Bốn ngày trước khi nghỉ việc, báo cáo sự cố bị tắc lại trước hội đồng quản trị.
Vấn đề không nằm ở nguyên nhân, mà là "công khai đến mức độ nào".
Công ty sẵn sàng thừa nhận với bên ngoài rằng việc kiểm định vật liệu của nhà cung cấp và quản lý hiện trường đều có sai sót, cũng sẵn sàng công bố việc dừng thi công để cải thiện, nhưng không muốn tiết lộ chi tiết về email nội bộ, phiên bản nghiệm thu và việc Cao Dư Đình từng nhắc nhở riêng, với lý do là liên quan đến thông tin cá nhân và thương mại.
Diệp Thư Nghiên đồng ý không công khai tin nhắn cá nhân, nhưng kiên quyết rằng hồ sơ điều tra chính thức phải giữ lại nguồn gốc đầy đủ.
Trong cuộc họp, một quản lý hỏi: "Đầu mối phía nhà cung cấp đã nghỉ việc rồi, tại sao vẫn phải viết việc cô ta từng cung cấp manh mối?"
Thư Nghiên đáp: "Bản công khai không cần viết tên cô ấy, nhưng hồ sơ điều tra nội bộ phải ghi rõ lộ trình nguồn tin. Nếu không, nửa năm sau chỉ còn lại một câu chuyện hoàn hảo giống như công ty tự mình chủ động phát hiện ra."
"Việc này có gì khác biệt?"
"Khác biệt ở chỗ, lần sau nếu có người khác nhìn thấy sự bất thường, liệu họ có tin rằng việc báo cáo thực sự sẽ được lưu lại hay không."
Đường Dĩ Hành ngồi cạnh cô, lần này không giành nói trước. Anh đợi quản lý hỏi xong mới nói: "Tôi ủng hộ việc giữ lại."
Sau cuộc họp, Thư Nghiên nhận được một email ẩn danh, chỉ vỏn vẹn một câu: "Cô làm ầm ĩ mọi chuyện lên, cuối cùng chẳng phải người khác vẫn mất việc đó sao."
Cô nhìn chằm chằm vào câu nói đó rất lâu.
Đây chính là điều khó vượt qua nhất trong lòng cô. Cao Dư Đình thực sự đã mất việc, còn bản thân cô thì mang theo một thỏa thuận nghỉ việc. Sau khi sự cố dừng thi công, nhóm dự án cũng có người bị điều tra, đội thi công vào chậm tiến độ, thu nhập của rất nhiều người đều bị ảnh hưởng.
"Sự thật" chưa bao giờ là miễn phí.
Giờ nghỉ trưa, Dư Đình gọi cho cô. "Có phải cậu đang cảm thấy tội lỗi vì mình không?"
"Có một chút."
"Đừng." Dư Đình nói rất thẳng thắn, "Nếu ngày đó mình báo cáo chính thức, có thể sẽ không mất việc, cũng có thể vẫn sẽ mất. Bây giờ không thể quay ngược thời gian được nữa."
"Cậu có hối h/ận vì đã nói dữ liệu cho mình không?"
Đầu dây bên kia im lặng rất lâu.
"Từng hối h/ận." Dư Đình thừa nhận, "Đặc biệt là hôm qua khi nhận thông báo chấm dứt hợp đồng. Nhưng mình càng không muốn nhìn thấy họ đổ hết trách nhiệm lên đầu hiện trường."
Thư Nghiên hỏi: "Tiếp theo cậu định thế nào?"
"Nghỉ ngơi vài ngày đã, rồi tìm việc. Có lẽ sẽ rất khó."
"Mình có thể chứng minh cậu đã phối hợp với cuộc điều tra chính thức sau đó."
"Đó là sự thật thì cứ viết. Đừng giúp mình tẩy trắng."
Thư Nghiên cười nhẹ. "Cậu bây giờ cũng rất biết cách nói chuyện tài liệu rồi đấy."
