Cửa phòng tài chính bị gõ ba tiếng nhẹ nhàng, không nặng không nhẹ, rồi được đẩy ra.
Tôi đặt một phong bì trắng có in logo công ty lên chiếc bàn gỗ nguyên khối rộng lớn và nặng nề của chủ tịch Trần Minh Viễn.
Trần Minh Viễn ngẩng đầu khỏi một bản báo cáo tài chính, ánh mắt sau cặp kính gọng vàng mang theo vẻ dò xét thường lệ, lướt qua ba chữ "Đơn xin nghỉ việc" trên phong bì. Chân mày ông ta khẽ nhíu lại trong chớp mắt rồi giãn ra, thậm chí còn thoáng lộ một nụ cười thấu hiểu, mang theo chút ngạo mạn.
"Diệp Trăn à," ông ta ngả người ra sau ghế da, hai tay đan vào nhau đặt trước bụng, giọng điệu thư thả như kẻ nắm chắc phần thắng, "Tôi hiểu. Người trẻ tuổi mà, cuối năm nhận thưởng xong, tâm tư xao động, muốn ra ngoài xem thế giới rộng lớn hơn, điều này rất bình thường. Dù sao thì," ông ta dừng lại, độ cong nơi khóe miệng sâu hơn, "tiền thưởng cuối năm nay của cô được phát tới 2,85 triệu tệ cơ mà. Có được sự tự tin này, cũng tốt."
Tôi nhìn vẻ mặt "tôi đã cho đủ nhiều nên cô mới kiêu ngạo nhưng tôi hiểu" đó của ông ta, bỗng cảm thấy thật nực cười, cũng thật mệt mỏi. Nỗi uất ức tích tụ suốt mấy tháng qua, sau khi câu nói ấy của ông ta rơi xuống, lại kỳ lạ thay mà lắng đọng lại, biến thành một sự tỉnh táo lạnh lẽo.
Trần Minh Viễn ngẩn người một chút, dường như không ngờ tôi lại phản ứng như vậy. Ông ta theo bản năng liếc nhìn màn hình máy tính đang hiển thị bảng tổng hợp lương thưởng của cấp cao trên bàn - dù lúc này nó đang tối đen, nhưng những con số bên trong ông ta rõ ràng vẫn nhớ rõ. "Tất nhiên là x/ác định rồi. Bộ phận tài chính trình lên, đích thân tôi ký duyệt. Tiền thưởng dự án cộng với đá/nh giá hiệu suất loại S hàng năm, con số sau thuế là chừng này, thuộc top 5 của tập đoàn. Sao, chê ít à?" Nửa câu sau ông ta mang theo chút trêu chọc, dường như đinh ninh rằng tôi đang lạt mềm buộc ch/ặt để đòi thêm.
Thời điểm, là ngày phát tiền thưởng cuối năm.
Số tiền, là con số 250,00 tệ chói mắt.
"Điều này không thể nào!" Trần Minh Viễn thốt lên, đột ngột ngẩng đầu nhìn tôi, vẻ điềm tĩnh kiểm soát mọi thứ trên gương mặt ông ta đã biến mất, thay vào đó là sự ngỡ ngàng và không thể tin nổi, "Diệp Trăn, chuyện này là sao? Tiền thưởng của cô rõ ràng là..."
"Rõ ràng là phải có 2,85 triệu tệ, đúng không?" Tôi tiếp lời, trong giọng nói cuối cùng cũng mang theo chút lạnh lẽo không thể kiềm chế nổi, "Nhưng thứ tôi nhận được, chỉ vỏn vẹn 250 tệ. Chủ tịch Trần, không phải tôi chê ít, mà là tôi thấy con số này rất xứng với hình ảnh tôi như một kẻ ngốc liều mạng vì tập đoàn suốt ba năm qua."
Tôi tên là Diệp Trăn, năm nay hai mươi tám tuổi, là quản lý dự án cốt cán thuộc bộ phận đầu tư chiến lược dưới quyền văn phòng chủ tịch Tập đoàn Lăng Vân.
