“Được.”
Tôi lại hẹn gặp Lục Vân Châu, lần này tôi nói rõ ràng với anh về những cơ hội và rủi ro khi phát triển tại công ty chúng tôi.
Cơ hội quả thực rất tốt, nhưng rủi ro cũng không nhỏ, còn lại thì tùy thuộc vào lựa chọn của anh.
“Công việc hiện tại của anh thực sự rất tốt, nếu từ bỏ thật thì đúng là đáng tiếc. Anh hãy suy nghĩ cho kỹ.”
Không ngờ anh lại thực sự có dũng khí “phá thuyền cầu vinh”, từ bỏ công việc ổn định, đãi ngộ tốt tại Cục Thuế để đến công ty chúng tôi quay video.
Còn về thái độ của bố mẹ anh khi anh từ chức, liệu họ có ngăn cản hay không, anh không nói với tôi.
Nhưng nghĩ lại, chắc hẳn cũng chẳng dễ dàng gì.
Tuy nhiên, điều khiến mọi người bất ngờ sau đó là mấy đoạn video anh quay đều rất tệ.
Triệu Minh Viễn, người luôn phụ trách quay phim, có ý kiến khá tiêu cực về Lục Vân Châu, mỗi lần họp đều chỉ trích anh.
Lúc thì bảo anh kiêu ngạo tự phụ, coi thường người khác, không bao giờ nghe theo chỉ đạo, chỉ biết làm theo ý mình; lúc thì bảo anh không có năng khiếu diễn xuất, biểu cảm không đạt, như một khúc gỗ.
Tôi nghe xong cảm thấy có gì đó không ổn, tìm Lục Vân Châu hỏi tình hình, anh không nói gì cả.
Tôi không phụ trách mảng video ngắn, họ lại thường xuyên quay ngoại cảnh nên tôi hoàn toàn m/ù tịt về chi tiết quá trình quay.
Cho đến khi Lục Vân Châu đến xin từ biệt tôi, tôi mới biết đã xảy ra chuyện.
“Rốt cuộc là xảy ra chuyện gì?”
Tôi cảm thấy khó tin về việc anh từ chức, “Lúc anh mới đến thử vai, chẳng phải thể hiện rất tốt sao?”
Lục Vân Châu vẫn không chịu nói gì.
Tôi bắt đầu sốt ruột:
“Lục Vân Châu, rốt cuộc là chuyện gì? Là tôi đưa anh vào, tôi phải có trách nhiệm với anh.”
“Cô thực sự gánh vác nổi trách nhiệm này sao?”
Lục Vân Châu chất vấn, rõ ràng không tin tôi.
“Anh nói xem?”
Dưới sự truy hỏi kiên trì của tôi, Lục Vân Châu cuối cùng cũng nói ra sự thật — hóa ra Triệu Minh Viễn luôn âm thầm giở trò.
Triệu Minh Viễn trước đây là trưởng bộ phận kinh doanh, quản lý mảng quảng cáo của công ty.
Anh ta có ngoại hình khá, trước khi Lục Vân Châu đến, anh ta luôn là đại diện nhan sắc của nam giới trong công ty, được nhiều đồng nghiệp nữ săn đón.
Sau đó, Tổng giám đốc Phùng quyết định thành lập nhóm video ngắn. Triệu Minh Viễn vì có ngoại hình hơn các nam đồng nghiệp khác nên đương nhiên trở thành nam chính, và cũng thuận lý thành chương trở thành người phụ trách nhóm chuẩn bị.
Triệu Minh Viễn rất thích công việc phụ này: Một mặt, việc phụ trách chuẩn bị và xuất hiện với tư cách nam chính đều được tính vào hiệu suất, có tiền thưởng; mặt khác, anh ta cũng rất tận hưởng cảm giác được làm nam chính trong video, điều đó cho anh ta cơ hội thể hiện bản thân.
Nhưng tôi lại không biết tâm tư của anh ta.
