Tôi chỉ vào mấy cái tên trên danh sách: "Cô muốn làm gì thì làm tôi không quản, tôi chỉ hỏi cô, mấy người này là sao? Tại sao họ lại bị sa thải?"
Cô ta liếc nhìn một cái, càng đắc ý hơn: "Cấp trên làm việc, còn cần phải xin chỉ thị của một nhân viên sắp cuốn gói như cô sao?"
Tay tôi run nhẹ, hất thẳng cốc cà phê nóng trên tay vào người cô ta.
"Ngại quá, cô nói chuyện làm tôi gi/ật mình."
Tôi bình thường chỉ uống trà dưỡng sinh, ít khi uống cà phê. Cốc cà phê nóng này, chính là chuẩn bị riêng cho bộ váy ren lòe loẹt của cô ta.
Cô ta không tránh kịp, bị bỏng đến hét lên thất thanh, trông vô cùng thảm hại.
Cô ta hoàn toàn phát đi/ên, như một mụ đàn bà đanh đ/á lao vào định đá/ nh tôi, nhưng bị tôi khóa ch/ặt hai tay, không thể động đậy.
Kiểu người thường xuyên đi làm về khuya như tôi mà không có chút kỹ năng phòng thân thì làm sao được.
Cô ta tức gi/ận đến mức hai mắt đỏ ngầu: "Cô tưởng làm vậy là họ không bị sa thải sao? Cô sẽ phải trả giá cho sự bốc đồng ngày hôm nay!"
"Nói thật cho cô biết, họ bị sa thải chính là vì cô. Muốn trách thì trách họ không may mắn khi đi theo cô, lại còn không biết thời thế mà dám đối đầu với tôi. Nhân viên kiểu đó, tại sao tôi phải giữ lại?"
Ha ha, cuối cùng cũng nói ra câu đó rồi.
"Vậy ra, cô có thể vì tư lợi của bản thân mà bất chấp lợi ích của công ty? Cô có biết họ đã ki/ếm được bao nhiêu tiền cho công ty không? Trong tay họ nắm giữ bao nhiêu khách hàng và tài nguyên? Những tài nguyên này một khi chảy vào tay đối thủ cạnh tranh, công ty sẽ có hậu quả gì?"
Cô ta cười kh/inh bỉ: "Cô bớt dọa tôi đi, công ty thiếu họ là không vận hành được à? Lô này đi thì tuyển lô khác, thứ không thiếu nhất bây giờ chính là nhân tài."
Tôi thực sự bị sự ng/u dốt của cô ta làm cho tức cười.
"Sa thải những người này, Tổng giám đốc Chu cũng đồng ý sao?" Tôi cố tình hỏi.
Cô ta tỏ vẻ kiêu ngạo: "Tất nhiên, chính ông ấy ủy quyền cho tôi làm, tôi làm gì ông ấy cũng đồng ý hết."
Được, rất tốt.
Tôi buông cô ta ra, lặng lẽ tắt máy ghi âm, quay người rời đi.
DS coi như bỏ.
Mà trước đó, tôi cần làm một việc vô cùng quan trọng.
Ra ngoài, tôi gọi điện cho cô bạn thân làm nghề săn đầu người, nhờ cô ấy làm cầu nối hẹn gặp khách hàng lớn của cô ấy, Tổng giám đốc Cao của công ty AC, đi ăn tối.
Công ty AC là đối thủ cạnh tranh lớn nhất của DS, nhưng mấy năm nay hầu hết thời gian đều bị chúng tôi chèn ép.
Nhưng tôi với Tổng giám đốc Cao lại là "không đá/ nh không quen", ông ấy vẫn luôn không tiếc công sức lôi kéo tôi về AC.
Lúc đó tôi đúng là vừa bảo thủ vừa ngốc, hoàn toàn bị th/ủ đo/ạn PUA vừa vẽ bánh vừa chèn ép của Chu Bằng Phi trói buộc.
