“Lưu Kiến Thành, 35 tuổi, trước đây từng làm các dự án ở nước ngoài, các kinh nghiệm làm việc khác không ghi.
Vì anh m/ua nổi chiếc đồng hồ này, tại sao còn đến Tập đoàn Gia Thịnh?”
“Muốn tìm một công việc.”
“Anh nghĩ tôi sẽ tin sao?”
Tôi nhìn cô ấy: “Vậy thì xem xem Đổng sự Trình có muốn cho tôi cơ hội phỏng vấn này hay không.”
Trình Hiểu Văn im lặng vài giây, quay đầu nói với Tôn Lệ:
“Thông báo với những người khác, buổi phỏng vấn hôm nay tạm dừng.
Lưu Kiến Thành ở lại, tôi sẽ nói chuyện riêng với anh ta.”
“Lưu Kiến Thành, anh chắc chắn muốn tiếp tục tham gia phỏng vấn?”
Trình Hiểu Văn đặt sơ yếu lý lịch lên bàn, ánh mắt rời khỏi chiếc đồng hồ cũ trên cổ tay tôi.
“Chắc chắn.”
“Anh biết chiếc đồng hồ này đáng giá bao nhiêu, cũng nên biết, mức lương tháng cho vị trí này của chúng tôi chỉ có 9000.”
“Trên thông tin tuyển dụng có ghi, tôi đã xem qua.”
Trịnh Đại Dũng ở bên cạnh xen vào một câu: “Đổng sự Trình, tôi nghĩ không cần nói chuyện tiếp nữa.
Kinh nghiệm làm việc của cậu ta không phù hợp với vị trí này, ngay cả sơ yếu lý lịch cũng không viết nghiêm túc.”
Tôi nhìn về phía anh ta: “Trịnh quản lý, bài kiểm tra chuyên môn vừa rồi còn chưa bắt đầu, sao anh biết tôi không phù hợp?”
“Được, vậy tôi hỏi anh một câu.”
Trịnh Đại Dũng mở máy tính, điều ra một tờ báo giá m/ua hàng.
“Tập đoàn chúng tôi chuẩn bị m/ua một lô thiết bị công nghiệp từ nước ngoài, đối phương báo giá thấp hơn nhà cung cấp trong nước 15%.
Nếu để anh phụ trách thu m/ua, anh chọn bên nào?”
“Chỉ xem những thứ này, không thể chọn được.”
Trịnh Đại Dũng cười: “Đến câu hỏi loại này mà cũng không trả lời được sao?”
“Tôi cần xem chi phí vận chuyển, lắp đặt và bảo trì sau đó.
Ngoài ra, tiêu chuẩn nghiệm thu thiết bị, trách nhiệm bảo hành cũng phải ghi rõ ràng.”
“Những thứ này đương nhiên phải tính.”
“Đã phải tính, tại sao vừa rồi anh chỉ nói cho tôi biết giá thu m/ua?”
Nụ cười trên mặt Trịnh Đại Dũng biến mất.
Trình Hiểu Văn tiếp lời: “Nếu tổng chi phí cuối cùng của nhà cung cấp nước ngoài vẫn thấp hơn, anh sẽ chọn thế nào?”
“Trước tiên kiểm tra năng lực thực hiện hợp đồng của nhà cung cấp, sau đó xem hợp đồng có thu phí trùng lặp hay không.
Đặc biệt là chi phí lắp đặt, chạy thử và dịch vụ hậu mãi, không thể chỉ nhìn vào tổng giá mà họ đưa ra.”
“Tại sao?”
“Có những hợp đồng, báo giá thiết bị ban đầu thì rẻ, nhưng sau đó lại cộng thêm phí dịch vụ.
Đợi đến khi thiết bị về đến trong nước, mới phát hiện phí lắp đặt, phí chạy thử còn phải trả riêng.”
Tôi chỉ vào tờ báo giá trên máy tính.
“Giống như bản này, chi phí lắp đặt thiết bị ghi là thanh toán riêng.
Không có tiêu chuẩn cụ thể, rẻ hơn 15% cũng không nói lên được điều gì.”
Trình Hiểu Văn nhìn về phía Trịnh Đại Dũng.
“Trịnh quản lý, ngân sách lắp đặt cho báo giá này là bao nhiêu?”
Trịnh Đại Dũng lật vài trang.
