"Các đồng nghiệp khác trong bộ phận đều biết cả, không tin thì anh hỏi họ xem!" Ông Lâm đi/ên cuồ/ng nháy mắt với họ, dù sao xét cho cùng, việc làm khó Lưu Nguyệt Bình thì ai cũng có phần.
Tiểu Vương lập tức hiểu ý ông Lâm.
Ngay sau đó, tôi nghe thấy cậu ta nói: "Anh Lâm nói đúng, bọn em cũng là bị ép bất đắc dĩ, chứ không thì ai lại rảnh rỗi đi làm khó một thực tập sinh làm gì."
"Lãnh đạo, các anh muốn tìm ai thì tìm quản lý của bọn em ấy, em và anh Lâm đều là người vô tội."
Trong chớp mắt, tất cả mọi người đồng thanh chỉ mũi dùi về phía tôi.
"Phải ạ, tôi xin làm chứng."
"Là quản lý Chu đang lấy việc công làm việc tư."
"Lãnh đạo, chuyện này không liên quan gì đến bọn tôi cả."
"..."
Tôi nhìn gương mặt méo mó vì muốn tự bảo vệ mình của họ, đột nhiên thấy buồn cười.
"Vì mọi người đều nói là do tôi chỉ thị," tôi đứng dậy, "Vậy được, chúng ta hãy xem thử, tôi đã chỉ thị các người như thế nào."
Tôi lấy điện thoại ra, thành thạo kết nối với máy chiếu trong phòng họp.
Màn hình sáng lên.
Đó là hàng loạt nhật ký hệ thống và email qua lại.
Thứ nhất là email ông Lâm gửi cho tôi: "Đơn xin tối ưu hóa việc tính toán KPI của Lưu Nguyệt Bình".
"Xét thấy thái độ làm việc của Lưu Nguyệt Bình gần đây tiêu cực, nhiều lần vi phạm quy trình, kiến nghị thực hiện nghiêm túc theo Chương 3 Điều 7 của 'Sổ tay nhân viên', hủy bỏ tiền thưởng KPI tháng này để cảnh cáo."
Tôi chỉ vào màn hình, hỏi ông Lâm: "Ông Lâm, email này là do ông chủ động gửi cho tôi xin chỉ thị, hay là tôi ép ông viết?"
Ông Lâm há miệng, cổ họng như bị nghẹn lại.
Tôi lại chuyển sang trang tiếp theo, là ảnh chụp màn hình nhóm chat WeChat.
Tiểu Vương nhắn trong nhóm: "@Mọi người, từ nay về sau đừng ai giúp Lưu Nguyệt Bình xử lý công việc nữa, cô ta không hoàn thành là việc của cô ta, công ty không có quy định phải xử lý thay công việc cô ta không làm xong."
Theo sau là một loạt icon đồng tình.
Tôi lạnh lùng lướt nhìn gương mặt tái mét của họ: "Tuần trước, tôi đã đăng thông báo trong nhóm: 'Mọi người hãy hợp tác giúp đỡ lẫn nhau, không được đùn đẩy á/c ý.' Kết quả thì sao?"
Cuối cùng tôi phát một đoạn ghi âm.
Đó là lời tôi nói trong buổi họp sáng:
"...Quy chế là ranh giới cuối cùng, ai dám lợi dụng quy định để hại người, hoặc gây b/ạo l/ực công sở, đừng trách tôi không nể mặt. Cái chúng ta cần là hiệu suất, không phải đấu đ/á nội bộ."
"Hay là, các người có thể đưa ra bằng chứng thực chất việc tôi ép buộc các người làm khó Lưu Nguyệt Bình không?"
Phòng họp im phăng phắc như tờ.
Nhân viên Cục Lao động nhìn vào bằng chứng đanh thép, sắc mặt dịu lại.
Ông Lâm đổ mồ hôi hột trên trán: "Nhưng, nhưng cô cũng đâu có nói giúp cô ta..."
