“Nhưng tôi tò mò hơn là, tại sao cô lại muốn rời công ty hiện tại?”
Tôi im lặng vài giây.
“Tổng giám đốc Vương, tôi có thể hỏi ông một câu được không?”
“Cô nói đi.”
“Nếu một nhân viên có thành tích đứng đầu tám tháng liên tiếp, nhưng đá/nh giá cuối năm lại là hạng C, ông thấy sao?”
Vương Hải sững người một chút rồi bật cười.
“Đây không phải vấn đề đá/nh giá, đây là vấn đề con người.”
“Hoặc là cấp trên cố ý chèn ép, hoặc là công ty cố ý đào thải.”
Ông ấy đặt hồ sơ xuống.
“Vậy, cô gặp phải trường hợp nào?”
“Trường hợp thứ nhất.”
“Vậy tại sao cô không khiếu nại?”
“Đã khiếu nại rồi, không có tác dụng.”
Tôi nhìn ông ấy.
“Vì người chèn ép tôi, phía sau có Giám đốc Nhân sự chống lưng.”
Vương Hải gật đầu: “Vậy nên cô chọn cách rời đi.”
“Đúng vậy.”
“Tốt, tôi đá/nh giá cao sự thẳng thắn của cô.”
Ông ấy nghiêng người về phía trước.
“Cô Triệu, tôi đang có một vị trí Giám đốc kinh doanh, lương năm từ 800 nghìn đến 1,2 triệu, tùy vào thành tích cụ thể.”
“Đội ngũ hiện có 12 người, đều làm về dịch vụ doanh nghiệp.”
“Công việc trước đây của cô cũng là B-end, kinh nghiệm rất phù hợp.”
“Nếu cô đồng ý đến, tôi có thể cho cô một tháng thử việc.”
“Hết thời gian thử việc nếu hài lòng, sẽ ký hợp đồng chính thức.”
Tim tôi đ/ập nhanh hơn.
“Tổng giám đốc Vương, cho phép tôi hỏi, tại sao lại chọn tôi?”
“Vì tôi đã tận mắt thấy cách cô làm việc.”
Ông ấy cười.
“Dự án Chenhui năm ngoái, cô đã làm việc rất chuyên nghiệp từ đầu đến cuối.”
“Hơn nữa, Tổng giám đốc Lý của Chenhui đá/nh giá cô rất cao, nói cô là nhân viên kinh doanh đáng tin cậy nhất mà ông ấy từng gặp.”
“Uy tín như vậy, quan trọng hơn bất cứ thứ gì.”
Tôi siết ch/ặt tập tài liệu trong tay.
“Tổng giám đốc Vương, tôi cần suy nghĩ bao lâu?”
“Trước thứ Sáu tuần này cho tôi câu trả lời là được.”
Ông ấy đứng dậy, đưa tay ra.
“Chào mừng gia nhập Tinh Hãn.”
Tôi nắm lấy tay ông ấy.
“Cảm ơn Tổng giám đốc Vương.”
Bước ra khỏi tòa nhà Tinh Hãn, tôi đứng bên lề đường nhìn dòng xe cộ.
Điện thoại rung lên, là Amy.
“Thế nào rồi?”
“Tổng giám đốc Vương nói thứ Sáu tuần này sẽ cho câu trả lời.”
“Vậy là chắc chắn rồi! Chúc mừng em!”
Tôi mỉm cười, nhưng khóe mắt hơi cay.
“Cảm ơn chị, Amy.”
Cúp điện thoại, tôi mở phần ghi chú trên điện thoại.
Bắt đầu viết đơn xin nghỉ việc.
Sáng thứ Năm, tôi in ra hai bản tài liệu.
Một bản là đơn xin nghỉ việc.
Một bản là thư tố cáo gửi lên tổng công ty.
Đơn xin nghỉ việc rất đơn giản, chỉ có một câu.
“Vì lý do cá nhân, tôi xin nghỉ việc từ ngày 20 tháng 2 năm 2025, mong được phê duyệt.”
Thư tố cáo viết dài tận ba trang.
Tôi sắp xếp lại tất cả bằng chứng thu thập được trong năm qua theo trình tự thời gian.
Bao gồm:
1. So sánh dữ liệu KPI thực tế của tôi và dữ liệu KPI công ty công bố.
2. Bằng chứng Từ Phong ghi thành tích của tôi vào tên Lâm Tiểu Mạn (email, ghi âm cuộc họp).
3. Bằng chứng về mối qu/an h/ệ thân mật giữa Lâm Tiểu Mạn và Từ Phong (ở riêng trong văn phòng đêm khuya, lịch sử trò chuyện m/ập mờ).
4. Bằng chứng Ngô Kiến Quốc bao che cho Lâm Tiểu Mạn (ông ta tự thừa nhận “công ty bồi dưỡng Lâm Tiểu Mạn là có lý do”).
5. Văn bản chứng minh tôi bị cưỡng ép bàn giao khách hàng.
6. Lịch sử trò chuyện cho thấy Tổng giám đốc Lý khẳng định “không phải cô ấy thì tôi không ký”.
Mỗi mục đều đính kèm tài liệu gốc.
Ảnh chụp màn hình email, bản ghi âm chuyển sang văn bản, bản sao hợp đồng...
Tổng cộng 137 tệp đính kèm.
Tôi nén thư tố cáo và các tệp đính kèm thành file PDF, tải lên lưu trữ đám mây.
Sau đó gửi đến hộp thư giám sát của tổng công ty.
Đồng gửi cho ba người: Tổng giám đốc, Trưởng phòng Pháp chế, và Chủ tịch Công đoàn.
Khi nhấn gửi, ngón tay tôi khựng lại một chút.
Nhưng cuối cùng vẫn nhấn xuống.
Không còn đường lui nữa rồi.
Hộp thư công ty hiển thị: Email đã được gửi.
Tôi tắt máy tính, đứng dậy đi về phía phòng Nhân sự.
Đưa đơn xin nghỉ việc cho lễ tân: “Phiền cô chuyển cho Giám đốc Ngô.”
Lễ tân nhìn qua, sững sờ.
“Cô Triệu, cô muốn nghỉ việc?”
“Ừ.”
“Nhưng bây giờ nghỉ việc thì khoản thưởng cuối năm...”
“Tôi biết, không sao đâu.”
Tôi quay người bỏ đi.
Về đến chỗ ngồi chưa kịp ngồi xuống, WeChat doanh nghiệp đã n/ổ tung.
Ngô Kiến Quốc: “Triệu Vũ Đồng, cô đến văn phòng tôi một chuyến.”
Tôi không quan tâm.
Tiếp tục dọn dẹp đồ dùng cá nhân.
Sau ba năm, đồ đạc trên bàn làm việc tích tụ không ít.
Cốc sứ, cây cảnh, sổ tay, quà nhỏ khách hàng tặng...
Tôi lần lượt xếp tất cả vào thùng giấy.
WeChat doanh nghiệp lại hiện lên.
Từ Phong: “Tiểu Triệu, nghe nói em muốn nghỉ việc? Đùa gì vậy?”
Tôi trả lời một câu: “Không phải đùa, là nghiêm túc đấy.”
Anh ta trả lời ngay lập tức: “Em nghỉ việc bây giờ là tự ý nghỉ, không có bất kỳ khoản bồi thường nào cả!”
“Hơn nữa em đã ký thỏa thuận bảo mật cạnh tranh, trong vòng hai năm không được làm cho đối thủ!”
Tôi mỉm cười.
Mở hợp đồng lao động ra, lật đến trang thỏa thuận bảo mật cạnh tranh.
Chụp một tấm ảnh gửi cho anh ta.
“Trưởng phòng Từ, thỏa thuận bảo mật cạnh tranh chỉ có hiệu lực khi công ty chi trả khoản bồi thường.”
“Ba năm nay, công ty chưa từng trả cho tôi một xu bồi thường nào.”
“Vì vậy, thỏa thuận này không có tính ràng buộc với tôi.”
Gửi xong, tôi chặn luôn anh ta.
Đang dọn dẹp được một nửa thì lão Trương bước tới.
“Tiểu Triệu, thực sự muốn đi à?”
“Vâng.”
“Tìm được chỗ mới rồi chứ?”
Tôi gật đầu.
Lão Trương thở dài: “Em đi là tốt, nơi này không hợp với em đâu.”
Anh ấy do dự một chút, hạ thấp giọng.
