Một tuần sau buổi livestream, Vụ Xuyên Gia Cư không sụp đổ, nhưng cũng không có màn lội ngược dòng ngoạn mục nào. Tỷ lệ hủy đơn cao hơn bình thường, hai kênh b/án hàng vốn đang đàm phán hợp tác đã hoãn lại các cuộc họp. Phí quảng cáo cho tuần lễ kỷ niệm đã chi ra, doanh thu sụt giảm khiến bảng tài chính xuất hiện một khoảng trống rõ rệt. Lương cơ bản của bốn nhân viên vẫn có thể chi trả, nhưng khoản tiền thưởng kỷ niệm dự kiến ban đầu buộc phải lùi lại.
Trong cuộc họp nhân viên, Thẩm Tri Ninh trình bày tình hình và là người đầu tiên lên tiếng xin lỗi.
"Việc lùi thời hạn tiền thưởng là trách nhiệm của công ty, không phải các bạn phải gánh chịu vấn đề gia đình của chúng tôi. Tháng này tôi và Tri Nghiên sẽ không nhận tiền hiệu suất, nếu tháng sau vẫn chưa lấp đầy được khoảng trống, chúng tôi sẽ đưa ra thời hạn trả dần."
Chị Diệp hỏi: "Vậy rốt cuộc hai người còn làm nữa không?"
Tri Nghiên nhìn chị gái một cái rồi đáp: "Làm, nhưng không thể làm theo cách trước đây nữa."
Báo cáo định giá từ bên thứ ba cũng được gửi đến vào ngày hôm đó. Con số không cao như cha cô mong đợi, bởi vì vận hành thương hiệu phụ thuộc quá lớn vào chính hai chị em, nếu thiếu đi bất kỳ ai trong hai người, giá trị đều sẽ giảm sút. Tuy nhiên, đối với Thẩm Tri Ninh, đây vẫn là một khoản tiền mà cô không thể chi trả ngay lập tức.
Thẩm Quốc Minh gấp báo cáo lại: "Thấy chưa? Con không phải cứ thêm tên vào là tự động trở thành cổ đông đâu."
"Con biết," Thẩm Tri Ninh nói, "Cho nên con sẽ m/ua lại."
Cha cô nhíu mày.
Cô đề xuất phương án chuyển nhượng trả góp. Cha cô b/án một phần cổ phần cho cô, đồng thời chuyển nhượng một phần cho Tri Nghiên, sau khi hoàn tất hai chị em sẽ có quyền kiểm soát chung với tỷ lệ ngang nhau, cha cô giữ lại một số ít cổ phần. Khoản thanh toán trả dần trong ba năm, lấy từ tiền lương và lợi nhuận phân phối trong tương lai của hai người, không động đến lương nhân viên, cũng không lấy tiền từ mẹ.
Điều này đồng nghĩa với việc vừa mới dọn ra ngoài ở riêng, cô đã phải gánh trên vai một khoản chi tiêu dài hạn.
Tri Nghiên cũng phải trả tiền. Em ấy không đòi hỏi gánh vác ít hơn chỉ vì vốn đã có cổ phần, mà chỉ nói: "Giá trị từ ống kính của em trước đây đã được tính vào công ty, còn giá trị vận hành của chị thì chưa. Bây giờ tính toán lại, thì cùng nhau tính lại cho sòng phẳng."
Thẩm Quốc Minh im lặng hồi lâu.
"Nếu bố không b/án thì sao?"
Thẩm Tri Ninh đáp: "Con sẽ nghỉ việc sau khi hoàn thành các đơn hàng hiện có. Ảnh chụp và kế hoạch của con sẽ không còn được ủy quyền sử dụng cho các hoạt động mới nữa. Tri Nghiên tự quyết định xem có ở lại hay không."
Tri Nghiên tiếp lời: "Em cũng sẽ đi."
Đó không phải là lời đe dọa. Hai chị em đều hiểu rõ, một khi làm vậy, thương hiệu sẽ mất đi hai cốt lõi là người đứng trước và người đứng sau hậu đài, nhân viên rất có thể bị buộc phải c/ắt giảm, bản thân họ cũng sẽ mất đi nguồn thu nhập ổn định nhất.