“Số liệu cụ thể vẫn chưa chốt, phải đợi bộ phận kỹ thuật x/ác nhận.”
“Vậy tại sao vừa rồi anh lại bắt anh ta chọn nhà cung cấp ngay?”
Trịnh Đại Dũng giải thích: “Tôi chỉ muốn xem khả năng phán đoán của cậu ta.”
Trình Hiểu Văn không nói gì thêm, chuyển hướng nhìn sang tôi.
“Trước đây anh từng làm các dự án tương tự?”
“Từng làm vài dự án.”
“Tại sao trên sơ yếu lý lịch không ghi?”
“Từng ghi, sau đó xóa rồi.”
“Tại sao xóa?”
“Tôi đến ứng tuyển vị trí chuyên viên phân tích chi phí, không phải ứng tuyển vị trí phụ trách dự án nước ngoài.”
Trịnh Đại Dũng gập máy tính lại.
“Lưu Kiến Thành, từng làm dự án và có làm tốt công việc của tập đoàn hay không là hai chuyện khác nhau.”
“Cho nên tôi mới đến phỏng vấn.”
Anh ta còn muốn nói gì đó, Trình Hiểu Văn giơ tay ngắt lời.
“Trịnh quản lý, hôm nay đến đây thôi.
Phần còn lại để tôi nói chuyện.”
Trịnh Đại Dũng nhìn tôi một cái, cầm máy tính rời đi.
Tôn Lệ cũng chuẩn bị đi ra, nhưng bị Trình Hiểu Văn gọi lại.
“Để lại tài liệu phỏng vấn của anh Lưu.”
“Vâng, Đổng sự Trình.”
Đợi cửa đóng lại, Trình Hiểu Văn cầm sơ yếu lý lịch của tôi lên.
“Lưu Kiến Thành, 35 tuổi, trước đây từng làm việc ở nước ngoài, sau đó làm nghề tự do.
Đây là tất cả kinh nghiệm của anh sao?”
“Những gì có thể viết trên sơ yếu lý lịch, về cơ bản tôi đều đã viết rồi.”
“Vậy còn những thứ không thể viết?”
“Đổng sự Trình muốn tìm hiểu năng lực làm việc của tôi, hay là muốn điều tra gia thế của tôi?”
Cô ấy không trả lời, mà đẩy một tập tài liệu về phía tôi.
“Anh xem cái này trước đi.”
Tôi cúi đầu liếc nhìn.
Trang đầu tiên, là hồ sơ đá/ nh giá rủi ro doanh nghiệp nước ngoài mà tôi từng tham gia vài năm trước.
Trang thứ hai, là thông tin đăng ký của một công ty tư vấn thương mại.
Ở cột người phụ trách công ty, viết tên của tôi.
Trình Hiểu Văn nhìn tôi.
“Lưu Kiến Thành, bây giờ chúng ta có thể nói chuyện lại về lý do tại sao anh đến Tập đoàn Gia Thịnh được chưa?”
“Đổng sự Trình, điều tra một ứng viên, không cần thiết phải lật lại tất cả các dự án của anh ta từ vài năm trước chứ?”
Tôi đặt tài liệu trở lại bàn.
Trình Hiểu Văn nói: “Ứng viên bình thường, đương nhiên tôi sẽ không điều tra nhiều như vậy.
Nhưng anh đeo chiếc đồng hồ 28 triệu đến ứng tuyển công việc 9 nghìn tệ, còn cố tình xóa kinh nghiệm, tôi buộc phải làm rõ nguyên nhân.”
“Cô điều tra từ khi nào?”
“Khi Tôn Lệ đưa danh sách phỏng vấn cho tôi, tôi đã xem qua tư liệu của anh rồi.
Hôm nay nhận ra chiếc đồng hồ đó, mới bảo người tiếp tục đối chiếu.”
Tôi gật đầu.
Thảo nào vừa rồi cô ấy không hỏi tiếp các câu hỏi chuyên môn.
Trình Hiểu Văn nói tiếp: “Công ty này là của anh?”
“Phải.”
“Anh trước đây giúp doanh nghiệp làm đá/ nh giá rủi ro dự án xuyên biên giới?”
“Từng làm.”
“Vậy tại sao anh không tiếp tục làm công việc kinh doanh của mình?”
“Bây giờ tôi cũng đâu có nói là không làm.”
