi người đều có khoản n/ợ nhà, bố mẹ và con cái riêng, anh không muốn biến tranh chấp gia đình của mình thành bài kiểm tra đạo đức của người khác.
Trên đường về nhà, Mẫn Chi lại nhắn một câu: "Anh chỉ cần ký trước, bố sẽ giải quyết luôn cả phí phục hồi chức năng kỳ tới của An An."
Đình Xuyên lần này không trả lời tin nhắn.
Anh khóa điện thoại lại, lần đầu tiên cảm thấy ba chữ "giải quyết trước" còn đ/áng s/ợ hơn cả việc không có tiền.
Anh cũng lưu riêng một bản tài liệu chuyển công tác, ghi chú ngày nhận. Trước đây anh luôn cảm thấy lưu bằng chứng giống như không tin tưởng người khác, giờ mới hiểu, ghi lại thời điểm sự việc xảy ra không đồng nghĩa với việc mặc định ai là người có tội.