Chính vì thế, giọng nói của Thẩm Tri Ninh không hề nhẹ nhàng.
Chu Quế Phân ngồi bên cạnh, không đưa ra quyết định thay cho bất kỳ ai. Bà chỉ nói với chồng: "Ông luôn sợ chúng nó đi, nên cái gì cũng nắm ch/ặt trong tay. Nhưng ông nắm đến cuối cùng, chúng nó mới thực sự phải ra đi."
Thẩm Quốc Minh giơ tay day day ấn đường.
Cuộc đàm phán kéo dài ba lần. Cha cô yêu cầu giữ lại quyền phủ quyết tài chính, hai chị em không đồng ý; hai chị em yêu cầu sản phẩm và thời gian giao hàng phải do người phụ trách hai bên x/ác nhận, cha cô cho rằng hiệu suất quá chậm. Cuối cùng, với sự hỗ trợ của tư vấn viên, họ viết quyền hạn và trách nhiệm thành quy chế: vận hành hàng ngày quyết định theo chức vụ, các khoản chi lớn và thay đổi quan trọng về thương hiệu cần sự đồng ý của hai cổ đông chính; cha cô giữ lại số ít cổ phần và quyền kiểm toán tài chính cố định, nhưng không được tự ý thay đổi tồn kho livestream hay tên người ký kết bên ngoài.
Không ai có được tất cả những gì mình muốn.
Khi đặt bút ký vào thỏa thuận chuyển nhượng trả góp, tay Thẩm Tri Ninh hơi run. Đó không phải là người chiến thắng lấy lại những gì vốn thuộc về mình, mà là cô dùng tiền mặt và rủi ro của ba năm tới để m/ua lấy một vị trí không còn bị phủ nhận bởi câu nói "người một nhà".
Công ty cũng hủy bỏ kế hoạch mở rộng kho hàng để giữ dòng tiền, hai nhân viên b/án thời gian tạm thời duy trì số giờ làm cũ, không tuyển thêm người. Chị Diệp và Tiểu Du ở lại, tiền thưởng kỷ niệm được x/ác nhận chia làm hai tháng để bù đắp.
Cha cô ký vào văn bản cuối cùng, bất chợt hỏi: "Con thực sự nghĩ trước đây bố đều đang hại con sao?"
Thẩm Tri Ninh im lặng một hồi.
"Không phải. Con biết bố sợ cửa hàng sập, cũng biết bố thấy tập trung mọi việc vào tay một người là nhanh nhất. Thế nhưng, giữ được việc kinh doanh không có nghĩa là có quyền quyết định thay người khác xem họ có được phép tồn tại hay không."
Thẩm Quốc Minh không xin lỗi.
Ông chỉ đậy nắp bút lại rồi nói: "Bố cần thời gian."
"Con cũng vậy."
Câu nói này khiến cả hai lần đầu tiên không cần phải giả vờ rằng hôm nay đã có thể hòa giải.
Buổi tối, Tri Nghiên mời chị gái ăn một bát mì. Họ ngồi trên băng ghế dài ngoài quán, việc đầu tiên họ thảo luận không phải là cha, mà là có nên hoãn sản phẩm mới tháng sau hay không.
Tri Nghiên muốn tranh thủ lúc đang có đà, Thẩm Tri Ninh chủ trương phải ổn định kh//âu giao hàng trước.
Hai người tranh luận hơn mười phút, cuối cùng theo quy tắc mới, họ liệt kê các con số cần thiết cho việc ra quyết định và hẹn hôm sau chốt lại.
Thẩm Tri Ninh bất chợt mỉm cười.
Tri Nghiên hỏi: "Chị cười gì thế?"
"Hóa ra sau khi có tên rồi, vẫn sẽ cãi nhau thôi."
"Chứ chị tưởng ký tên là chữa được bách b/ệnh à?"
Họ cùng cười.
Đây mới giống như sự tái cơ cấu thực sự: không phải là ai thắng ai biến mất, mà là không ai còn có thể dựa vào việc làm biến mất người khác để khiến mọi thứ trở nên dễ dàng hơn nữa.
