"Anh Thành, anh không sợ cô ấy nhắm vào những người cũ đã từng theo anh sao?"
Tôi nhìn cậu ấy.
"Vậy thì cậu càng nên làm việc dựa trên sự thật."
"Đừng chọn phe."
"Điều ng/u ngốc nhất chốn công sở là khi lãnh đạo vừa thay đổi, cấp dưới đã vội vã đá/ nh trận thay cho lãnh đạo."
Tiểu Dương gật đầu.
Lúc sắp đi, cậu ấy đột nhiên lấy trong túi ra hai gói đồ.
Tôi nhìn qua, chính là hai gói cà phê phin giấy kia.
"Sao cậu lại đưa lại cho anh?"
"Uống không quen, chua quá."
"Vậy thì cậu vứt đi."
"Tiếc lắm."
Tôi m/ắng cậu ấy: "Hai gói cà phê mà tiếc cái nỗi gì."
Cậu ấy cười.
"Cầm lấy đi, coi như vật quy nguyên chủ."
Tôi nhận lấy.
Khoảnh khắc đó, tôi đột nhiên cảm thấy việc nghỉ việc này mới thực sự kết thúc.
Không phải lúc đặt bút ký tên.
Cũng không phải lúc nộp lại thẻ nhân viên.
Mà là lúc người từng ngồi cạnh mình mỗi ngày, nhét hai gói cà phê vào tay mình lần nữa.
Một tuần sau, tôi đi phỏng vấn tại một công ty.
Đến vòng phỏng vấn thứ hai, vị phó tổng bên đó hỏi tôi:
"Tại sao anh rời công ty cũ?"
Tôi không nhắc đến Lâm Nghiên.
Chỉ nói là do điều chỉnh tổ chức, công ty thay đổi người phụ trách dự án, hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng.
Ông ấy truy vấn: "Dự án trong tay anh vẫn chưa nghiệm thu, công ty lại đồng ý cho anh đi sao?"
"Đồng ý ạ."
"Sau đó thì sao?"
"Sau đó họ hy vọng tôi quay lại tiếp tục phụ trách."
Ông ấy cười.
"Anh có quay lại không?"
"Không ạ."
"Tại sao?"
Tôi kể lại những điều mình đã nói trong phòng họp hôm đó.
Trách nhiệm và quyền hạn phải tương xứng.
Ông ấy nghe xong không đá/ nh giá ngay.
Một lúc sau, ông ấy hỏi: "Nếu ở đây sau này cũng xảy ra tình huống tương tự thì sao?"
"Tôi sẽ làm rõ ranh giới trách nhiệm trước."
"Nếu không làm rõ được?"
"Vậy thì đừng bắt tôi gánh vác trách nhiệm mà chính bản thân mình cũng không rõ ràng."
Ông ấy gật đầu.
Khi buổi phỏng vấn kết thúc, ông ấy tiễn tôi ra cửa.
Hai ngày sau, headhunter báo với tôi rằng bên đó đã gửi offer.
Mức lương tăng 18%.
Tôi không ký ngay.
Không phải vì làm giá.
Mà tôi đọc kỹ hợp đồng lao động ba lần.
Đặc biệt là các phần về chức trách, đá/ nh giá hiệu suất, điều khoản cạnh tranh và trách nhiệm dự án.
Trước đây tôi luôn nghĩ rằng làm tốt công việc là quan trọng nhất.
Sau này mới nhận ra, nhìn rõ ranh giới cũng quan trọng không kém.
Ngày tôi ký offer, dự án Hằng Viễn xảy ra chuyện.
Không phải t/ai n/ạn lớn.
Nhưng rắc rối không hề nhỏ.
Sau khi nâng cấp ERP, hàng đợi tác vụ ban đêm liên tục bị nghẽn.
Kho hàng từng có lúc xảy ra tình trạng hơn mười robot vận chuyển cùng chờ lệnh.
Sản xuất không dừng, nhưng hiệu suất giảm sút đáng kể.
Khách hàng yêu cầu phải giải quyết trong ngày.
Mười một giờ bốn mươi đêm, Lâm Nghiên gọi điện cho tôi.
Tôi đã ngủ rồi.
Tiếng chuông reo rất lâu.