Tôi thấy hiệu quả quay không tốt, lại tình cờ gặp Lục Vân Châu, thấy hình tượng và khí chất của anh đều tốt nên đã giới thiệu anh vào công ty, thay thế vị trí nam chính của Triệu Minh Viễn, vô tình chạm vào lợi ích của anh ta.
Triệu Minh Viễn đương nhiên không thể dung thứ cho việc Lục Vân Châu đụng vào “miếng bánh” của mình. Tuy không thể ra tay công khai, nhưng với tư cách là cấp trên của Lục Vân Châu, anh ta có thừa cơ hội để gây khó dễ.
Lục Vân Châu nhanh chóng nhận ra sự th/ù địch của Triệu Minh Viễn, nhưng anh không biết mình đã đắc tội với người ta ở đâu; cộng thêm việc đã từ chức, không còn đường lui, nên chỉ đành nhẫn nhịn.
Nhưng Triệu Minh Viễn luôn tìm được lý do để hành anh.
Một đoạn video dài 30 giây, anh ta có thể bắt Lục Vân Châu quay đi quay lại hơn 30 lần: Lúc thì bảo biểu cảm không đúng, lúc thì bảo giọng điệu không đúng...
Mỗi lần nói xong, anh ta còn lôi ra một đống lý do trông có vẻ chính đáng khiến người ta không thể phản bác.
Còn những phân đoạn hiệu quả tốt đều bị Triệu Minh Viễn xóa sạch, chỉ để lại những tư liệu quay hỏng giao cho bộ phận hậu kỳ c/ắt ghép, hiệu quả cuối cùng đương nhiên rất tệ.
Lục Vân Châu đã phải chịu bao nhiêu uất ức sau lưng, anh không nói chi tiết, nhưng có thể ép anh đến mức từ chức, chắc hẳn cũng không ít.
Tôi không ngờ Triệu Minh Viễn lại giở nhiều trò sau lưng đến thế.
Là tôi đã mời Lục Vân Châu vào, anh ấy còn từ bỏ công việc tốt trước kia, tôi phải chịu trách nhiệm với anh ấy.
Suy đi tính lại, tôi quyết định tìm Tổng giám đốc Phùng để nói chuyện.
Tất nhiên, tôi không thể phơi bày chuyện Triệu Minh Viễn làm khó Lục Vân Châu ra ngay được, dù sao tôi cũng không chắc Tổng giám đốc Phùng có đem nội dung cuộc trò chuyện nói cho Triệu Minh Viễn biết hay không, tôi vẫn chưa thể gây th/ù chuốc oán với anh ta lúc này.
“Tổng giám đốc Phùng, tôi nghĩ nếu chúng ta thực sự muốn phát triển mảng video ngắn thì phải giao cho chuyên gia.”
“Minh Viễn tuy năng lực rất mạnh, nhưng trước đây anh ấy chưa từng tiếp xúc qua, nhiều tư duy và kỹ thuật quay chuyên nghiệp chúng ta đều phải tự mày mò. Như vậy sẽ đi đường vòng bao nhiêu, lại còn lãng phí thời gian!”
Đề nghị của tôi hoàn toàn trùng khớp với suy nghĩ của Tổng giám đốc Phùng.
Không lâu sau, công ty đã tuyển được một chuyên gia giàu kinh nghiệm là anh Trịnh, chuyên phụ trách quay video.
Anh Trịnh tiếp quản công việc của Triệu Minh Viễn, anh không có định kiến với Lục Vân Châu, hai người hợp tác rất tốt, quay được không ít video thú vị, có vài đoạn video đạt lượt thích trên triệu, lượng fan cũng tăng lên hàng trăm nghìn.
Tôi cứ ngỡ chuyện này đến đây là kết thúc, nhưng không ngờ lại khiến Triệu Minh Viễn ôm h/ận.
Cũng chính vì chuyện này, tôi và Lục Vân Châu bị trói buộc với nhau, cùng trở thành cái gai trong mắt Triệu Minh Viễn.
Trong công ty không biết từ lúc nào bắt đầu lan truyền đủ loại tin đồn về tôi và Lục Vân Châu.
