Nghe có vẻ hơi huyễn hoặc nhỉ.
Chưa kịp để tôi hỏi thêm, đối phương đã cúp máy.
Tôi kể chuyện này với vợ, vợ cũng kinh ngạc không thôi.
Nhưng cuối cùng, tôi vẫn quyết định xuống cơ sở.
Tôi khao khát có một ngày được quay lại đơn vị cũ, đạp đổ cái tên Chu Dương Thanh tự cho mình cao hơn trời ấy.
Đương nhiên, thứ cho tôi dũng khí không chỉ là mơ ước và hy vọng.
Mà còn là hiển thị số gọi đến từ tỉnh lỵ vừa rồi.
Nó khiến tôi tin rằng, người gọi điện cho tôi, thân phận chắc chắn không đơn giản.
Tôi thuận lợi vào làm tại đơn vị cơ sở.
Ngay chiều hôm đó, lãnh đạo phụ trách ở đây đã nói với tôi rất nhiều quy tắc và điểm mấu chốt trong công việc.
Thậm chí còn đặc biệt công bố với tôi về chế độ thưởng ph/ạt.
Khiến tôi không khỏi nghi ngờ, làm việc ở cơ sở, Chu Dương Thanh định đến cả lương cũng không cho tôi nhận sao?
Tôi ngoan ngoãn học hỏi, tự bao bọc mình thành một tên lính mới khờ khạo của một năm về trước.
Giả vờ như chẳng biết gì cả.
Trong vòng một tuần tới, bất kể phân công công việc gì, bất kể khó khăn đến đâu, tôi đều cắm cúi thực hiện, không một chút phàn nàn.
Ngày hôm đó, tôi vừa từ hiện trường trở về đơn vị.
Cách cánh cửa, tôi đã nghe thấy lãnh đạo phụ trách Quách Liên Mãn đang gọi điện thoại.
Ông ta nói: "Chủ nhiệm Chu, tôi thấy thằng nhóc này chẳng có tâm cơ gì, bảo làm gì làm nấy, cứ như bị thiếu tâm trí ấy."
Khóe miệng tôi nhếch lên, không thèm nghe lén nữa, sải bước trở về văn phòng của mình.
Vừa ngồi xuống uống ngụm nước, Quách Liên Mãn đã tới.
"Tiểu Vương, cấp trên vừa giao một công việc, cậu xem kỹ rồi triển khai đi."
Ông ta đặt một xấp tài liệu xuống rồi bỏ đi.
Tôi cầm lên xem kỹ một lượt.
Cứ tưởng sẽ lại như mấy ngày trước, phải làm những việc vô ích, thuần túy là để gây khó dễ cho người khác.
Không ngờ, đây lại là một văn bản quan trọng của cục thành phố.
Chỉ có điều, bên trong đầy rẫy nguy cơ.
Cục thành phố ban hành yêu cầu thúc đẩy xây dựng tiêu chuẩn hóa an toàn ở cơ sở.
Đồng thời nêu rõ công việc phải có người đứng đầu, các bước phải có người thúc đẩy, t/ai n/ạn phải có người chịu trách nhiệm.
An toàn không có chuyện nhỏ.
Một khi xảy ra t/ai n/ạn sản xuất, việc truy c/ứu trách nhiệm luôn bắt đầu từ dưới lên trên.
Tùy theo mức độ nghiêm trọng, việc cách chức cả giám đốc nhà máy là chuyện hoàn toàn có thể xảy ra.
Người trong hệ thống, không ai muốn dính dáng đến mảng này.
Đó chẳng khác nào một quả bom hẹn giờ, còn có thời hạn truy c/ứu, ngay cả khi về hưu rồi vẫn có khả năng gặp rắc rối.
Bắt tôi thúc đẩy công việc này, chẳng qua là muốn biến tôi thành người đứng đầu, thành kẻ chịu tội thay trong tương lai.
Tôi siết ch/ặt tờ giấy đó.
Tôi không hiểu, chỉ vì tôi đến thăm lãnh đạo cũ đã về hưu, mà cần phải tốn công tốn sức nhắm vào tôi đến thế sao?
Hay là, nước bên trong sâu đến mức tôi không thể nhìn thấy đáy.
Phải chăng tôi đã trở thành một quân cờ trong lòng bàn tay của những tay chơi cờ thượng thừa?
