Không phải vì tiền.
Là vì tôi không muốn làm cái người "bị lãng quên" đó nữa.
Không muốn làm cái người "dễ nói chuyện" nữa.
Không muốn làm cái người mà ai cũng có thể giẫm lên một cái nữa.
Tôi quay người, xuống lầu.
Trở lại văn phòng.
Đào Nhụy nhìn tôi với ánh mắt kỳ lạ:
"Đi lâu thế?"
"Ừ."
Tôi ngồi xuống, mở máy tính.
Không phải để tiếp tục làm việc.
Mà là mở hòm thư.
Lục lại tất cả email về các hoạt động của bộ phận trong ba năm qua.
Xem từng bức một.
Thời gian, địa điểm, người tham gia, chi tiết chi phí.
Tôi dùng Excel làm bảng tính.
Ghi lại từng hoạt động mà tôi "bị quên không gọi".
Liên hoan 4 lần, team building 3 lần, tập luyện tất niên 1 lần, du lịch 1 lần.
Tổng cộng 9 lần.
Tổng chi phí: 11.280 tệ.
Trong đó, tôi thực tế tham gia: 0 lần.
Tôi thực tế chi trả: 11.280 tệ.
Tôi nhìn chằm chằm vào những con số, khẽ cười.
Ba năm.
Tôi bỏ ra hơn mười nghìn tệ để m/ua một vị trí "không tồn tại".
Khá đắt đỏ.
Đến giờ tan làm, tôi không tăng ca.
Trịnh Nghi Lan nhìn tôi:
"Vị Vãn, phương án hôm nay--"
"Ngày mai nộp."
"Ngày mai? Khách hàng đang thúc giục đấy."
"Vậy để Đào Nhụy làm đi," tôi đứng dậy thu dọn đồ đạc, "Cô ấy có tinh thần đồng đội mà."
Trịnh Nghi Lan sững sờ.
Tôi khoác ba lô, bỏ đi.
Đêm đó, tôi nằm trên giường nhìn trần nhà.
Đầu óc cứ xoay chuyển liên hồi.
Tôi có thể đi kiện lao động.
Hoạt động không tham gia mà bị trừ tiền cưỡ/ng ch/ế là không đúng quy định.
Nhưng làm vậy, tôi sẽ hoàn toàn không thể ở lại công ty được nữa.
Tôi có thể tiếp tục nhẫn nhịn.
Coi như bỏ tiền m/ua bài học.
Nhưng cục tức này, tôi nuốt không trôi.
Tôi cầm điện thoại, mở Excel.
11.280 tệ.
9 lần hoạt động.
0 lần tham gia.
Lại mở trang cá nhân xem ảnh du lịch của đồng nghiệp.
Ánh nắng, bãi biển, những nụ cười.
"Bộ phận một gia đình, yêu không chịu nổi!"
Tôi đặt điện thoại xuống.
Không.
Tôi không nhịn nữa.
Tôi không phải muốn gây rối.
Tôi chỉ muốn đòi lại một sự công bằng.
Tôi mở máy tính, viết email.
Người nhận: Quản lý nhân sự Tôn Mẫn.
Đồng gửi: Kế toán Bành, bộ phận tài chính.
Chủ đề: Giải trình về việc khấu trừ bất thường chi phí du lịch bộ phận.
Nội dung:
"Chào quản lý Tôn.
Tôi là Trình Vị Vãn, bộ phận thương hiệu, mã nhân viên 8127.
Tôi cần phản ánh về một khoản khấu trừ.
Lương tháng này bị trừ 6800 tệ, ghi chú là 'Du lịch bộ phận AA'.
Nhưng tôi không tham gia chuyến du lịch này, cũng không nhận được bất kỳ thông báo nào.
Nhóm chat đó được thành lập vào tháng 12 năm 2023, do trưởng phòng Trịnh Nghi Lan lập.
Nhóm có 12 người, bộ phận tôi có 13 người, tôi không có trong nhóm.
Đính kèm là ảnh chụp màn hình và bảng thống kê chi phí.
Tôi xin đề nghị hoàn lại 6800 tệ.
Nếu cần x/ác minh, xin hãy liên lạc với tôi.
Cảm ơn."
Tôi kiểm tra lại một lượt rồi nhấn gửi.
Khoảnh khắc email được gửi đi, tôi bỗng thấy nhẹ nhõm hơn một chút.
Không phải vì tiền.
Là vì cuối cùng tôi cũng đã làm được điều gì đó.
Ngày hôm sau đi làm, mọi thứ vẫn như cũ.
Trịnh Nghi Lan không đến, nhân sự cũng không đến.
Dường như chẳng có chuyện gì xảy ra cả.
Tôi vẫn làm việc như thường.
Nhưng không còn chủ động tăng ca nữa.
Năm rưỡi, đúng giờ tan làm.
"Vị Vãn, cô về rồi à?"
Đào Nhụy hỏi.
"Ừ."
"Phương án đó--"
"Ngày mai nói."
Tôi bỏ đi.
Đào Nhụy lẩm bẩm gì đó sau lưng, tôi nghe không rõ.
Cũng không muốn nghe rõ.
Ngày thứ ba, nhân sự tìm tôi.
Tôn Mẫn gọi tôi vào văn phòng, đóng cửa lại.
"Vị Vãn, email cô gửi tôi đã đọc rồi."
"Vâng."
"Tình hình tôi cũng nắm sơ bộ," cô ấy khựng lại, "Nhưng chuyện này xử lý hơi rắc rối."
"Rắc rối ở đâu ạ?"
"Danh sách có tên cô, tài chính làm đúng quy trình. Cô nói không tham gia, nhưng không có bằng chứng."
"Tôi không nhận được thông báo."
Tôi nhìn cô ấy:
"Vậy thì sao ạ?"
"Vậy nên..." cô ấy thở dài, "Tôi khuyên cô nên trao đổi kỹ với trưởng phòng Trịnh, xem có thể thương lượng không."
"Tôi đã trao đổi rồi, cô ấy bảo tôi đi tìm tài chính."
"Thế thì cô lại trao đổi tiếp đi," cô ấy cười, "Đều là đồng nghiệp cả, việc gì phải làm căng thế?"
Đồng nghiệp.
Tôi hít một hơi thật sâu.
"Quản lý Tôn, tôi muốn hỏi, trường hợp này nếu kiện lao động thì có thắng được không ạ?"
Sắc mặt cô ấy thay đổi.
"Vị Vãn, cô đừng vội, để tôi giúp cô điều phối lại."
"Cảm ơn."
Tôi đứng dậy, bước ra khỏi văn phòng.
Tôi biết, cô ấy sẽ không giúp tôi.
Nhân sự là người của công ty, không phải người của tôi.
Nhưng tôi cũng chẳng quan tâm.
Tôi chỉ muốn cho họ biết, tôi không phải là người dễ b/ắt n/ạt.
