"Lâm Khê, nói thật lòng, tôi phải xin lỗi cô. Trước đây, là do tôi không quan tâm đến cô đầy đủ, để cô phải chịu ấm ức."
"Từ nay về sau, trong công ty, bất kỳ quyết định nào của cô, tôi đều sẽ vô điều kiện ủng hộ."
Tôi nâng ly rư/ợu lên, chạm nhẹ vào ly của ông ấy.
"Sếp Trần, chuyện quá khứ, cứ để nó trôi qua đi."
"Chúng ta, vẫn nên nhìn về phía trước."
Tôi uống cạn ly rư/ợu vang đỏ, chất lỏng cay nồng trượt qua cổ họng. Những nh/ục nh/ã và đ/au khổ ngày trước, giờ đã hóa thành vinh quang và sức mạnh ở khoảnh khắc này. Tôi đứng ở trung tâm của quyền lực, nhưng tôi biết, quyền lực này không phải do người khác ban tặng. Mà là do chính tôi, từng bước từng bước, tự mình giành lấy.
Tôi đã chứng minh được giá trị của bản thân, cũng thay đổi được vận mệnh của công ty. Và bây giờ, tôi muốn dùng sức mạnh này để thiết lập một trật tự mới mà tôi mong muốn.
Vụ án của Lý Na và anh Vương nhanh chóng được đưa ra xét xử. Cả hai đều bị kết án 5 năm tù giam và phải bồi thường toàn bộ thiệt hại kinh tế gây ra cho công ty. Điều này có nghĩa là, họ không chỉ phải đối mặt với cảnh tù tội, mà sau khi ra tù còn phải gánh khoản n/ợ khổng lồ, hoàn toàn thân bại danh liệt.
Với tư cách là nhân chứng quan trọng, tôi đã có mặt tại phiên tòa. Tại tòa, tôi bình thản trình bày lại mọi sự thật. Khi cảnh sát áp giải Lý Na rời khỏi phòng xử án, ánh mắt oán đ/ộc của cô ta dán ch/ặt vào tôi, như thể muốn nuốt chửng tôi ngay lập tức. Trong lòng tôi không chút gợn sóng. Tôi không nhìn cô ta, chỉ nhìn về phía quốc huy trang nghiêm phía trước. Đây không phải ân oán cá nhân, đây là sự bảo vệ dành cho quy tắc và công lý. Gieo nhân nào, ắt sẽ gặt quả nấy.
Trở lại công ty, tôi bắt đầu thực hiện một cuộc "thanh trừng" ở mức độ sâu sắc hơn. Những đồng nghiệp từng thể hiện tích cực nhất trong việc bài xích tôi, những kẻ mỉa mai châm chọc tôi cay nghiệt nhất, tôi đã tổng hợp tên tuổi và "thành tích" quá khứ của họ thành một bản báo cáo, đệ trình lên phòng Nhân sự. Cuối cùng, vì lý do "không phù hợp với văn hóa doanh nghiệp" và "kỹ năng làm việc nhóm kém", họ bị điều chuyển khỏi các vị trí cốt lõi, thậm chí có người bị buộc thôi việc trực tiếp.
Trong đó có một nữ đồng nghiệp tên Trương Yến, từng là kẻ theo đuôi trung thành nhất của Lý Na, cũng là kẻ thích nói bóng gió về tôi nhất lúc ban đầu. Sau khi bị buộc thôi việc, cô ta lén tìm gặp tôi, chặn xe tôi tại bãi đỗ xe khi tôi tan làm. Cô ta khóc lóc thảm thiết, xin lỗi tôi, c/ầu x/in tôi tha thứ, hy vọng tôi có thể nói giúp với sếp Trần để cô ta được ở lại.
"Giám đốc Lâm, tôi sai rồi, tôi thực sự sai rồi!"
"Lúc đó tôi bị mờ mắt, bị Lý Na mê hoặc!"
"C/ầu x/in cô, hãy cho tôi một cơ hội nữa thôi! Nhà tôi còn phải trả n/ợ ngân hàng, tôi không thể mất công việc này!"