Nhưng bây giờ tôi hẹn Tổng giám đốc Cao, tất nhiên không phải vì bản thân nhảy việc, mà là nhờ ông ấy giúp một tay.
Để đáp lại, tôi sẽ tặng ông ấy một món quà ra mắt.
Những ngày tiếp theo, khách hàng đòi trả hàng đầu tiên xuất hiện.
Dưới sự "điều phối" của tôi, công ty bất đắc dĩ chỉ có thể dùng hình thức "bù đắp chênh lệch giá" để trấn an.
Tôi còn dặn đi dặn lại khách hàng đó "nhất định phải giữ bí mật", nhưng tin tức nhanh chóng bị lộ ra, từ đó không thể vãn hồi được nữa...
Ngay sau đó, khách hàng thứ hai, thứ ba đòi trả hàng xuất hiện.
Giống như quân cờ domino bị đổ, chỉ trong vài ngày ngắn ngủi, các khách hàng lớn của công ty liên tiếp gặp sự cố.
Có người đòi trả hàng vì vấn đề chất lượng sản phẩm.
Có người đòi bồi thường vì vấn đề hậu mãi.
Lại có người vì vấn đề uy tín mà muốn c/ắt đ/ứt hợp tác.
Ngay cả Hoằng Viễn vừa ký hợp đồng xong cũng nhân cơ hội ép giá lần nữa.
Mà những khách hàng đang đàm phán, hoặc có kế hoạch đàm phán đều lần lượt tạm dừng để quan sát.
Trên thương trường, loại chuyện có thể "xén lông cừu" của đối phương thế này, ai mà chẳng làm cơ chứ?
Hơn nữa còn là "xén tập thể", rủi ro gần như bằng không.
Cùng lúc đó, trên mạng cũng bắt đầu xuất hiện những tin tức tiêu cực về DS.
đ/áng s/ợ hơn là, trong ngành đang truyền tai nhau rằng công ty AC đang thuê thợ săn đầu người "không tiếc mọi giá" để đào bới đội ngũ kinh doanh của DS.
Công ty AC còn nhân cơ hội tung ra sản phẩm cạnh tranh với DS, và đưa ra mức giá siêu hời.
Kết quả có thể đoán được, sản phẩm của AC nhanh chóng chiếm lĩnh thị trường.
Giông bão ập đến liên tiếp, chuỗi vốn của công ty nhanh chóng rơi vào tình trạng căng thẳng.
Chịu ảnh hưởng từ việc này, giá cổ phiếu của Tập đoàn Đặng thị lao dốc không phanh.
Chu Bằng Phi buộc phải kết thúc chuyến công tác sớm để quay về.
Vừa đến công ty, Chủ tịch Tập đoàn Đặng thị - lão gia Đặng đã dẫn theo đội ngũ quản lý cao cấp, tức gi/ận đùng đùng xông tới.
Chẳng bao lâu sau, trong văn phòng Chu Bằng Phi truyền ra tiếng động lớn, tiếng quát tháo của lão gia Đặng vẫn cao vút như ngày nào.
Không lâu sau, bác sĩ riêng của lão gia cũng hớt hải chạy tới.
Mọi người xem kịch càng lúc càng phấn khích.
Tôi đột nhiên phát hiện Ân Vy không có mặt, bèn bảo cậu nhân viên trong bộ phận vào văn phòng "mời" cô ta ra, loại chuyện vui thế này sao có thể thiếu cô ta được?
Cậu nhân viên quay lại nói cô ta nhất quyết không chịu ra.
Ha ha, sợ là không dám ra thì có?
Sau đó, lão gia Đặng được bác sĩ và thư ký dìu rời đi, lúc đi trên mặt vẫn còn đầy vẻ tức gi/ận.
Sau đó nữa, Chu Bằng Phi với khuôn mặt sưng đỏ bước ra, trên mặt còn hằn rõ năm dấu vân tay.
Trong nhóm nhỏ của bộ phận, tin nhắn nhảy liên tục:
