Ngày thứ tư, bộ phận bảo vệ dữ liệu yêu cầu tổ sản xuất tạm dừng việc cho bất kỳ ai sử dụng tài khoản quản lý để xem lịch sử vị trí, đồng thời phải bảo lưu nhật ký máy chủ gốc.
Hàn Chí Huân rất không hài lòng.
"Bây giờ có người gặp nạn trong núi, ai chịu trách nhiệm?"
"Chức năng cầu c/ứu thời gian thực vẫn dùng được.", Cố Thừa Mục nói trong cuộc họp, "Điều chúng tôi yêu cầu dừng lại là việc xem lịch sử vị trí khi không ở trạng thái cầu c/ứu."
Hàn Chí Huân nhìn sang tôi: "Cô Tống, bây giờ các cô làm cho hệ thống an toàn không thể sử dụng được, tối nay ai sẽ ký vào bảo hiểm?"
Tôi không trả lời theo khuôn khổ của ông ta.
"Chúng tôi không yêu cầu tắt chức năng cầu c/ứu. Xin hãy tách biệt hai việc này ra."
Trong phòng họp có sáu người, chỉ có La Hạ và tôi là nhân viên đoàn phim bình thường. Cô ấy im lặng suốt, cho đến khi bộ phận dữ liệu hỏi: "Có ai sẵn lòng cung cấp ảnh hưởng cụ thể do việc bị định vị sau giờ làm gây ra không?"
La Hạ đặt tay xuống dưới bàn.
Tôi biết cô ấy có điều muốn nói, và cũng biết mình không thể nói thay cô ấy.
Sau khi tan họp, cô ấy mới kéo tôi vào lối thoát hiểm.
"Có vài lần sau khi tan làm tớ đã đi đến những nơi khác.", cô ấy nói.
Tôi không hỏi là nơi nào.
"Nếu quản lý nhìn thấy, liệu họ có lấy đó ra để nói tớ tinh thần không tốt, ảnh hưởng đến công việc ngày hôm sau không?"
"Tớ không biết."
"Nhưng chẳng phải các cậu muốn chứng minh định vị có vấn đề thì phải đưa lộ trình ra sao?"
"Không nhất thiết."
Tôi lấy ra định dạng mà chúng tôi đã sắp xếp tối qua. Mỗi người chỉ cần nộp hai mốc thời gian là "quẹt thẻ tan làm" và "thiết bị vẫn đang truyền dữ liệu", không cần nộp tọa độ. Nếu thực sự cần chứng minh độ chính x/ác của dữ liệu, sẽ do chính chủ quyết định có để kiểm định viên đ/ộc lập xem hay không, kết quả kiểm định chỉ báo cáo là "có thể nhận dạng địa điểm cá nhân" hoặc "không thể nhận dạng".
La Hạ xem hồi lâu.
"Như vậy cũng tính là bằng chứng sao?"
"Nếu vấn đề của chúng ta là 'công ty có theo dõi sau giờ làm hay không', thì thời gian là đủ rồi."
Trưa hôm đó, chúng tôi mở một buổi giải thích tự nguyện trong kho thiết bị. Không lập nhóm để thu thập tọa độ, cũng không cho phép bất kỳ ai khoe bản đồ của nhau. Tám người sẵn lòng cung cấp thời gian quẹt thẻ và thời gian truyền dữ liệu của mình, trong đó có trợ lý ánh sáng, tài xế và chuyên viên trang điểm.
Năm người tuyên bố rõ ràng rằng nếu cần công khai lộ trình cá nhân, họ thà không tham gia.
Tôi cũng ghi lại câu này.
Sai lầm dễ mắc phải nhất trong tranh chấp quyền riêng tư chính là để chứng minh quyền riêng tư bị xâm phạm, lại yêu cầu tất cả những người bị ảnh hưởng phải phơi bày đời tư của mình ra một lần nữa.
Chiều hôm đó, bộ phận sản xuất đưa ra thông báo mới: Tất cả mọi người vẫn phải đeo huy hiệu cho đến khi công ty bảo hiểm x/ác nhận các biện pháp an toàn thay thế.
Nhóm chat lập tức bùng n/ổ.
Có người nói chúng tôi làm cả đoàn bị chậm trễ, có người nói dù sao công ty cũng biết địa chỉ nhà rồi, định vị cũng chẳng sao. Cũng có người nhắn tin riêng cho tôi, hỏi có thể lén để huy hiệu lại căn cứ hay không.
Tôi đều trả lời là không.
Để thiết bị lại căn cứ sẽ làm mất hiệu lực c/ứu hộ khẩn cấp và có thể làm sai lệch dữ liệu quay phim. Nếu thực sự muốn ngừng sử dụng, phải thay đổi từ hệ thống, không nên để mỗi cá nhân lén lút gánh chịu việc vi phạm quy định.
Tối đó khi quay cảnh đường núi, gió rất lớn. Tôi đeo tai nghe đi phía sau diễn viên, chiếc huy hiệu trên ngựk cứ mỗi hai phút lại nháy đèn xanh một lần.
Lần đầu tiên tôi nh.ạy cả.m với sự tồn tại của nó đến thế.
Trước đây nó chỉ là một phần của thẻ nhân viên, giống như áo phản quang, bộ đàm và bảng thông báo.
Bây giờ tôi biết, có người có thể biến "để c/ứu bạn" thành "vì thế tôi có thể biết bạn đang ở đâu mọi lúc".
Sau khi tan làm, La Hạ đứng cạnh cửa quẹt thẻ đợi tôi.
"Hôm nay còn truyền dữ liệu không?"
"Có."
"Cậu định đo sao?"
Tôi gật đầu.
Chúng tôi quẹt thẻ ra ngoài, rồi bỏ huy hiệu vào túi của mình.
Không theo dõi nhau, không trao đổi bản đồ.
Chỉ ghi lại thời gian.
Đêm đó, tôi cuối cùng cũng x/ác định được điều mình thực sự muốn bảo vệ không phải là một nguyên tắc quyền riêng tư hoa mỹ.
Mà là việc mỗi đồng nghiệp đều có thể biến mất khỏi tầm mắt của đoàn phim sau khi tan làm.
Sau khi buổi giải thích tự nguyện kết thúc, một trợ lý trang điểm ở lại hỏi tôi: "Nếu em hoàn toàn không tham gia, cuối cùng hệ thống thay đổi, em có được bảo vệ không?"
"Chắc là có.", tôi nói, "Hệ thống không thể chỉ bảo vệ những người sẵn lòng giao dữ liệu ra."
Cô ấy gật đầu, không để lại gì rồi rời đi.
Câu hỏi này khiến tôi sửa lại bảng tham gia ban đầu. Chúng tôi không ghi ai từ chối cung cấp dữ liệu nữa, chỉ ghi nhận bao nhiêu bản x/ác nhận tự nguyện. Bởi vì ngay cả việc "ai không muốn nói" cũng có thể bị công ty hiểu thành một loại tín hiệu đáng ngờ nào đó. Tối hôm đó khi sắp xếp tư liệu thu âm, tôi bỗng cảm thấy bảo vệ quyền riêng tư không giống như bịt một cái lỗ, mà giống như không ngừng kiểm tra xem mình có vô tình mở thêm một cái lỗ mới ở nơi khác hay không.
Tôi cũng thêm một câu vào cuối biên bản cuộc họp: Mọi thông báo tiếp theo chỉ nói về việc thay đổi hệ thống, không liệt kê ai đã từng cung cấp hoặc từ chối cung cấp dữ liệu. Yêu cầu này không ai phản đối, nhưng tôi cảm thấy nó rất quan trọng. Một sự khiếu nại thực sự an toàn không nên để người xếp lịch làm việc lần sau nhìn một cái là biết ngay ai đã từng đứng ra.