Tôi hạ cửa kính xe xuống, lạnh lùng nhìn cô ta.
"Trương Yến, thứ nhất, mỗi người đều phải chịu trách nhiệm cho hành vi của mình, công ty có chế độ của công ty, tôi không thể can thiệp."
"Thứ hai," tôi dừng lại một chút, nhìn vào gương mặt không chút chân thành của cô ta, "lời xin lỗi của cô, tôi nhận. Nhưng tha thứ là việc của Chúa. Điều tôi có thể làm, là đảm bảo rằng sau này trong đội ngũ của tôi, sẽ không bao giờ xuất hiện những người như cô nữa."
Tôi đóng cửa sổ xe, nhấn ga, bỏ lại tiếng khóc lóc của cô ta phía sau.
Tôi không phải thánh mẫu, cũng không phải đến đây để mở từ thiện. Những kẻ từng gây tổn thương cho tôi, tôi không trả th/ù đã là sự nhân từ lớn nhất rồi. Muốn tôi lấy đức báo oán ư? Xin lỗi, tôi không cao thượng đến thế.
Ngay sau đó, tôi bắt đầu thúc đẩy cải cách chế độ nội bộ công ty. Tôi liên kết với phòng Nhân sự và phòng Kỹ thuật, thiết lập một hệ thống đá/nh giá nhân viên và cơ chế thăng tiến hoàn toàn mới, lấy năng lực và cống hiến làm trọng tâm. Mọi tiêu chuẩn đá/nh giá đều được số hóa, minh bạch hóa, xóa bỏ khả năng thăng tiến nhờ qu/an h/ệ hay tình cảm như trước kia.
Đồng thời, dự án cốt lõi do tôi chủ trì, dưới sự nỗ lực của đội ngũ mới, đã có những bước tiến vượt bậc. Chúng tôi hoàn thành giai đoạn bàn giao đầu tiên sớm ba tháng, và các chỉ số đều vượt xa kỳ vọng của hợp đồng. Dự án này đã mang lại khoản lợi nhuận theo quý lớn nhất kể từ khi công ty thành lập.
Tên của tôi, và đội ngũ của tôi, đã trở thành một huyền thoại trong công ty. Những ân oán tình th/ù năm xưa, giờ đây đều đã an bài. Kẻ phản diện nhận được sự trừng ph/ạt xứng đáng, những kẻ bài xích tôi đã bị thanh trừng triệt để. Tôi dùng thực lực của mình để củng cố quyền lực, đồng thời tạo ra một sân khấu công bằng hơn cho những người thực sự có tài.
Tôi đứng trên trật tự mà chính tay mình thiết lập, lòng nhẹ nhõm vô cùng. Tôi không hề trở thành kẻ mà mình từng gh/ét bỏ. Tôi chỉ là, lấy lại những gì vốn dĩ thuộc về mình.
Tên tuổi của tôi, cùng với sự thành công vang dội của dự án hợp tác với Chủ tịch Triệu, nhanh chóng lan truyền khắp toàn ngành. Tôi không còn chỉ là "Giám đốc Lâm" của công ty đó nữa. Tôi đã trở thành một trong những chuyên gia hàng đầu được công nhận trong ngành về lĩnh vực phân tích dữ liệu và xử lý khủng hoảng.
Tôi được mời tham dự hội nghị thượng đỉnh của ngành vào cuối năm. Lần này, tôi không còn là một nhân vật mờ nhạt ngồi dưới khán đài ngước nhìn người khác nữa. Tôi đứng dưới ánh đèn sân khấu với tư cách là diễn giả khách mời danh dự. Tôi chia sẻ kinh nghiệm xử lý khủng hoảng của mình, cũng như những nhận định về xu hướng ngành trong tương lai. Bài diễn thuyết của tôi không hề có những khẩu hiệu sáo rỗng, mà toàn bộ là những kiến thức thực tiễn và các trường hợp nghiên c/ứu thực tế.