Nhìn thấy tên cô ấy, tôi tỉnh hẳn một nửa.
Do dự vài giây, tôi vẫn nghe máy.
"Alo."
Bên đó rất ồn.
Có tiếng người nói, còn có cả tiếng báo động của thiết bị.
"Anh ngủ rồi à?"
"Ừ."
"Hiện trường Hằng Viễn xảy ra chút vấn đề."
"Tôi biết."
"Sao anh biết?"
"Triệu Khải chiều nay đăng bài trên mạng xã hội, nói là đi hiện trường."
Cô ấy im lặng một chút.
"Anh có thể giúp tôi xem một vấn đề được không?"
Tôi ngồi dậy trên giường.
"Vấn đề gì?"
"Sau khi nâng cấp, hàng đợi cứ bị nghẽn, chúng tôi đã khởi động lại dịch vụ ba lần rồi, nhưng vẫn cứ bị lặp lại."
Tôi không đáp.
"Bộ phận phát triển nhận định có thể liên quan đến cơ chế bộ nhớ đệm cũ trước đây."
Tôi hỏi: "Phụ trách bộ phận phát triển của các người có đó không?"
"Có."
"Còn bộ phận triển khai?"
"Cũng có."
"Triệu Khải đâu?"
"Tất cả đều ở đây."
"Vậy thì để họ tự xử lý đi."
Giọng cô ấy hạ thấp xuống.
"Chu Thành."
"Ừ."
"Tôi biết anh đã nghỉ việc rồi."
"Vậy thì sao?"
"Coi như tôi cá nhân nhờ anh giúp một lần thôi."
Trong phòng rất yên tĩnh.
Ngoài cửa sổ thỉnh thoảng có xe chạy qua.
Tôi nhớ lại vô số đêm như thế này trước đây.
Điện thoại vừa reo, tôi đã vùng dậy bật máy tính.
Có lúc cô ấy phàn nàn: "Công ty các người không có anh thì không vận hành được à?"
Lúc đó tôi luôn nói:
Dự án đến giai đoạn này rồi, không còn cách nào khác.
Bây giờ thực sự không có tôi, công ty tất nhiên vẫn phải vận hành.
Tôi nói: "Lâm Nghiên, tôi có thể chỉ cho cô một hướng."
"Anh nói đi."
"Kiểm tra thời gian phản hồi giao diện sau khi nâng cấp, rồi đối chiếu với tham số thời gian chờ của hàng đợi tác vụ."
Cô ấy hỏi ngay: "Tham số ở đâu?"
Tôi khựng lại.
"Cái này thuộc về thông tin kỹ thuật cụ thể của dự án."
"Anh từng cấu hình nó."
"Đúng."
"Vậy anh nói cho tôi biết đi."
"Tôi không thể."
Cô ấy sốt sắng.
"Hiện trường đang chờ đấy."
"Tài liệu công ty tôi đã hoàn trả toàn bộ rồi."
"Anh nhớ mà."
"Nhớ cũng không thể nói."
"Tại sao?"
"Vì bây giờ tôi không phải nhân viên công ty."
Cô ấy im lặng ở đầu dây bên kia.
Tôi nói tiếp: "Tôi có thể nhắc nhở cô hướng kiểm tra dưới tư cách đồng nghiệp, nhưng không thể dựa vào trí nhớ để cung cấp tham số cụ thể cho cô."
"Lỡ tôi nhớ sai, gây ra tổn thất, thì tính cho ai?"
Cô ấy không nói gì.
"Để kỹ sư hiện trường kiểm tra lại nhật ký cấu hình đi."
"Được."
Sau vài giây, cô ấy nói: "Cảm ơn."
Đây là lần đầu tiên cô ấy nói cảm ơn với tôi kể từ khi nhậm chức.
Tôi nói: "Không có gì."
Chuẩn bị cúp máy, cô ấy đột nhiên hỏi: "Anh tìm được việc chưa?"
"Tìm được rồi."
"Khi nào đi làm?"
"Tháng sau."
"Tốt quá."
"Ừ."
Lại một khoảng lặng.
"Vậy tôi cúp máy đây."
"Chu Thành."
"Còn việc gì nữa?"