Cả hai cùng cười.
Buổi chiều, Đường Dĩ Hành mang đến ý kiến sửa đổi của hội đồng quản trị, yêu cầu xóa bỏ mô tả "trạng thái nghiệm thu gốc từng bị thay đổi phiên bản" trong báo cáo, đổi thành "tài liệu cập nhật không đồng bộ".
Thư Nghiên nói thẳng: "Không được."
"Mình biết."
"Vậy anh mang đến đây làm gì?"
"Vì họ muốn mình thuyết phục cậu."
"Anh định làm vậy sao?"
Đường Dĩ Hành đặt tài liệu xuống. "Mình định cùng cậu sửa thành phiên bản chính x/ác hơn, không để họ nói chúng ta dùng từ ngữ cảm tính."
Họ mất hai tiếng đồng hồ để sửa một câu có thể bị chỉ trích là cáo buộc thành: "Hồ sơ nghiệm thu gốc là tạm dừng sử dụng; các phiên bản sau đó đã thay đổi thành nhận hàng sau khi bổ sung tài liệu khi chưa hoàn tất kiểm định lại theo quy định, quy trình thay đổi phiên bản không lưu giữ đầy đủ căn cứ phê duyệt."
Không có tính từ, không có suy đoán.
Nhưng lại rõ ràng hơn nhiều so với "tài liệu cập nhật không đồng bộ".
Thư Nghiên nhìn đoạn văn đó, lần đầu tiên hiểu rằng hợp tác không phải là nhượng bộ lẫn nhau đến mức không còn lập trường, mà là để mỗi lập trường đều có thể được viết một cách chính x/ác hơn.
Cô và Đường Dĩ Hành vẫn sẽ không trở thành bạn bè. Cao Dư Đình cũng vẫn là đầu mối nhà cung cấp từng khiến cô phát đi/ên vì tiến độ.
Nhưng sự cố này buộc họ phải thừa nhận, cạnh tranh và hợp tác không phải là hai đường thẳng không bao giờ giao nhau.
Đôi khi người khó hợp tác nhất lại chính là người chỉ ra điểm m/ù của bạn rõ ràng nhất.
Khi hội đồng quản trị gửi lại bản sửa đổi, họ lại thêm một câu: "Dựa trên việc duy trì qu/an h/ệ hợp tác, không khuyến khích mô tả tình hình báo cáo của nhân sự nội bộ nhà cung cấp."
Thư Nghiên viết bên cạnh dòng đó: "Bản công khai có thể ẩn danh, bản nội bộ không được xóa." Cô biết điều này sẽ khiến vài ngày cuối cùng của mình khó khăn hơn, nhưng nếu ngay cả sự tồn tại của nguồn tin ẩn danh cũng bị xóa sạch, tương lai công ty vẫn có thể viết báo cáo điều tra như thể hoàn toàn do hệ thống tự động phát hiện.
Đường Dĩ Hành hỏi cô: "Cậu kiên trì như vậy, có phải vì Cao Dư Đình không?"
"Một phần."
"Còn phần kia?"
"Vì nếu chỉ những người dám công khai tên tuổi mới được tính là đã lên tiếng, thì hệ thống sẽ mãi mãi chỉ bảo vệ những người có nhiều nguồn lực nhất."
Đây cũng là lần đầu tiên cô viết việc "bảo vệ người cung cấp dữ liệu" thành kiến nghị cải thiện: cho phép báo cáo vượt cấp đối với những nghi vấn chất lượng trọng yếu, hạn chế tiết lộ nguồn tin trước khi điều tra. Cô không viết nó thành điều khoản bảo vệ anh hùng, chỉ viết thành cách để người tiếp theo không phải đơn đ/ộc lựa chọn giữa công việc và nói lời thật lòng.
Điều khoản này cuối cùng cũng được giữ lại.
