“Còn nữa, hãy lưu lại tất cả lịch sử trò chuyện.”
Buổi trưa, tôi xuống phòng trà.
Chị Lâm bưng cốc cà phê đi tới, hạ thấp giọng:
“Thanh Lan, em cẩn thận với con nhỏ Minh Ngữ Tịch đó đi.”
“Sáng nay dù nó không đến, nhưng mấy đứa thực tập sinh hay hóng hớt trong phòng cứ thay nhau bất bình thay cho nó.”
“Chúng nó bảo em cậy mình là vợ Dương Mục Trần nên coi nhân viên nam như tài sản riêng.”
Tôi rót một cốc nước ấm, nhấp một ngụm.
“Cứ để mặc họ đồn, công việc không phải cứ giả vờ đáng thương là làm tốt được.”
Chị Lâm thở dài, lấy điện thoại đưa cho tôi.
“Em không biết đâu, trình độ của con nhỏ Minh Ngữ Tịch này không thấp đâu.”
“Sáng nay nó còn đăng trạng thái trên Facebook, chỉ chặn em và mấy vị lãnh đạo thôi.”
Bức ảnh chụp mu bàn tay đang cắm kim truyền dịch, kèm theo dòng trạng thái cực kỳ giả tạo.
“Có những nỗi uất ức chỉ có thể tự mình nuốt xuống, hy vọng nhịp tim hôm nay có thể chậm lại một chút.”
Dưới bài đăng là một loạt những bình luận xót xa và an ủi.
Tôi nhìn bức ảnh đó, đột nhiên nhận ra có gì đó không ổn.
Nhãn dán trên chai truyền dịch tuy hơi mờ, nhưng loáng thoáng có thể thấy đó không phải là th/uốc điều trị b/ệnh tim.
Đó là dung dịch truyền tĩnh mạch Glucose thông thường.
Tôi phóng to bức ảnh lên.
“Chị Lâm, chị đã bao giờ thấy người bị b/ệnh tim phát tác mà vào cấp c/ứu chỉ để truyền Glucose chưa?”
Chị Lâm ghé sát vào nhìn, mắt mở to kinh ngạc.
“Được đấy, đây là dàn dựng à?”
Tôi lưu ảnh gốc về điện thoại mình.
“Đã cô ta thích diễn, thì cứ để cô ta diễn thêm một lúc nữa.”
“Sân khấu dựng càng cao, lúc ngã xuống mới càng đẹp mắt.”
Đang nói chuyện, Dương Mục Trần bưng cốc nước đi vào.
Thấy tôi, anh lập tức bước nhanh tới.
“Vợ ơi, trưa nay muốn ăn gì? Để anh đi gọi.”
Mấy nữ đồng nghiệp đi ngang qua lập tức ném những ánh mắt kỳ lạ về phía chúng tôi.
Có người cố tình nói vọng lại thật to.
“Có người ấy mà, giữ chồng kỹ lắm, sợ người khác cư/ớp mất.”
“Đúng thế, đến một cô gái yếu đuối bị b/ệnh tim mà cũng b/ắt n/ạt, thật đ/áng s/ợ.”
Dương Mục Trần sa sầm mặt mày, quay đầu nhìn đám nữ đồng nghiệp kia.
“Các cô đang nói ai?”
Đám nữ đồng nghiệp kia lập tức im bặt, chột dạ chuồn thẳng.
Dương Mục Trần nhíu mày nhìn tôi.
“Có phải họ nói x/ấu em sau lưng không?”
Tôi vỗ vỗ cánh tay anh, ra hiệu cho anh kiềm chế cảm xúc.
“Không cần để ý, báo cáo đó xong chưa?”
Dương Mục Trần gật đầu.
“Xong rồi, vừa gửi vào nhóm.”
Tôi mở điện thoại, trong nhóm phòng ban đã có tin nhắn mới.
Dương Mục Trần: 【@Minh Ngữ Tịch, báo cáo đã hoàn thành và tải lên, mời kiểm tra.】
Một phút sau.
Minh Ngữ Tịch trả lời trong nhóm:
“Cảm ơn anh Dương, anh thật là một người tốt.”
“Nếu không phải vì chị Thanh Lan tức gi/ận, em cũng không vì căng thẳng mà tính sai số liệu, lại còn làm phiền anh phải đi dọn hậu quả giúp em.”
Trong nhóm im lặng như tờ.
Tôi nhìn màn hình, khóe miệng nhếch lên một nụ cười lạnh.
“Dương Mục Trần, anh nhìn xem, người ta không chỉ phát thẻ người tốt cho anh, mà còn tiện thể đổ vạ sai sót công việc lên đầu em nữa.”
Lời còn chưa dứt, Giám đốc phòng ban Chu Lỗi từ phòng làm việc đi ra.
Ông ta cầm trên tay tờ báo cáo vừa in, mặt mày xanh mét.
“Dương Mục Trần, Ngụy Thanh Lan, hai người qua đây cho tôi.”
Chu Lỗi là một Diêm Vương mặt lạnh nổi tiếng.
Ông ta chỉ tin vào số liệu, không tin vào tình cảm, cực kỳ chán gh/ét việc chính trị công sở ảnh hưởng đến hiệu suất.
Chúng tôi theo ông ta vào phòng làm việc.
Ông ta ném mạnh tờ báo cáo lên bàn.
“Số liệu này là thế nào?”
“Tỷ lệ chuyển đổi tính ra là số âm, các người mới đi làm ngày đầu à!”
Dương Mục Trần sững người, cầm báo cáo lên xem.
“Giám đốc Chu, phần số liệu cốt lõi này là do Minh Ngữ Tịch làm chiều hôm qua.”
“Khi em tiếp nhận hôm nay, em chỉ phụ trách tổng hợp và dàn trang phần sau.”
Chu Lỗi hừ lạnh một tiếng.
“Hôm nay nó không đến, cậu đã tiếp nhận thì không kiểm tra lại à?”
“Bây giờ khách hàng đang hối thúc báo cáo này, đây là kết quả các người đưa cho tôi sao?”
Tôi bước lên một bước, nhìn thẳng vào Chu Lỗi.
“Giám đốc Chu, tệp gốc của Minh Ngữ Tịch đâu ạ?”
Chu Lỗi gõ gõ vào màn hình máy tính, giọng điệu thiếu kiên nhẫn.
“Vừa nãy Minh Ngữ Tịch nhắn tin cho tôi, bảo là vì hôm qua bị h/oảng s/ợ ở buổi teambuilding, trạng thái không tốt nên mới dẫn đến sai sót số liệu.”
“Ngụy Thanh Lan, cô là nhân viên kỳ cựu, tại sao lại gây áp lực tinh thần lớn như vậy cho nhân viên mới?”
Ánh mắt tôi không hề né tránh.
“Giám đốc Chu, sai sót công việc chính là sai sót công việc.”
“Lấy ân oán cá nhân làm cái cớ, đây là vấn đề thái độ làm việc.”
Chu Lỗi đ/ập mạnh xuống bàn.
“Tôi không quan tâm mấy chuyện vớ vẩn của các người, tôi chỉ cần kết quả.”
“Trước khi tan làm hôm nay, báo cáo này phải được làm lại cho hoàn chỉnh.”
“Còn nữa, Ngụy Thanh Lan, vì cô đã gây ra bóng m/a tâm lý cho nhân viên mới, trừ 20% hiệu suất công việc tháng này của cô.”
