Lâm Chí Viễn, một chuyên gia thính học 48 tuổi ở Cơ Long, được ủy thác dọn dẹp Phòng khám Thủy thủ sắp đóng cửa. Anh cùng vợ cũ 50 tuổi là Chu Nhã Lâm, người đã ly hôn 7 năm và hiện là cố vấn pháp lý cho công đoàn vận tải biển, phát hiện 13 biểu đồ kiểm tra thính lực của thủy thủ đã bị tráo đổi. Các dữ liệu về tiếng ồn buồng máy, thời gian làm việc, mã số khám sức khỏe và đơn xin bồi thường có sự mâu thuẫn lẫn nhau. Dựa trên kết quả hiệu chuẩn thiết bị, vết hằn trên giấy, b/ệnh sử được từng thủy thủ ủy quyền, nhật ký hàng hải và hồ sơ bảo trì của công ty, cả hai dần chứng minh được rằng cựu viện trưởng từng vì muốn giữ lại hợp đồng cuối cùng cho một thủy thủ sắp nghỉ hưu mà trì hoãn việc báo cáo. Tuy nhiên, công ty vận tải biển lại lợi dụng trường hợp ngoại lệ này để mở rộng thành một lỗ hổng nhằm làm loãng dữ liệu trên diện rộng. Chí Viễn cũng thừa nhận bản thân từng tin vào những lời hứa hẹn về việc kiểm tra lại và lưu trữ bổ sung nên đã ký x/ác nhận, trong khi Nhã Lâm phải đối mặt với trách nhiệm của chính mình trong quá khứ khi vì muốn thắng kiện mà ép buộc thân chủ từ bỏ ý định dừng lại. Giữa chừng, ổ cắm trong phòng cách âm bốc khói, cả hai đã ngắt điện, sơ tán, báo cho lực lượng c/ứu hỏa và kỹ thuật viên, đồng thời từ chối quay lại khu vực bị phong tỏa để c/ứu hồ sơ. Tại buổi bàn giao đóng cửa, họ tự chịu trách nhiệm và bàn giao các bằng chứng gốc theo sự ủy quyền mới nhất, không chấp nhận dàn xếp tập thể thay cho bất kỳ thủy thủ nào. Cuối cùng, 13 vụ việc đã hoàn tất việc chỉnh sửa b/ệnh án, tái thẩm định bồi thường, theo dõi dài hạn và lưu vết không thể ghi đ/è bởi hai người; Chí Viễn và Nhã Lâm không coi việc cùng điều tra là tín hiệu để tái hợp, mà học được rằng mỗi lần hợp tác đều có thể dừng lại, có thể rút lui và có thể đứng vững khi chia tay trong sự tôn trọng.