Tôi nốc cạn một cốc nước, hít sâu vài hơi.
Ánh mắt dán ch/ặt vào "đề bài ch*t người" này.
Chốn công sở trong hệ thống, bước một chân có thể rơi thẳng xuống địa ngục.
Ngược lại, bước một chân cũng có thể lên thẳng đỉnh cao.
Tôi cầm bút, nhanh chóng ký tên mình vào văn bản.
Tìm sự sống trong cái ch*t.
Cái hố này, tôi nhảy.
Nếu rơi xuống địa ngục, tôi chấp nhận.
Còn nếu lên thẳng đỉnh cao...
Tôi bật sáng màn hình, nhìn chằm chằm vào câu phát biểu cuối cùng của Chu Dương Thanh khi đơn vị cũ đ/á tôi ra khỏi nhóm chat.
"Tất cả hãy lau mắt mà nhìn cho kỹ, đừng để cái bát cơm sắt khó khăn lắm mới có được bị đ/ập vỡ như một số kẻ, cả đời này không ngẩng đầu lên nổi, trừ khi cút khỏi hệ thống."
Sau khi tôi chính thức tiếp quản việc xây dựng tiêu chuẩn hóa an toàn, tôi càng thấm thía con đường này khó đi đến nhường nào.
Người không hợp tác là một lẽ.
Còn có áp lực tiềm tàng, ví dụ như lãnh đạo không trao quyền, không ủng hộ, thậm chí là chế giễu bạn.
Tôi không kiêu ngạo cũng không tự ti, cũng không vội vàng.
Trong lòng luôn có dự tính, có sự chuẩn bị.
Thế nhưng khi triển khai đến tháng đầu tiên, Chu Dương Thanh xuất hiện.
Tôi nhớ rất rõ, đó là tại hiện trường một cuộc họp huy động toàn thể.
Tôi muốn nhân cơ hội này làm một buổi đào tạo, nên đã chờ sẵn ở hậu đài.
Tranh thủ lúc rảnh rỗi, tôi lên sân khấu bắt đầu phổ cập kiến thức an toàn cho mọi người.
Chu Dương Thanh đột ngột dẫn người xuất hiện.
Trước mặt tất cả mọi người, anh ta vạch lá tìm sâu.
"Tiểu Vương à, xem ra một tháng nay cậu bám rễ ở cơ sở không vững, thậm chí ngay cả những hiểu biết cơ bản cũng còn thiếu sót."
"Đại hội công nhân của chúng ta, thời gian eo hẹp nhiệm vụ nặng nề, cậu phổ cập kiến thức an toàn, đáng lẽ phải chọn lúc mọi người ăn trưa, chứ không phải bây giờ, hiểu chưa?"
Nói xong, anh ta liền ra hiệu cho Quách Liên Mãn đuổi tôi xuống sân khấu.
Nhân viên bên dưới xì xào bàn tán.
Bản thân việc triển khai cái này đã khó, tâm lý bài xích của nhân viên rất lớn.
Bị anh ta phá đám ngay tại chỗ như vậy, sau này thao tác sẽ càng khó hơn.
Quách Liên Mãn đã đi tới giục tôi xuống.
Ông ta còn sầm mặt, m/ắng nhiếc tôi trước mặt mọi người.
"Việc cỏn con này mà cũng làm không xong, tôi thật lấy làm lạ không biết lúc trước cậu vào đây bằng cách nào, còn chưa thấy đủ mất mặt à? Xuống mau!"
Hai người, một kẻ ra lệnh, một kẻ chà đạp lòng tự trọng của tôi xuống đất.
Phối hợp ăn ý đến mức không chê vào đâu được.
Nếu tôi thỏa hiệp, thì việc thúc đẩy công việc này coi như chấm dứt.
Chưa biết chừng còn bị viết vào hồ sơ như một vết nhơ.
Từ đó c/ắt đ/ứt hoàn toàn con đường thăng tiến của tôi.
Tôi nở một nụ cười không mấy tự nhiên.
Quay đầu hỏi Quách Liên Mãn.
"Lãnh đạo, thời gian lần này không phải do ông định sao?"
Quách Liên Mãn ngẩn người.
"Cái gì mà tôi định? Tôi định thời gian cho cậu lúc nào?"
