"Tôi không biết."
Tôi nói: "Vì thế, đừng để vấn đề này tồn tại trong kết quả."
Tôi nộp đơn lên người phụ trách, giải thích rằng chúng tôi đang có tranh chấp cá nhân, hy vọng các thao tác sau này sẽ do giảng viên khác đá/ nh giá m/ù (blind review).
Người phụ trách xem xong, chỉ hỏi một câu: "Cô có chấp nhận được việc nếu phúc khảo không thông qua thì vẫn xử lý theo kết quả lần đầu không?"
"Có."
Tôi ký tên.
Sau bữa trưa, tôi lục trong tủ đồ ra một tấm thẻ nhân viên cũ.
Viền nhựa đã ố vàng, tôi trong ảnh buộc tóc đuôi ngựa cao, trên thẻ ngựk ghi "Lâm Vãn - Tổ trưởng bộ phận buồng phòng".
Tôi gọi điện cho chị Châu, đồng nghiệp cũ, hỏi về yêu cầu tuyển dụng, chứng chỉ thiết bị và quy trình thử việc tại khách sạn hiện nay.
Chị Châu nghe xong tình hình của tôi, không hỏi thêm về chuyện hôn nhân, chỉ nói: "Tay nghề cũ của cô vẫn còn, trước hết hãy bổ sung bằng cấp. Khách sạn bây giờ coi trọng khả năng xử lý tại chỗ hơn, không chỉ nhìn vào tốc độ."
Tôi ghi lại những yêu cầu chị nói, rồi hỏi: "Nếu gián đoạn công việc nhiều năm, còn có thể làm từ vị trí cơ bản được không?"
"Được, với điều kiện cô sẵn sàng để bị kiểm tra lại."
Chị bật cười: "Không ai vì cô từng làm tổ trưởng mà lau sạch vết bẩn của ngày hôm nay thay cho cô đâu."
Tôi khép tấm thẻ cũ lại, quay lại sân tập.
Trong lần tập thứ hai, tôi vẫn chậm, nhưng không còn làm máy báo động nữa.
La Tú Trân đứng từ xa quan sát, không bước tới.
Giáo trình của cô ta soạn rất chi tiết, lỗi của học viên cũng được ghi chép rõ ràng, duy chỉ có đến lượt tôi, cô ta cố tình nói ít đi hai câu.
Buổi chiều, lễ tân trung tâm gọi tên tôi, nói bên ngoài có hộp cơm.
Tôi đi ra, thấy Trần Húc đang xách túi giữ nhiệt đứng ở cửa.
Anh ta đã thay chiếc sơ mi sạch sẽ, tóc tai cũng được chải chuốt kỹ lưỡng.
"Sáng nay em không ăn được bao nhiêu."
Anh ta đưa túi cho tôi: "Anh m/ua món em thích đấy."
Tôi không nhận: "Để ở khu vực nhận đồ chung đi."
"Anh là chồng em, gửi cơm cũng phải qua người khác sao?"
"Đây là điểm đào tạo, không phải nhà."
Tôi chỉ vào kệ nhận đồ cạnh tường: "Anh để ở đó, ghi tên tôi vào."
Nụ cười trên mặt Trần Húc cứng đờ: "Anh chỉ muốn gặp em một chút."
"Vậy thì đặt lịch trước đi."
Tôi quay người định đi.
Anh ta đuổi theo hai bước: "Em vì gi/ận dỗi mà đi làm giúp việc, có đáng không?"
Tôi dừng lại: "Đây là thử việc có lương, không phải gi/ận dỗi."
"Anh có thể nuôi em."
"Trước đây anh cũng nói vậy."
Tôi nhìn anh ta: "Kết quả là tôi chăm sóc mẹ anh, còn anh mang sự thấu cảm đó đi đá/ nh giá người khác."
Anh ta không đáp lời, đặt mạnh hộp cơm lên kệ.
Tôi không mở ra, đợi anh ta rời đi mới nhờ lễ tân xử lý chung.
Chiều hôm đó, người phụ trách gọi tôi vào văn phòng, trên bàn đặt một lá đơn khiếu nại.
Trần Húc tố cáo tôi "từ chối gánh vác trách nhiệm chăm sóc gia đình", còn viết rõ trong thời gian đào tạo tôi "tâm trạng không ổn định, ảnh hưởng đến công việc của giảng viên".
Anh ta đem những cáo buộc trong gia đình, áp đặt thẳng lên cơ hội thử việc mà tôi vừa mới giành được.
Người phụ trách hỏi: "Người tên Trần Húc này có qu/an h/ệ gì với cô?"
"Là chồng."
Tôi nói: "Đang trong quá trình thương lượng ly hôn."
"Tại sao anh ta có thể khiếu nại đến đây?"
"Vì lúc đăng ký tôi có để lại thông tin liên lạc khẩn cấp, trung tâm có lẽ đã coi anh ta là người nhà."
Tôi lấy điện thoại ra: "Tôi sẽ cung cấp hồ sơ liên lạc cần thiết, nhưng không muốn tranh chấp cá nhân ảnh hưởng đến đá/ nh giá đào tạo."
Người phụ trách không xem tài liệu ngay, chỉ hỏi: "Cô có bỏ mặc người già không?"
"Không."
Tôi mở nhóm chăm sóc, đưa lịch phân công, chia sẻ chi phí và những tin nhắn Trần Húc x/ác nhận cho ông ấy xem.
Trong đó có một tin nhắn Trần Húc tự tay trả lời: "Anh sẽ tiếp nhận theo lịch, không cần Lâm Vãn phải về mỗi ngày."
Người phụ trách xem xong, đặt đơn khiếu nại sang một bên: "Những điều này sẽ được x/ác minh. Đơn phúc khảo của cô cứ tiếp tục."
Ngày hôm sau, một giảng viên khác đá/ nh giá m/ù cho tôi.
Cô ấy không xem hồ sơ đăng ký của tôi, cũng không biết mối qu/an h/ệ giữa tôi và La Tú Trân, chỉ tính giờ theo quy trình thao tác.
Tôi vẫn chậm hơn ba phút, nhưng từng bước đều không vi phạm quy định.
Lời nhận xét ghi: "Cơ bản thành thạo, cần nâng cao tốc độ chuyển đổi thiết bị, có thể bắt đầu thử việc."
Người phụ trách giao kết quả cho tôi: "Tuần sau có một suất thử việc có lương, thời gian không dài, thể hiện đạt yêu cầu sẽ gia hạn."
Khi nhận tờ x/ác nhận, đầu ngón tay tôi hơi run.
Không phải vì tiền nhiều, mà vì khoản thu nhập này không cần cái gật đầu của Trần Húc.
La Tú Trân đứng ở cửa nhìn tôi, khẽ nói: "Chúc mừng nhé."
Tôi cất tờ x/ác nhận: "Cảm ơn. Chuyện công việc, chúng ta cứ theo quy trình công việc mà làm."
Gật đầu, cô ta không hỏi thêm gì nữa.
Tối về nhà thuê, lần đầu tiên tôi viết tên mình vào bảng ghi chép thu nhập.
Trợ cấp thử việc của ngày hôm đó vẫn chưa về tài khoản, nhưng cột đó đã có ngày tháng và chữ ký.
Trần Húc gửi tin nhắn đến: "Em nhất định phải ép anh đến bước đường này sao?"
Tôi trả lời: "Tôi chỉ là không còn trải đường cho anh nữa thôi."
Anh ta nhanh chóng gửi lại một tin: "Tiền và cơm đều không giải quyết được em, đúng không?"
Tôi không trả lời nữa.
Ánh đèn đường ngoài cửa sổ chiếu lên tấm thẻ nhân viên cũ, gương mặt trẻ trung trong ảnh lần đầu tiên không giống tôi của quá khứ, mà giống một người đang thực sự trở lại với đám đông.
Ngày thứ ba sau khi bắt đầu thử việc, trung tâm đào tạo tập hợp học viên ở sảnh lớn.