Ánh mắt tôi sắc lẹm:
"Cô ta không hoàn thành công việc, mọi thứ đều theo quy chế, có gì không đúng sao?"
Mọi người đột nhiên khựng lại, cuối cùng họ cũng nhận ra, họ làm khó Lưu Nguyệt Bình thật, nhưng mọi thứ đều làm theo quy chế!
Nghĩ đến đây, trong mắt họ lộ rõ vẻ hối h/ận.
Tôi không vội xử lý họ, mà trước hết phối hợp với nhân viên Cục Lao động điều tra lấy chứng cứ.
Họ kiểm tra camera, rồi xem lại sổ tay nhân viên.
Mọi thứ đều hợp lý hợp quy.
Đơn tố cáo của Lưu Nguyệt Bình không thành lập.
Sau khi nhân viên Cục Lao động rời đi, mọi người đều thở phào nhẹ nhõm.
"Quản lý Chu, vẫn là chị thông minh..."
Tôi ngắt lời người đó: "Các vị, giờ đến lượt tính sổ giữa chúng ta."
Tôi mở lại máy chiếu.
Lần này là các điều khoản trong sổ tay nhân viên công ty.
"Lợi dụng chức quyền, á/c ý vu khống cấp trên gây ảnh hưởng x/ấu, sẽ bị sa thải."
"Kích động đối lập trong nhóm làm việc, lan truyền ngôn luận sai sự thật, coi là vi phạm kỷ luật nghiêm trọng."
"Từ chối thực hiện chỉ thị hợp tác nhóm, á/c ý phá hoại quy trình làm việc, khấu trừ toàn bộ KPI và bảo lưu quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động."
Tôi nhìn ông Lâm, nhìn những kẻ "lão làng" vừa nãy nhảy lên cao nhất.
Sắc mặt họ trắng bệch, có lẽ đã đoán được tôi định làm gì.
Tôi đọc điều đầu tiên: "Ông Lâm, ông dẫn đầu vu khống quản lý, dẫn dắt á/c ý. Theo quy định, đây là vi phạm kỷ luật nghiêm trọng, sa thải ngay lập tức."
Ông Lâm r/un r/ẩy, suýt quỳ xuống, vừa định mở miệng c/ầu x/in.
Tôi không để ý đến ông ta, ánh mắt rơi vào Tiểu Vương.
"Tiểu Vương, cậu kích động mọi người cô lập đồng nghiệp trong nhóm, coi là vi phạm kỷ luật nghiêm trọng, sa thải ngay lập tức."
"Ông Trương, ông Lý..." Tôi điểm danh từng người một.
Cứ mỗi cái tên được đọc lên, mặt người đó lại tái đi một phần.
"Còn những người khác," tôi nhìn những kẻ dù vừa nãy không nói gì nhưng đã mặc nhiên chấp nhận việc vu khống, "Các người biết mà không báo, mỗi người bị trừ tiền thưởng tháng này."
Cuối cùng, những người bị sa thải chỉ có ông Lâm và Tiểu Vương.
Tôi quay sang nhìn vị Phó tổng vẫn luôn im lặng.
Phó tổng hít sâu một hơi, gật đầu, trầm giọng nói: "Theo quy chế, các cậu bàn giao công việc xong thì lập tức đến phòng Nhân sự làm thủ tục thôi việc."
May mà, khoản bồi thường tương ứng không để họ chịu thiệt.
Ông Lâm và những nhân viên bị điểm tên như bị rút sạch xươ/ng sống, đổ gục xuống sàn.
Trong phòng họp, chỉ còn lại tiếng khóc than tuyệt vọng của họ.
Còn tôi, chỉ chỉnh lại cổ tay áo, thản nhiên nói:
"Giải tán."
Sau khi cuộc họp kết thúc.
Ông Lâm như rơi vào bóng tối, đi/ên cuồ/ng lao đến trước mặt tôi:
"Chu Thanh! Cô dựa vào cái gì mà sa thải tôi?!"
