Là người bình thường, đã đến nước sống còn thế này rồi, sao không nói nhiều lên?
Có lẽ, đây mới là lời gan ruột của Vương Kiến Quốc, không còn phải vẽ bánh vẽ nữa.
Tôi dứt khoát gạt tay ông ta ra.
"Duyên phận giữa tôi và công ty này đã hết rồi."
"Tôi không thể tiếp tục sống trong lo sợ, bị ông lợi dụng rồi lại bị ông sa thải nữa."
"Tôi sẽ không làm thế nữa, tôi thề!"
Vương Kiến Quốc thề thốt, vẻ mặt căng thẳng.
Tôi hừ lạnh một tiếng, không thèm để ý, bỏ đi.
Phía sau, Tổng giám đốc Chu nhấn mạnh với Vương Kiến Quốc:
"Tiền ph/ạt vi phạm hợp đồng là 2,5 triệu tệ, hạn cho ông sớm xoay đủ, nếu không thì tòa mà gặp."
Vương Kiến Quốc gào lên đ/au đớn.
Như một kẻ đi/ên.
Cũng phải, mất đi cây hái ra tiền đã hợp tác bao năm nay, tâm lý sụp đổ là chuyện thường.
Cũng là điều tôi mong được thấy.
Ngay hôm đó, tôi gia nhập Công ty Công nghệ Thịnh Thế.
Cao hơn cả tưởng tượng, lương tháng 15.000 tệ, lương năm 15 tháng, hoa hồng niêm yết rõ ràng, tính theo giá trị dự án.
15.000 tệ, chỉ riêng lương cứng đã gấp ba lần công ty cũ.
Quả nhiên cây dời thì ch*t, người dời thì sống.
Làm xong thủ tục, tôi liền bàn với Tổng giám đốc về việc hợp tác với Tập đoàn Hoa Thị.
"Tôi có một dự án trị giá 15 triệu tệ, bên mình có hứng thú nhận không?"
"Tập đoàn Hoa Thị?"
Tổng giám đốc khó giấu được vẻ mừng rỡ.
"Nhận, nhất định phải nhận! Lâm Thư Hoàn, cậu chính là cây hái ra tiền của công ty chúng ta, ngày đầu tiên đã mang lại bất ngờ lớn thế này!"
"Tôi phải cảm ơn headhunter lần này, đã mời về cho tôi một người quản lý thực sự biết làm việc!"
Tôi gật đầu cảm ơn, hứa sẽ nỗ lực.
Ban đầu tôi cũng tưởng công ty chỉ cho tôi chức vụ nhân viên kinh doanh, nào ngờ vừa vào đã là trưởng phòng.
Có câu nói rất hay: kẻ sĩ sẵn sàng hiến dâng cho người tri kỷ.
Chức vụ đã cho, đãi ngộ đã trao, không cần nói nhiều, tôi tự khắc sẽ mang lại giá trị lớn hơn cho công ty.
Tổng giám đốc tiếp tục hỏi: "Dự án của Tập đoàn Hoa Thị cần bao nhiêu người, Lâm trưởng phòng cứ báo một tiếng, tôi sẽ điều người phối hợp với cậu."
"Không cần đâu, công tác chuẩn bị đã hoàn tất rồi, chỉ cần in hợp đồng, ký tên và triển khai thôi."
Tổng giám đốc liên tục gật đầu khen ngợi, ánh mắt đầy hài lòng.
Ngày hôm sau, Tổng giám đốc Chu của Tập đoàn Hoa Thị liền đến công ty.
Ngay trong ngày đã ký hợp đồng, các chi tiết cũng được chốt luôn.
Ông nói với Tổng giám đốc công ty: "Các anh đúng là nhặt được báu vật, không có cậu ấy, chúng tôi đã không đến đây."
Tổng giám đốc cười và liên tục gật đầu.
Ngay hôm đó, họ đã chuyển khoản cho tôi 200.000 tệ tiền hoa hồng dự án.
Điều này thực sự khiến tôi choáng váng.
Tổng giám đốc lại nói: "Quân mã chưa động, lương thảo đã đi trước. Bên mình không ép giảm hoa hồng đâu, cậu chỉ cần tập trung làm, làm thật mạnh vào. Chuyện tiền bạc, công ty sẽ không keo kiệt! Loại việc ngốc nghếch là tiết kiệm tiền lẻ để rồi lỗ tiền to, chúng tôi không làm đâu!"
Dự án của Tập đoàn Hoa Thị, tôi đã hoàn thành xuất sắc trong thời gian kỷ lục một tháng rưỡi.
Công ty tổ chức tiệc ăn mừng long trọng cho tôi, và tại bữa tiệc, họ lại thưởng thêm 50.000 tệ tiền mặt.
Không có bằng khen sáo rỗng, toàn là lợi ích thực tế.
Trong khi đó, ở phía bên kia, chỗ Vương Kiến Quốc.
Tôi nghe nói ngay ngày hôm đó đã có hơn mười người đình công đòi nghỉ việc, yêu cầu tăng lương trở lại mức cũ.
Vương Kiến Quốc đã thỏa hiệp.
Sự cứng rắn của ông ta chỉ có thể áp đặt lên những người như tôi, những kẻ không dám lên tiếng.
Nhưng việc tăng lương không thể thay đổi quỹ đạo suy thoái của công ty.
Vì mất đi đơn hàng lớn từ Tập đoàn Hoa Thị, dưới hiệu ứng dây chuyền, dòng tiền của Vương Kiến Quốc đã đ/ứt g/ãy.
Cộng thêm việc Tập đoàn Hoa Thị thắng kiện vi phạm hợp đồng, ông ta lại phải đối mặt với khoản tiền ph/ạt 2,5 triệu tệ trên trời.
Đúng là họa vô đơn chí.
Để tồn tại, trong vòng nửa năm, ông ta bắt đầu sa thải hàng loạt nhân viên - loại không đền bù.
Làm từ mười giờ sáng đến mười giờ tối, một tháng nghỉ một ngày, thích làm thì làm, không thích thì cút.
Kết quả là, rất nhiều nhân viên bị ép phải tự xin nghỉ.
Nhưng những nhân viên ra đi trong uất h/ận sao có thể cam tâm, trước khi đi họ đủ trò chơi x/ấu, người thì tố cáo, người thì đào tr/ộm tài nguyên.
Công ty ngày càng khốn đốn, nhanh chóng tuyên bố phá sản.
Còn tôi, sự nghiệp ngày càng thăng hoa.
Năm thứ hai, tôi lại thăng thêm một bậc, trở thành Phó Giám đốc phòng kinh doanh, lương cơ bản lại tăng gấp đôi.
Năm ngoái, tôi đã trả dứt n/ợ m/ua nhà và m/ua xe một lần.
Mỗi tháng tôi còn đưa vợ 20.000 tệ để tiêu xài thoải mái, các khoản chi phí khác trong nhà như sinh hoạt phí, học phí, tiền học thêm, phí quản lý... tôi đều tự lo riêng.
Không có gì khác, vợ theo tôi những năm này đã chịu nhiều khổ cực, giờ có tiền rồi nhất định phải để cô ấy hưởng thụ, hưởng thụ cho đã, trang sức vàng m/ua nguyên cả bộ, tôi muốn m/ua nhiều đến mức cô ấy xách không nổi tay!
Cuối tuần nào, tôi cũng cố gắng sắp xếp thời gian, lái xe đưa vợ con đi chơi.
Nào là Disneyland, công viên giải trí, con thích chơi gì thì chơi, thích ăn gì tôi m/ua nấy, đồ chơi muốn có cũng không bao giờ tiếc tiền.
Dù bận rộn, nhưng cuộc sống tràn đầy hy vọng và động lực.