Ba năm trước, tôi gia nhập Lăng Vân với tư cách là sinh viên xuất sắc của một trường kinh doanh hàng đầu, bắt đầu từ vị trí chuyên viên phân tích. Người khác tan làm tôi cày mô hình, người khác đi nghỉ mát tôi xem dự án, ba năm liên tiếp thời gian tăng ca đứng đầu cả bộ phận. Ba dự án sáp nhập hoặc huy động vốn trọng điểm mà tôi chủ trì đã mang lại lợi nhuận tiềm năng hơn một tỷ tệ cho tập đoàn.
Tôi hiểu rất rõ, ở một tập đoàn lớn truyền thống, nơi coi trọng thâm niên và mạng lưới qu/an h/ệ chằng chịt như Lăng Vân, một cô gái tỉnh lẻ không có chỗ dựa như tôi muốn ngóc đầu lên được, chỉ có thể dựa vào sự nỗ lực, cày cuốc về năng lực, thành tích, cày đến mức khiến tất cả mọi người không thể làm ngơ.
Tôi đã làm được. Ít nhất là nhìn bề ngoài thì là như vậy.
Năm ngoái, tôi được thăng chức đặc cách lên quản lý dự án cấp cao, đ/ộc lập phụ trách vụ huy động vốn vòng B cho "Công nghệ Thần Hi". Dự án này độ khó cực lớn, người sáng lập của Thần Hi xuất thân từ kỹ thuật, tính tình quái gở, cực kỳ khó tính với bên đầu tư, trước đó đã làm đổ bể mấy nhà đầu tư rồi. Tôi đã dành trọn bốn tháng, cắm chốt tại khu công nghệ nơi Thần Hi tọa lạc, từ lộ trình kỹ thuật đến triển vọng thị trường, cùng đội ngũ của họ mài giũa từng chút một, thậm chí còn giúp họ sắp xếp lại kế hoạch kinh doanh. Cuối cùng, không chỉ giành được tỷ lệ đầu tư với mức định giá thấp hơn dự kiến, mà còn tranh thủ được một ghế quan sát viên hội đồng quản trị cho Lăng Vân.
Tại bữa tiệc mừng công dự án thành công, chủ tịch Trần Minh Viễn đích thân nâng ly, nói trước mặt mọi người: "Diệp Trăn là ngôi sao tương lai của Lăng Vân chúng ta! Tập đoàn tuyệt đối sẽ không bạc đãi nhân tài làm việc thực chất!"
Khi đó, lồng ngựk tôi nóng hổi, cảm thấy tất cả những đêm thức trắng, sự lo âu, những tủi thân khi bị khách hàng làm khó đều xứng đáng. Tôi thậm chí còn âm thầm lên kế hoạch, sau khi nhận được khoản tiền thưởng cuối năm hậu hĩnh, có thể trả trước một căn hộ nhỏ ở vị trí tốt trong thành phố này, đón mẹ từ quê lên.
Trước ngày phát tiền thưởng cuối năm, lãnh đạo trực tiếp, giám đốc bộ phận đầu tư Triệu Vĩnh Phong đã đặc biệt gọi tôi vào văn phòng, đóng cửa lại, gương mặt tươi cười rạng rỡ.
"Tiểu Diệp à, đóng góp của cô năm nay, Chủ tịch Trần và tập đoàn đều nhìn thấy cả. Yên tâm đi, gói tiền thưởng chắc chắn sẽ khiến cô hài lòng, thuộc hàng số một số hai đấy." Ông ta hạ thấp giọng, "Phía giám đốc Lý của bộ phận tài chính, tôi cũng đã chào hỏi rồi, quy trình sẽ được thực hiện nhanh chóng, số tiền... ừm, tuyệt đối xứng đáng với công sức của cô. Cố gắng làm việc nhé, năm sau, vị trí giám đốc trống, cô có hy vọng rất lớn."
Lời nói của Triệu Vĩnh Phong giống như một viên th/uốc an thần. Giám đốc Lý - Lý Mậu, là người đứng đầu bộ phận tài chính của tập đoàn, cũng là em vợ của Trần Minh Viễn, có địa vị đặc biệt trong công ty. Có ông ta quan tâm, tiền thưởng đương nhiên sẽ không xảy ra sai sót.
Những ngày chờ đợi phát tiền thưởng là khoảng thời gian thoải mái và vui vẻ nhất trong ba năm qua của tôi. Tôi thậm chí còn bắt đầu lướt các trang web bất động sản, tưởng tượng cảnh trang trí phòng cho mẹ trong căn nhà mới.
